【正文】 紀(jì)律者。 考勤情況列入期末考核評(píng)優(yōu)內(nèi)容。每月我們學(xué)習(xí)部都會(huì)召開(kāi)全系學(xué)習(xí)委員會(huì)議，目的在于讓大家暢所欲言，把自己對(duì)學(xué)習(xí)的想法、問(wèn)題、困難和其它好的意見(jiàn)表達(dá)出來(lái)，針對(duì)同學(xué)們學(xué)習(xí)中遇到的各種問(wèn)題、疑難予以認(rèn)真細(xì)致的解釋、解答。（二）、重點(diǎn)工作讀書(shū)文化節(jié)，營(yíng)造良好的讀書(shū)氛圍，活躍校園讀書(shū)氣氛。 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由專(zhuān)項(xiàng)撥經(jīng)費(fèi)組成，活動(dòng)所用經(jīng)費(fèi)采用項(xiàng)目申報(bào)制，即：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出活動(dòng)預(yù)算，由部長(zhǎng)統(tǒng)一報(bào)書(shū)記處簽字。遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。二、 扣分制度：每個(gè)團(tuán)內(nèi)成員的基本分為10分，～5分。紀(jì)律檢查工作隊(duì)隊(duì)員須自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計(jì)個(gè)人得失。5） 對(duì)大隊(duì)成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。有高度的責(zé)任感和工作熱情，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)完成工作，作好領(lǐng)導(dǎo)工作，積極進(jìn)取。2）遲到：未能準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議且在會(huì)議開(kāi)始后十分鐘內(nèi)到者，視為遲到。4) 如實(shí)反映出現(xiàn)的各重問(wèn)題及情況。 曠會(huì)：例會(huì)進(jìn)行一半時(shí)還未到者。若以上情況未及時(shí)回復(fù)，關(guān)機(jī)、停機(jī)累計(jì)3次者加扣1分。，請(qǐng)假需本人請(qǐng)，不得由他人代請(qǐng)（特殊情況需本人打電話(huà)請(qǐng)假并在事后補(bǔ)上書(shū)面文字）。，檢查教室時(shí)要注意自己的態(tài)度，要有禮貌，應(yīng)按照公平公開(kāi)公正的原則。對(duì)各種政治理論學(xué)習(xí)、集體活動(dòng)敷衍了事，缺乏民主的政治生活作風(fēng)，獨(dú)斷專(zhuān)行的。每人每次扣2分。累計(jì)三次未到者無(wú)條件免職。若有特殊情況需提前寫(xiě)好假條交由部門(mén)負(fù)責(zé)人，并在活動(dòng)開(kāi)始之前交由學(xué)生會(huì)辦公室存檔，此情況不做早退處理。2）、學(xué)期末考試平均成績(jī)達(dá)到80分及其以上的；嘉獎(jiǎng)部門(mén)成員3分/次。六、處罰制度處罰等級(jí)：個(gè)人處罰：口頭批評(píng)、3000—5000字的檢討、停職檢查。執(zhí)行者視情況予以相應(yīng)加分獎(jiǎng)勵(lì)。備注：以上遲到、早退、未到者在請(qǐng)假得到允許的境況下，學(xué)期累計(jì)次數(shù)超過(guò)五次者扣2分。早退 在規(guī)定時(shí)間前離開(kāi)者視為早退。每人每次扣3分。著裝不得體，言行舉止不禮貌，影響部門(mén)形象的：扣除部門(mén)成員2分/次?？鄯智闆r（總分20分）（扣1分）（扣2分）（扣1分）（扣1分）（扣1分）（扣2分）（扣2分）三次以上通報(bào)批評(píng)，五次以上退會(huì)。，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開(kāi)展者，言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)生會(huì)、部門(mén)形象給予開(kāi)除學(xué)生會(huì)，并做出相應(yīng)處分。女 生 部 規(guī) 章 制 度、校學(xué)生會(huì)規(guī)章制度。二、工作制度 任何工作期間態(tài)度不端正（包括打鬧、講話(huà)、未帶工作筆記本、不做會(huì)議記錄等）每人每次扣1分。