【正文】 性①設(shè)備有自檢能力，檢測出故障時能自動報警；發(fā)生故障時可以自動切除和自動切換到備用設(shè)備；②LCU在掉電或重新啟動時，不會對電廠的電氣主設(shè)備產(chǎn)生誤操作；③具有電源故障保護(hù)和自動報警功能等；④系統(tǒng)中任何地方單個元件的故障都不應(yīng)造成生產(chǎn)設(shè)備的誤動作5查閱運(yùn)行日志及有關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)行記錄1. 設(shè)備沒有自檢能力，檢測出故障時不能自動報警；發(fā)生故障時不可以自動切除和自動切換到備用設(shè)備，不得分；2. LCU在掉電或重新啟動時，會對電廠的電氣主設(shè)備產(chǎn)生誤操作，不得分；3. 不具有電源故障保護(hù)和自動報警功能扣2分；4. 系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)任一個單個元件的故障造成生產(chǎn)設(shè)備的誤動作不得分。50查企業(yè)年度綜合檢修計劃，查日常檢修和定期檢修計劃記錄，扣50分。6. 抽查作業(yè)人員，不了解風(fēng)險控制措施，每人次扣10分。，制定拆除計劃或方案40查企業(yè)設(shè)施拆除風(fēng)險評估報告和拆除方案1. 未進(jìn)行風(fēng)險評估，扣40分；2. 未采取風(fēng)險控制措施扣20分；3. 未在風(fēng)險評估基礎(chǔ)上編制拆除方案扣20分。2. 照明情況差不得分。4. 定期切換試驗執(zhí)行情況較差不得分?！】弁隇橹埂?0現(xiàn)場查看現(xiàn)場查看，一處未安排專人進(jìn)行現(xiàn)場安全管理，不得分。2. 發(fā)現(xiàn)無證駕駛的情況不得分。3. 落實(shí)情況不好的扣5分。6. 消防泵應(yīng)有遠(yuǎn)方起動裝置，制訂定期試驗制度，并進(jìn)行落實(shí)。5. 禁火區(qū)（含電纜夾層）應(yīng)有健全的動火作業(yè)管理制度和動火作業(yè)票管理制度8查閱制度文本及動火工作票的執(zhí)行情況，現(xiàn)場檢查1. 無制度不得分。2. 應(yīng)健全各級人員的防火責(zé)任制8查閱制度文本，對落實(shí)情況進(jìn)行檢查1. 無責(zé)任制的不得分。2. 應(yīng)制訂機(jī)動車輛管理制度及乘車安全要求；機(jī)動車輛出車前、行車中、收車后檢查制度應(yīng)落實(shí)；所有機(jī)動車司機(jī)必須持有合格證或駕駛證10查閱文本?？弁隇橹?。生產(chǎn)區(qū)域樓板、地面狀況樓板、地面孔洞的欄桿、蓋板、護(hù)板應(yīng)齊全，符合設(shè)計及安全要求30現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)有1處缺欄桿、蓋板、護(hù)板或設(shè)計安裝不符合安全要求的扣10分，扣完為止。2. 管理制度有漏洞或維護(hù)責(zé)任制不落實(shí)扣5分?？弁隇橹?。3. 查企業(yè)設(shè)施拆除批準(zhǔn)文件，無批準(zhǔn)簽字扣10分?？弁隇橹埂?，扣30分。尾水隧洞與閘門閘門啟閉設(shè)備應(yīng)定期檢查維護(hù)10查閱歷次檢查記錄、報告，現(xiàn)場調(diào)查，但是問題未處理，閘門啟閉設(shè)備不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不得分；，不得分。引水建筑物運(yùn)行管理1. 進(jìn)水口攔污柵、閘門及啟閉設(shè)備應(yīng)定期檢查、維護(hù)，確保運(yùn)轉(zhuǎn)正常 6現(xiàn)場調(diào)查及查詢；。大壩運(yùn)行管理1. 應(yīng)按規(guī)定大壩進(jìn)行安全檢查，對確認(rèn)的缺陷應(yīng)有消缺實(shí)施措施10查閱資料、報告，現(xiàn)場調(diào)查1. 按規(guī)定進(jìn)行安全檢查，且建立了大壩安全冊，并有鑒定報告，對評價報告結(jié)果有具體措施的得滿分；2. 沒有評價報告和消缺措施的不得分；3. 未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查不得分；4. 壩基排水、防滲設(shè)施存在異常，但對大壩沒有構(gòu)成嚴(yán)重隱患扣5分，構(gòu)成嚴(yán)重隱患不得分；5. 壩面有影響壩體安全的縱橫裂縫，不得分；6. 存在漏水扣5分；7. 壩體及主要受力部位存在嚴(yán)重裂縫不得分；8. 未建立大壩安全冊（必須包含大壩缺陷登記，消缺措施、消缺效果等）扣10分。4. 投運(yùn)后蓄電池是應(yīng)期進(jìn)行核對性放電或全容量放電試驗；試驗后應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行均衡充電6 現(xiàn)場查看記錄1. 未定期進(jìn)行核對性放電容量試驗或放電容量達(dá)不到規(guī)定值扣3分；2. 