行政副總裁崗位職責-資料下載頁

【摘要】3/3崗位名稱行政副總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策，領(lǐng)導(dǎo)行政人事部、財務(wù)管理部、商務(wù)管理部的工作，負責財務(wù)管理、商務(wù)管理工作，進行人力資

2025-04-07 22:09

明達集團置業(yè)公司總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3崗位名稱置業(yè)公司總經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負責單位工程、施工項目的前期準備工作，對單位工程和施工項目的過程進行技術(shù)、質(zhì)量和進度管理；負責組織單位工程、項目工程的驗收和移交；負責小區(qū)綠化工作、保修期內(nèi)

2025-07-20 13:59

明達集團工業(yè)公司總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱工業(yè)公司總經(jīng)理崗位編號所在部門工業(yè)公司崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級行政事務(wù)部經(jīng)理、設(shè)備管理部經(jīng)理、各直屬公司薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負責組織工業(yè)園招商引資、園內(nèi)日常事務(wù)管理、為園內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供一些后勤支持

2024-08-10 21:34

集團行政副總崗位說明書-資料下載頁

【摘要】崗位職責及任職資格說明四崗位編號： 崗位名稱行政副總經(jīng)理（兼任黨務(wù)日常領(lǐng)導(dǎo)）所屬部門集團公司直接主管集團公司總經(jīng)理直接下屬綜合管理部經(jīng)理編寫日期2001年7月編寫部門工作目的:為了給企業(yè)發(fā)展提供各種服務(wù)和保障，在集團的發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)范的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立和健全公司行政服務(wù)體系和黨務(wù)工作體系，為集團的正常運行提供良好的支持

2025-05-14 04:22

億陽融智和利時—經(jīng)營副總裁職位說明書-資料下載頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱經(jīng)營副總裁直接上級總裁所屬大部門北京和利時系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門經(jīng)營系統(tǒng)職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）參與制訂整個公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，組織制定并實施公司的

2024-08-12 09:46

明達集團前期拓展部配套經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱配套經(jīng)理崗位編號所在部門前期拓展部崗位定員1人直接上級前期拓展部總經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責聯(lián)系本企業(yè)歸口政府行政管理部門，工程配套項目的專業(yè)公司，辦理各種手續(xù)，保證整個工程的順利實施職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：

2024-08-10 21:34

總裁職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3總裁職務(wù)說明書崗位名稱總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級董事會職系管理職系直接下級銷售副總裁、經(jīng)營副總經(jīng)理、行政副總裁、工程副總經(jīng)理、規(guī)劃副總裁、子公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會下達的年度經(jīng)營目標；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝

2024-08-10 19:17

明達集團計劃監(jiān)督部管理督導(dǎo)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱管理督導(dǎo)崗位編號所在部門計劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級計劃監(jiān)督部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責編制并完善計劃管理相關(guān)制度，并對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核　　職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責收集內(nèi)外部信息，對公司經(jīng)營

2024-08-10 21:34

明達集團計劃監(jiān)督部經(jīng)營督導(dǎo)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3崗位名稱經(jīng)營督導(dǎo)崗位編號所在部門計劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級計劃監(jiān)督部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責組織制訂公司的財務(wù)計劃和財務(wù)預(yù)算，進行財務(wù)分析與資金調(diào)度，并對公司內(nèi)各項經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督，對內(nèi)部控制制度進行審計評價，同時負責房地

2024-08-10 21:34

明達集團商務(wù)管理部部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱商務(wù)管理部部長崗位編號所在部門商務(wù)管理部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級采購經(jīng)理薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年6月28日本職：負責根據(jù)工程計劃和辦公要求，組織人員按時、保質(zhì)采購集團所需要的原料和辦公用品職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責制定并實

2025-04-08 23:49

明達集團置業(yè)公司行政事務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱行政事務(wù)部經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級直接下級行政助理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職：負責置業(yè)公司行政事務(wù)工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責置業(yè)公司日常行政事務(wù)工作工作時間百分比：

2024-08-10 21:34

明達集團計劃監(jiān)督部部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3崗位名稱計劃監(jiān)督部部長崗位編號所在部門計劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級管理督導(dǎo)、經(jīng)營督導(dǎo)、工程造價管理薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期2002年6月28日本職：組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，編制季度/月度工作計劃并監(jiān)督實施；負責公司財務(wù)計劃、預(yù)算及內(nèi)部審計工作；負

2024-08-10 21:34

明達集團規(guī)劃管理部總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3崗位名稱規(guī)劃管理部總經(jīng)理崗位編號所在部門規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級規(guī)劃設(shè)計管理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職：負責房地產(chǎn)項目的前期規(guī)劃，委托規(guī)劃院、設(shè)計院進行項目方案設(shè)計和施工圖設(shè)計，協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題　職責與

2024-08-10 21:34

明達集團前期拓展部總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/4崗位名稱前期拓展部總經(jīng)理崗位編號所在部門前期拓展部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級動遷經(jīng)理、配套經(jīng)理、內(nèi)務(wù)經(jīng)理薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期2002年6月28日本職：負責聯(lián)系本企業(yè)歸口政府行政管理部門，及時辦理與房地產(chǎn)相關(guān)的手續(xù)和各種證件，作好工程開工

2024-08-10 21:32

明達集團前期拓展部動遷經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱動遷經(jīng)理崗位編號所在部門前期拓展部崗位定員1人直接上級前期拓展部總經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：辦理動遷及回遷安置，完成上級交辦的任務(wù)職責與工作任務(wù)：工作時間百分比：20%職責一職責表述：辦理封戶通知單工作任

2024-08-10 21:30

明達集團行政副總裁職務(wù)說明書-免費閱讀

明達集團行政副總裁職務(wù)說明書(存儲版)

明達集團行政副總裁職務(wù)說明書-文庫吧在線文庫

明達集團行政副總裁職務(wù)說明書(完整版)

明達集團行政副總裁職務(wù)說明書(更新版)