中醫(yī)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)二O一二年五月二十日勞生部管理?xiàng)l例一、會(huì)議制度 遲到: 例會(huì)開(kāi)始后5分鐘還未到者，每人每次扣1分。查勤完畢，主動(dòng)關(guān)門(mén)，對(duì)全體同學(xué)及老師說(shuō)“謝謝”等禮貌用語(yǔ)。紀(jì)律檢查組職責(zé)：對(duì)院學(xué)生會(huì)紀(jì)監(jiān)部職責(zé)的執(zhí)行。在此基礎(chǔ)上，可以對(duì)工作提出合理建議或設(shè)想；及時(shí)向部長(zhǎng)、匯報(bào)工作，匯報(bào)思想；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加院學(xué)生會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。2）無(wú)故缺勤二次者給予口頭警告，無(wú)故缺勤三次者給予辭退處理3）對(duì)紀(jì)監(jiān)部造成不良影響或帶來(lái)?yè)p失者，給予辭退處理。4. 全體紀(jì)律檢查工作成員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。若后勤工作遇到難題，在自己不能處理的情況下，應(yīng)及時(shí)向分管主席匯報(bào)，如果分管主席也無(wú)法解決，再匯報(bào)給團(tuán)總支。 部門(mén)每學(xué)年進(jìn)行一次評(píng)比表彰，鼓勵(lì)積極參加活動(dòng)的團(tuán)內(nèi)積極分子和刻苦訓(xùn)練，表現(xiàn)突出的個(gè)人。中醫(yī)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)二O一二年五月二十日文藝部工作管理?xiàng)l例為了進(jìn)一步規(guī)范本部門(mén)的管理機(jī)制，樹(shù)立良好的團(tuán)風(fēng)和學(xué)風(fēng)，特此本制度：一、 基本要求： 文藝部所有成員要積極參加校系組織的各項(xiàng)活動(dòng)，任務(wù)下達(dá)后不得以任何理由推辭。定期整理自己部門(mén)和各系部上交的質(zhì)料。把握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹(shù)立學(xué)習(xí)目標(biāo) 請(qǐng)假須事先辦理，如遇特殊情況應(yīng)事后補(bǔ)辦。處理和解決問(wèn)題恰當(dāng)且不傷害同事關(guān)系者。 凡政治態(tài)度良好者無(wú)其他個(gè)人過(guò)錯(cuò)者根據(jù)具體情況加分。3例會(huì)成員不得無(wú)故缺席、遲到、有事者應(yīng)事先向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，對(duì)經(jīng)常缺席會(huì)議者，三次以上將自動(dòng)退出本部做好會(huì)議記錄并不定期檢查5遵守會(huì)議紀(jì)律，期間，不得大聲喧嘩吵鬧6如有緊急情況，可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議并把工作處理好（五）、其他注意事項(xiàng)堅(jiān)持學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)制與部門(mén)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，職責(zé)明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，教育和引導(dǎo)好本部門(mén)學(xué)生會(huì)干部嚴(yán)守校規(guī)校紀(jì)，高度負(fù)責(zé)高效工作，自覺(jué)服務(wù)學(xué)生工作大局，自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)形象。（7）、以及其他應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)的情形。出勤考核需本人簽字，凡代簽人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每人每次扣3分。若有特殊情況需提前寫(xiě)好假條或口頭請(qǐng)假。第5條：通訊社有將社員的優(yōu)秀稿件上傳系部網(wǎng)站及其他與本系有聯(lián)系的傳媒推薦發(fā)表的義務(wù)。