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正文內(nèi)容

公務(wù)員面試第一名心得以細(xì)節(jié)取勝doc(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 開(kāi)心~~呵呵~~  國(guó)考從11底開(kāi)始開(kāi)始到現(xiàn)在,算是畫(huà)上了一個(gè)圓滿的句號(hào)  中間經(jīng)歷的所有的辛酸,迷茫,堅(jiān)持,循環(huán)往復(fù)  現(xiàn)在想來(lái)都是一筆不小的財(cái)富  大家有什么需要偶幫忙的就說(shuō)話,偶愿意和大家一起分享......  PS:送大家一句話:狹路相逢勇者勝  想戰(zhàn)勝別人首先要先戰(zhàn)勝自己,包括面對(duì)考試,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,面對(duì)謠言  希望聽(tīng)到越來(lái)越多的人來(lái)和我說(shuō):哈密,我通過(guò)了二是外表。第二名面試人員結(jié)束后,到休息室,與第一名一起等待結(jié)束,依次類推,如面試人員較多,中間會(huì)有休息的時(shí)間,結(jié)束面試的可在休息室附近自由活動(dòng),但不可接近考場(chǎng)和準(zhǔn)備室。這時(shí)主考官會(huì)向你介紹考試的方式和內(nèi)容(包括共有幾題,共有多少時(shí)間,如何答題,一般面試前一天會(huì)有面試說(shuō)明,要提前搞清楚,這時(shí)要確認(rèn)),主考官介紹完畢,會(huì)問(wèn)你聽(tīng)清楚了嗎?你要清晰明確的回答“聽(tīng)清楚了”,如未聽(tīng)清楚,則可以提出疑問(wèn),萬(wàn)不可不懂裝懂,搞錯(cuò)了規(guī)則。不管是上面兩種形式的哪種,都要注意安排好時(shí)間(一般考桌上會(huì)準(zhǔn)備一個(gè)表給你提示時(shí)間,但為保萬(wàn)一,最好自己帶一個(gè)表,表盤(pán)字要大,開(kāi)始思考答題時(shí)放在桌上,注意不要用帶在手上的,考試時(shí)總抬手看表是不自信的表現(xiàn),放在桌上隔一會(huì)兒掃一眼就夠了)。要口齒清楚,思路清晰,條理分明,常用詞有一是二是三是等等,這樣會(huì)給考官更加條理的感覺(jué)。   面試的問(wèn)題一般分兩類?! ♂槍?duì)第一種情況我想說(shuō),考生不能僅僅靠掌握答題技巧來(lái)解決問(wèn)題了。下面的這段材料是2008年溫家寶總理答中外記者問(wèn)的節(jié)選,大家可以品味一下他老人家的語(yǔ)言魅力和思想深度,關(guān)注一下如何讓語(yǔ)言通過(guò)名言警句的妙用來(lái)閃閃發(fā)光。目前最大的困難是物價(jià)過(guò)快上漲和通貨膨脹的壓力,隱藏的風(fēng)險(xiǎn)是經(jīng)濟(jì)可能出現(xiàn)的波動(dòng),我們必須在這兩者之間走出一條光明的路。  [溫家寶]:公平正義就是要尊重每一個(gè)人,維護(hù)每一個(gè)人的合法權(quán)益,在自由平等的條件下,為每一個(gè)人創(chuàng)造全面發(fā)展的機(jī)會(huì)。即便是理論可以證明的問(wèn)題,若用實(shí)事論據(jù)做為支撐,也可以使自己的觀點(diǎn)顯得更加嚴(yán)密和無(wú)懈可擊。古人云“天下之事,因循則無(wú)一事可為。再如參加本次面試,如果不按要求回答,不遵循制定的面試規(guī)則,面試就不可能順利進(jìn)行,圓滿成功?! ∮行┛忌苡胁湃A,還是在面試中敗下陣來(lái),她(他)們屬于俗語(yǔ)說(shuō)的“茶壺里煮餃子——肚里有貨倒不出”類型,這就涉及到怎么樣來(lái)展現(xiàn)自己的問(wèn)題。也就說(shuō)你所采用的形式?jīng)]有表達(dá)你的內(nèi)容,你的形式是失敗的?! ∶嬖囍械膯?wèn)題只是一個(gè)工具,一個(gè)手段,目的是通過(guò)你回答問(wèn)題的過(guò)程來(lái)發(fā)現(xiàn)你是怎樣的一個(gè)人,因此“怎么樣回答”和“回答什么”是同樣重要的。