容量嚴(yán)重不足不得分；未按規(guī)定進(jìn)行均衡充電扣3分。3. 電纜夾層、電纜隧道照明應(yīng)齊全、良好?？弁隇橹?。堿性蓄電池有無爬堿現(xiàn)象3現(xiàn)場檢查任一個蓄電池存在一種缺陷扣1分，扣完為止。2. 主控（含網(wǎng)控、單控、集控） 的控制盤、儀表盤上的控制開關(guān)、按鈕、儀表、保險器、二次回路壓板名稱應(yīng)齊全、清晰、正確10現(xiàn)場檢查、評議存在缺漏按每項扣5分，直到扣完為止。8. 懸式絕緣子串、母線支持絕緣子、隔離開關(guān)的支持絕緣子應(yīng)定期檢查3查閱檢修記錄，檢查報告未做到或留有空白點(diǎn)不得分。4. 制動系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)處于良好狀態(tài)6查閱運(yùn)行日志、缺陷記錄和現(xiàn)場查詢制動系統(tǒng)不能連續(xù)制動，直到停止轉(zhuǎn)動，不得分。2. 在運(yùn)行中，振動、擺度、壓力脈動監(jiān)測裝置和儀表應(yīng)工作正常5查閱運(yùn)行日志、查閱安裝、檢修記錄有一項不正常，扣分2分，扣完為止3. 頂蓋排水泵應(yīng)能自動投入，且監(jiān)視信號正常5查閱運(yùn)行日志，現(xiàn)場檢查排水泵不能自動投入，監(jiān)測信號不靈，均不得分。繼電保護(hù)及自動裝置1. 應(yīng)編制有繼電保護(hù)及自動裝置（含結(jié)合濾波器、高頻電纜）的年度定檢計劃；計劃項目應(yīng)完整10查閱保護(hù)及自動裝置定檢計劃；，每缺一臺扣2分，扣完為止。扣完為止。，無易燃易爆、有毒有害、防雷、防靜電檢測設(shè)備測量校驗臺帳記錄、各種壓力表、溫度計、液位計、振動儀器、位移計、應(yīng)力儀、流量計等校驗臺帳記錄，每項不符合扣20分。，發(fā)現(xiàn)因檢修拆除，檢修完畢未立即復(fù)原，又未采取安全措施，每項扣20分。，無記錄扣30分；記錄不完整、內(nèi)容不符合要求均扣20分。通信系統(tǒng)1. 所有通信設(shè)備供電電源應(yīng)全部為獨(dú)立的分路開關(guān)或熔斷器。10現(xiàn)場檢查，必要時查閱閉鎖接線圖或功能框圖1．主系統(tǒng)和廠用系統(tǒng)分別評分，實(shí)得分為平均分；2．未裝設(shè)防誤裝置，且未全部加掛鎖的不得分；3．雖已裝設(shè)閉鎖裝置或全部加鎖，但使用不正常的本款不得分；5. 已裝設(shè)的防誤閉鎖裝置功能不全或未裝設(shè)閉鎖裝置，但全部加了掛鎖的，如能正常使用，扣8分。3. ，應(yīng)裝設(shè)固定遮欄。2. 國產(chǎn)戶外斷路器應(yīng)采取防雨密封措施10查檢修記錄、缺陷記錄，現(xiàn)場檢查任一臺未采取措施不得分。，未在生產(chǎn)設(shè)施變更前、后進(jìn)行風(fēng)險管理，扣12分。2．企業(yè)應(yīng)對項目建議書，可行性研究報告，初步設(shè)計，總體開工方案，開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗收六個階段，按照國家規(guī)定進(jìn)行管理40查企業(yè)新建、擴(kuò)建項目建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計、總體開工方案、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗收六個階段相關(guān)資料、擴(kuò)建項目建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計、總體開工方案、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗收六個階段相關(guān)資料，一項不符合扣8分。10查班組安全活動計劃、記錄1．企業(yè)各級管理人員無參加班組安全活動計劃，扣10分。10現(xiàn)場抽查班組安全活動記錄1．現(xiàn)場抽查班組安全活動記錄，未開展班組安全活動，每班組扣4分。80查承包商管理檔案，查對外來施工單位安全管理臺帳1．查承包商管理檔案，企業(yè)應(yīng)有對外來施工單位作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)并經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證的規(guī)定，無規(guī)定扣80分。每缺少一項內(nèi)容或?qū)W時不足扣4分。3．未進(jìn)行班組級安全教育培訓(xùn)，每人扣4分。60查相關(guān)部門技術(shù)資料和安全教育培訓(xùn)管理臺帳1．未及時編制新的安全操作規(guī)程，扣40分。、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應(yīng)進(jìn)行車間、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。