五、通訊社為確保通訊社管理工作正常、有序地進(jìn)行，更好地為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和全體同學(xué)服務(wù)，特制定本制度。（有兩次記錄者，將不考慮在評(píng)優(yōu)評(píng)先的資格范圍內(nèi)）三、宣傳部對(duì)外意見(jiàn) 為確保工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將宣傳部的情況公布如下，希望各部門(mén)能積極配合。（每發(fā)現(xiàn)一件 —5分）6. 海報(bào)組海報(bào)的制作速度過(guò)慢、繪畫(huà)風(fēng)格與活動(dòng)主題不符、信息傳達(dá)錯(cuò)誤或與存單上的內(nèi)容不符等酌情給予—2分或—3分或—5分的懲罰。備注：部門(mén)成員基礎(chǔ)分為10分，評(píng)優(yōu)評(píng)先占一定比例，全體成員自覺(jué)遵守管理?xiàng)l例，如有意見(jiàn)及時(shí)提出。五、獎(jiǎng)勵(lì)制度圓滿(mǎn)完成本職工作后部門(mén)每位成員加1分，表現(xiàn)突出者上報(bào)學(xué)校并加2分。早退。未到或會(huì)議進(jìn)行一半未到者視為不到，每人每次扣4分。、校團(tuán)委交辦的其它工作。3. 負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)組織生活的安排和對(duì)團(tuán)支部、團(tuán)員的考核，具體實(shí)施每年一度的“五四”評(píng)優(yōu)表彰工作。大掃除要求由辦公室提前安排好部門(mén)，部長(zhǎng)安排34名人員，明確分工，及時(shí)到位。本部門(mén)工作總結(jié)須各部門(mén)部長(zhǎng)親自錄入辦公室電腦（不能由辦公室人員代勞）。 本條例從2012年6月1日正式生效請(qǐng)各部門(mén)嚴(yán)格遵守，最終解釋權(quán)歸校中醫(yī)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)中醫(yī)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)二O一二年五月二十日關(guān)于工作總結(jié)與計(jì)劃的管理?xiàng)l例一、 系部的工作總結(jié)與計(jì)劃題目為“中醫(yī)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作總結(jié)”，題目下面要注明是第幾周。 第二十一條、因特殊情況外借公章的部門(mén)，必須于借用期間妥善保管公章，自覺(jué)按規(guī)定使用，并如期歸還。開(kāi)會(huì)遲到一次者扣2分，無(wú)故缺席者4分，如有特殊情況應(yīng)提前按章程請(qǐng)假，會(huì)議間不得提前離開(kāi)會(huì)場(chǎng)，提前離開(kāi)者2分。第三章 辦公室物資管理第十一條 團(tuán)委辦公室的物資管理工作在團(tuán)委書(shū)記的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由團(tuán)委辦公室全權(quán)負(fù)責(zé)。遲到、早退扣2分，未到扣四分。 第三條、制度適用于團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門(mén)全體成員，所有團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門(mén)成員都必須遵守。第六條、各門(mén)值班人員應(yīng)每日按照值班時(shí)間值班，若有事者請(qǐng)寫(xiě)好請(qǐng)假條,交由分管主席簽字后方可生效。辦公室電腦使用電腦需做登記，不能用于與值班無(wú)關(guān)的事情，只用于團(tuán)委各部門(mén)工作需要。第十三條 若其他部門(mén)需在非值班期間借用團(tuán)委辦公室物資，要做好登記工作。第五章 系部公章管理制度第十七條、公章是中醫(yī)系的權(quán)力象征，是中醫(yī)系所頒發(fā)一切獎(jiǎng)狀、證書(shū)，公布重要通知和文件及對(duì)外簽署一切協(xié)議之效力憑證，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)部門(mén)內(nèi)任何成員不得擅自使用公章。 第二十三條、辦公室人員必須嚴(yán)格按照本制度管理公章的使用、外借和歸還，并在公章歸還時(shí)核對(duì)使用登記表，認(rèn)真填寫(xiě)公章歸還情況，及時(shí)妥善放置公章。 字體要求：題目