面試經(jīng)典用語(yǔ)串串燒  老師建議考生不用打扮得花枝招展,不用禮貌得矯揉造作,恰當(dāng)運(yùn)用經(jīng)典語(yǔ)句,可以為自己的面試作答畫(huà)龍點(diǎn)睛,讓考官青睞有加?! ?)我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民?! ?3)要正確運(yùn)用人民賦予的權(quán)力,把好口、握緊手、守住身,耐得住清貧,經(jīng)得住誘惑,頂?shù)米∪饲?,管得住小?jié)。  21)加強(qiáng)平等交流和相互溝通,多些通氣通報(bào),多些鼓勵(lì)鼓舞,多些尊重尊敬。教育是民族振興的基石?! ?2)辦案要重證據(jù)、重程序、重人權(quán),要辦就辦成鐵案,要真正做到對(duì)法律負(fù)責(zé)、對(duì)事實(shí)負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)當(dāng)事人負(fù)責(zé)?! 】忌诿嬖噦淇歼^(guò)程中積累一些名言警句、國(guó)家大政方針和社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題評(píng)論等是十分必要的,一方面可以增加必要的知識(shí)儲(chǔ)備,另一方面吸取這些名言警句、俗語(yǔ)和流行語(yǔ)的“思想精華”,可以讓你觀點(diǎn)犀利、妙語(yǔ)連珠、口若懸河,在眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象中脫穎而出。如果遇到題目中假設(shè)的情況,我會(huì)按以下步驟去處理?! ∥視?huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。因此,我的看法是正確的,并不標(biāo)明別人的看法就一定是錯(cuò)誤的。在人生的一段時(shí)期遇到一些挫折是很正常的。因此,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見(jiàn)彩虹,挫折是人生必不可少的考驗(yàn),經(jīng)歷越多的挫折,人就會(huì)越成熟,所以要正視挫折,不要回避?! 】偠灾?,實(shí)現(xiàn)***是科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容,也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要特征。因此,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)、同事的誤解,我不會(huì)急于澄清,而是象往常一樣工作和生活。我個(gè)人認(rèn)為,男人的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵就是事業(yè)加上強(qiáng)烈的責(zé)任感。但對(duì)于國(guó)家公務(wù)員,如果交友不慎,交友失去原則,就有可能多個(gè)朋友多條死路?! £P(guān)于公務(wù)員處理工作與人情關(guān)系的套話  國(guó)家利益高于一切。適當(dāng)提高服裝檔次。感到壓力大時(shí),不妨借助間隙去發(fā)現(xiàn)招聘者的諸如服飾、言語(yǔ)、體態(tài)方面的缺點(diǎn),借以提高自己的心理優(yōu)勢(shì)。這樣反而給自己留下思考的空間,抓緊理清頭緒,讓對(duì)方感覺(jué)你是一位沉著冷靜的人。其實(shí)不然,隨著公考的越來(lái)越“熱”,可謂是萬(wàn)人同過(guò)獨(dú)木橋,這樣殘酷的現(xiàn)實(shí)面前筆試之后大部分考生也都在一定的程度上為面試做著精心準(zhǔn)備。例如“那么”“然后”“嗯,啊”等等,這樣的問(wèn)題一旦出現(xiàn),考生在考官心目中的形象將大打折扣,甚至關(guān)乎到這次面試能否成功,但是遇到這樣的問(wèn)題大家也不要驚慌,面試還沒(méi)有開(kāi)始,大家還有時(shí)間準(zhǔn)備。三、控制情緒把握時(shí)機(jī),克服壓力脫穎而出具備了以上的條件我們還是不能自如的面對(duì)面試的挑戰(zhàn)。