60查安全教育培訓(xùn)制度，抽查從業(yè)人員上崗證，查相關(guān)考核記錄1．查安全教育培訓(xùn)制度，有對從業(yè)人員進(jìn)行基本訓(xùn)練和安全教育培訓(xùn)，并考核合格頒發(fā)上崗證（或安全生產(chǎn)操作證）的規(guī)定。2．安全生產(chǎn)管理人員未接受安全培訓(xùn)或無安全資格證扣60分，先任職后取得安全資格證，每人扣30分。50查考核期內(nèi)每一次安全教育培訓(xùn)效果評估報告查考核期內(nèi)每一次安全教育培訓(xùn)效果評估報告，少1次扣25分，評估內(nèi)容不全面扣25分。，做好安全教育培訓(xùn)記錄。60查閱制度文本，查閱安全記錄檔案1．未制度文件和檔案管理制度，扣60分。 修訂（70）考評要素考 評 內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評分標(biāo)準(zhǔn)及方法得 分備 注管理制度和操作規(guī)程修訂明確評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的時機(jī)和頻次，定期進(jìn)行評審和修訂。注：應(yīng)有變壓器運(yùn)行規(guī)程和檢修規(guī)程；繼電保護(hù)及自動裝置運(yùn)行規(guī)程；直流系統(tǒng)的檢修試驗規(guī)程和運(yùn)行管理規(guī)程；水輪發(fā)電機(jī)組自動裝置檢修、試驗規(guī)程；水泵水輪機(jī)變頻起動裝置檢修與試驗規(guī)程；計算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)各類裝置專用規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程40實(shí)地核查，1個崗位缺少安全操作規(guī)程扣4分。安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應(yīng)包含下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理（生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度、特種設(shè)備安全管理制度）、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工管理，職業(yè)健康管理、防護(hù)用品管理，應(yīng)急管理，事故管理等。20查閱相關(guān)宣傳和培訓(xùn)活動記錄、各級部門學(xué)習(xí)計劃和臺賬記錄、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的活動記錄，扣10分。4．清單中有未識別的或有作廢的法律法規(guī)，每項扣5分。5．依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納工傷保險費(fèi)200查企業(yè)為從業(yè)人員交納工傷社會保險資料查企業(yè)為從業(yè)人員交納工傷社會保險資料，漏保一人扣40分。 安全生產(chǎn)投入（1000分）考評要素考 評 內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評分標(biāo)準(zhǔn)及方法得 分備 注安全生產(chǎn)投入1．建立安全投入保障制度200查閱相關(guān)制度文本無制度扣200分，制度內(nèi)容不符合扣100分。、職能部門或生產(chǎn)基層單位安全生產(chǎn)工作的相關(guān)性，一處不符合扣5分。3. 未準(zhǔn)確填寫原始記錄或交接班記錄“安全生產(chǎn)狀況”欄目內(nèi)容, 扣8分；無“安全生產(chǎn)狀況”欄目扣8分。,了解在人力、財力、物力以及技術(shù)、方法等方面的投入，一項不滿足安全生產(chǎn)需要扣10分。,主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)不符合第一責(zé)任人的內(nèi)容要求，扣10分。，健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)70查閱有關(guān)文件、資料，實(shí)地核查，扣70分?？弁隇橹?。5 核心要求 目標(biāo)（300分）考評要素考 評 內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評分標(biāo)準(zhǔn)及方法得 分備 注方針目標(biāo)50查閱安全工作計劃文件(戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo))，扣50分。 安全防護(hù)裝置配備在生產(chǎn)設(shè)備上，起保障人員和設(shè)備安全作用的所有附屬裝置，如防護(hù)罩、安全門、安全閥、限位器、聯(lián)鎖裝置和報警器等。