面試考官曾經(jīng)就拿這樣一個(gè)題目問(wèn)一位女考生:“聽(tīng)說(shuō)你大學(xué)打過(guò)胎,你怎么解釋??忌诿嬖囍袑W(xué)會(huì)控制自己的情緒,擺正心態(tài)?!边@個(gè)小故事看似好笑,但是也告訴我們面試其實(shí)就像猛虎,考生就像奔跑的人,我們不需要對(duì)面試有很深的了解,也不需要凌駕于面試之上,我們要做的只是戰(zhàn)勝我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,跑過(guò)我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而已。證可謂“天道酬勤”平時(shí)做好積累工作,對(duì)所報(bào)的崗位有一個(gè)清晰的了解,更有針對(duì)性的復(fù)習(xí),事先對(duì)面試做好充足的準(zhǔn)備,做到有的放矢,這樣就能取得面試的最后的成功。他們挑選的并不一定是某一方面的天才或?qū)<?,而是各種條件的綜合考察。要發(fā)揮你的魅力,通過(guò)言行表現(xiàn)你的真誠(chéng)。   儀態(tài)優(yōu)雅   A.進(jìn)辦公室之前先敲門(有公司職員引入的情況例外);   B.走進(jìn)室內(nèi)輕輕關(guān)門后,向主試人打招呼(如問(wèn)好)、微笑、照指示坐下;   C.根據(jù)具體情況,一般不需要主動(dòng)伸出手來(lái)握手;   D.未得許可不得抽煙;   E.盡可能記住每位主試者的姓名及稱謂(某某博士、某某經(jīng)理等),不要記錯(cuò)(如把某某小姐錯(cuò)記為某某太太),整個(gè)面試過(guò)程應(yīng)保持一種認(rèn)真、謙虛的狀態(tài);   F.主試者示意面試結(jié)束時(shí),可以表現(xiàn)出一種有信心、活力的狀態(tài);   G.微笑、起立、道謝及再見(jiàn),沒(méi)有特別的必要時(shí),不用主動(dòng)伸手來(lái)握;   H.交談當(dāng)中,最好不要打斷其他人的說(shuō)話(特別的情況除外)。沒(méi)有老板愿意聘請(qǐng)粗魯、傲慢、懶散、沖動(dòng)、不守常理的應(yīng)試者。如面試時(shí)表現(xiàn)出一副滿不在乎,粗心大意,逢場(chǎng)作戲,驕傲自滿的態(tài)度,對(duì)事業(yè)毫不認(rèn)真,或者讓考官認(rèn)為你是在騎牛找馬,無(wú)意做下去,這樣你的條件無(wú)論怎樣優(yōu)勝,他們也不會(huì)錄取你。而你的目標(biāo)不是要做到這些,而是要被錄取。例如之前曾經(jīng)考過(guò):請(qǐng)你談?wù)剬?duì)“人肉搜索”的看法?有位考生對(duì)這個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題就不是很清楚,結(jié)果回答人肉搜索就是在廢墟當(dāng)中找尸體,可以想象考官會(huì)怎樣對(duì)待這樣的考生,結(jié)果筆試第一的好成績(jī)白白的浪費(fèi)了,落了名落孫山的結(jié)果。但是在跑的過(guò)程當(dāng)中,其中的一個(gè)人就蹲下來(lái)?yè)Q跑鞋,另外的一個(gè)人就勸說(shuō),“你還是別浪費(fèi)時(shí)間了,換了跑鞋你也跑不過(guò)老虎”。這樣的目的也顯而易見(jiàn),就是想考察考生在前一題目回答不好的情況下,還能否有勇氣,能否沉著的應(yīng)對(duì)考試,答好接下來(lái)的題目。在結(jié)構(gòu)化面試中,考生處在被包圍的狀態(tài)下,而且距離考官在35米的距離,這樣考生就像孤島一樣被孤立起來(lái),造成很大的壓力??脊僭诖蚍值臅r(shí)候都會(huì)予以參考,俗話說(shuō)“一美遮百丑”,在這方面給考官以好的印象,考官也會(huì)在其他方面我們犯錯(cuò)給予一定的理解,這樣其他測(cè)評(píng)要素的分?jǐn)?shù)就可能會(huì)有所提高,這也將大大增加我們被錄取的幾率,何樂(lè)而不為呢!但是我們也看到一個(gè)人的習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成就很難改變,我們的平時(shí)的習(xí)慣可能對(duì)面試會(huì)造成一定的影響,這樣就要求我們要有從現(xiàn)在開(kāi)始培養(yǎng)自己公務(wù)員的氣質(zhì),走路不急不徐沉著穩(wěn)重,目光柔和有感染力,培養(yǎng)自己的氣勢(shì),做到精神飽滿。3.態(tài)度積極、形象正面據(jù)中公教育調(diào)查的數(shù)據(jù)中顯示,通過(guò)筆試的考生成績(jī)相差都不是很大,相差到10分以上的可謂是鳳毛麟角,這樣小的差距就跟家要求我們學(xué)會(huì)“討好”考官,盡量的去迎合他們,給他們留下一個(gè)深刻的積極的正面的形象。但是實(shí)踐表明大多數(shù)的考生在模擬訓(xùn)練的時(shí)候經(jīng)常出現(xiàn)語(yǔ)言上的間斷,連貫性差。對(duì)于面試同樣的道理也有大量的技巧,和可以套用的方法,但是大多數(shù)的考生還是存在錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),認(rèn)為面試沒(méi)有什么可以準(zhǔn)備的?;卮饐?wèn)題時(shí)一旦緊張,說(shuō)話可能結(jié)結(jié)巴巴或越說(shuō)越快,緊張也會(huì)加劇,此時(shí),最好的辦法就是有意放慢自己的說(shuō)話速度,讓字一個(gè)一個(gè)的從嘴里清晰地吐出來(lái),速度放慢了,心情也不緊張了。對(duì)招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評(píng)價(jià),相信自己完全能勝任此項(xiàng)工作。每個(gè)面試者都應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)自己,全面把握社會(huì)需求,準(zhǔn)確進(jìn)行社會(huì)定位,做好各方面的準(zhǔn)備工作,才能運(yùn)籌帷幢、決勝千里?! ?guó)家公務(wù)員是為公共事務(wù)提供服務(wù)的。因此,公務(wù)員交往要謹(jǐn)慎,防止在交往的時(shí)候被人利用,成為一些人牟取個(gè)人利益的工具,致使自己滑入犯罪的泥潭。但是,家與國(guó)比較起來(lái),國(guó)要重要的多,沒(méi)有國(guó),何談家?因此,國(guó)家利益高于一切,為國(guó)家獻(xiàn)身是每個(gè)人的天職。有工作就會(huì)有矛盾,出現(xiàn)矛盾就想辦法解決?! ∥覀円Wo(hù)和發(fā)揚(yáng)一切有利于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的積極思想和精神,一切有利于人民團(tuán)結(jié)、社會(huì)進(jìn)步的積極思想和精神?! ?辯證唯物主義告訴我們,事物的發(fā)展都是前進(jìn)性和曲折性的統(tǒng)一,雖然道路是曲折的,但發(fā)展的前途是光明的?! ?在新的歷史條件下,樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的客觀要求,是形成良好社會(huì)風(fēng)尚的迫切需要,是培育新時(shí)代社會(huì)主義“四有”新人的根本要求。同事之間由于經(jīng)歷、立場(chǎng)等方面的差異,對(duì)同一個(gè)問(wèn)題往往產(chǎn)生不同的看法。在具體工作的交流溝通上,可能會(huì)由于種種原因存在這樣那樣的問(wèn)題。我會(huì)按如下步驟來(lái)完成?! ?8)學(xué)習(xí)是從業(yè)的資本、興業(yè)的前提?;緝?nèi)容:“以熱愛(ài)祖國(guó)為榮、以危害祖國(guó)為恥,以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥,以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無(wú)知為恥,以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥,以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己
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