火災(zāi)事故根據(jù)《關(guān)于調(diào)整火災(zāi)等級標(biāo)準(zhǔn)的通知》進(jìn)行定性及等級劃分。反事故措施是指企業(yè)為防止設(shè)備事故發(fā)生及由此誘發(fā)的生產(chǎn)安全事故，保證設(shè)備安全可靠運(yùn)行為目的所采取的技術(shù)組織措施。 安全績效 根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)，在安全生產(chǎn)工作方面取得的可測量結(jié)果。本細(xì)則由四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提出并歸口。1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于四川省內(nèi)已投入運(yùn)營的水力發(fā)電企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作以及對標(biāo)準(zhǔn)化工作的咨詢、服務(wù)和評審。 水力發(fā)電企業(yè)將水的勢能和水流的動能轉(zhuǎn)化為電能的發(fā)電企業(yè)。三制：交接班制度、巡回檢查制度、設(shè)備定期切換與試驗制度。設(shè)備障礙等級劃分及標(biāo)準(zhǔn)由各企業(yè)自行確定。 建立和保持企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作采用“策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)”動態(tài)循環(huán)的模式，依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，建立并保持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)；通過自我檢查、自我糾正和自我完善，建立安全績效持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制。、新聞媒體、報紙、卡片、電視、網(wǎng)絡(luò)等有效形式進(jìn)行公告，扣20分。80查閱考核材料按目標(biāo)責(zé)任書考核內(nèi)容進(jìn)行考核，未考核扣80分，每漏考一次或一項扣20分。,缺一人次扣20分?？弁隇橹?。，扣40分。，一人不符合扣6分。，定期考核，予以獎懲30查安全責(zé)任考核制度、考核記錄材料、安全生產(chǎn)獎懲管理臺帳等,內(nèi)容應(yīng)包括車間(部門)安全責(zé)任考核和從業(yè)人員安全責(zé)任考核，無考核制度扣30分,缺少1項內(nèi)容扣3分。3．建立安全費(fèi)用臺賬200查閱安全費(fèi)用臺帳未建立安全費(fèi)用臺帳扣200分；安全費(fèi)用臺帳不全，每項不符合扣80分。20查閱相關(guān)制度文本未建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求管理制度，扣20分。20查閱相關(guān)制度文本及清單，沒有及時更新的規(guī)定內(nèi)容扣5分。20查閱相關(guān)培訓(xùn)或宣傳記錄查培訓(xùn)或宣傳記錄，未及時傳達(dá)給相關(guān)方的，每次扣5分?？弁隇橹?。 評估（70）考評要素考 評 內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評分標(biāo)準(zhǔn)及方法得 分備 注檢查評估明確對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評估的時機(jī)和頻次，定期進(jìn)行檢查評估。2．未規(guī)定評審和修訂的時機(jī)、頻次，扣30分?？弁隇橹?。扣完為止。40查考核期內(nèi)各年度安全教育培訓(xùn)計劃、變更記錄和效果評估，綜合評定資源保證情況1．查考核期內(nèi)各年度安全教育培訓(xùn)計劃、變更記錄和效果評估，綜合評定資源保證情況，無資金計劃、資金不落實(shí)或不滿足安全需求或培訓(xùn)教師不落實(shí)，每項扣20分。（包括職能部門負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人）、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)由企業(yè)人事、教育部門會同安全生產(chǎn)管理部門，按干部管理權(quán)限分層次組織實(shí)施，經(jīng)考核合格后方能任職?？弁隇橹?。（含下崗再就業(yè)、脫離崗位六個月以上者）教育培訓(xùn)管理臺帳，無臺帳扣40分。扣完為止。40查廠級（公司）、車間、班組（崗位）安全教育培訓(xùn)內(nèi)容和安全教育培訓(xùn)時間1．查廠級（公司）安全教育培訓(xùn)內(nèi)容和安全教育培訓(xùn)時間。80查外來參觀、學(xué)習(xí)等人員安全管理規(guī)定，抽查培訓(xùn)或安全告知記錄1