【正文】 小計38得分小計十、職業(yè)健康應建立職業(yè)健康的管理制度。3未及時給予治療、療養(yǎng)的，不得分；治療、療養(yǎng)每少一人的，扣1分；沒有及時調(diào)整職業(yè)禁忌癥患者的，每人扣1分。3 未指定專人負責的，不得分；人員不能勝任的（含無資格證書或未經(jīng)專業(yè)培訓的），不得分；日常監(jiān)測每缺少一次，扣1分；監(jiān)測裝置不能正常運行的，每處扣1分。2未設置標志的，不得分；缺少標志的，每處扣1分；標志內(nèi)容（含職業(yè)危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等）不全的，每處扣1分。2 沒有建立機構或?qū)Ｈ素撠煹模坏梅?；機構或?qū)Ｈ宋醇皶r調(diào)整的，每次扣1分。1 未進行備案的，不得分；未通報有關應急協(xié)作單位的，每個扣1分。2 未進行演練的，不得分；無應急演練方案和記錄的，不得分；演練方案簡單或缺乏執(zhí)行性的，扣1分；高層管理人員未參加演練的，每次扣1分。2 無該項制度的，不得分；制度與有關規(guī)定不符的，扣1分；制度中每缺少一項內(nèi)容，扣1分。2無調(diào)查報告的，不得分；未按“四不放過”和“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”原則處理的，不得分；調(diào)查報告內(nèi)容不全的，每次扣2分；相關的文件資料未整理歸檔的，每次扣2分。發(fā)生死亡事故后，應重新進行評定。安全生產(chǎn)標準化的評定結果要明確下列事項：（1）系統(tǒng)運行效果；（2）系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題和缺陷，所采取的改進措施；（3）統(tǒng)計技術、信息技術等在系統(tǒng)中的使用情況和效果；（4）系統(tǒng)各種資源的使用效果；（5）績效監(jiān)測系統(tǒng)的適宜性以及結果的準確性；（6）與相關方的關系。應根據(jù)安全生產(chǎn)標準化的評定結果和安全預警指數(shù)系統(tǒng)，對安全生產(chǎn)目標與指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行修改完善，制定完善安全生產(chǎn)標準化的工作計劃和措施，實施PDCA循環(huán)，不斷提高安全績效。2 無該項制度的，不得分；制度中每缺少一項要求的，扣1分；制度缺乏操作性和針對性的，扣1分。1無登記記錄的，不得分；登記管理不規(guī)范的，每次扣1分。1 無應急救援報告的，不得分；未全面總結分析應急救援工作的，每缺一項，扣1分。2 無檢查、維護、保養(yǎng)記錄的，不得分；每缺少一項記錄的，扣1分；有一處不完好、可靠的，扣1分。2 無應急預案的，不得分；應急預案的格式和內(nèi)容不符合有關規(guī)定的，不得分；無重點作業(yè)崗位應急處置方案或措施的，不得分；未在重點作業(yè)崗位公布應急處置方案或措施的，每處扣1分；有關人員不熟悉應急預案和應急處置方案或措施的，每人次扣1分。2無該項制度的，不得分；制度內(nèi)容不全或針對性不強的，扣1分。2無培訓及記錄的，不得分；培訓無針對性或缺失內(nèi)容的，每次扣1分；員工及相關方不清楚的，每人次扣1分。2 未指定專人保管或未全部定期校驗維護的，不得分；未定期校驗和維護的，每次扣1分；校驗和維護記錄未存檔保存的，不得分。 應對職業(yè)病患者按規(guī)定給予及時的治療、療養(yǎng)。相關人員應按規(guī)定對重大危險源進行檢查，并在檢查記錄本上簽字。 應按照相關規(guī)定，將重大危險源（指符合《危險化學品重大危險源辨識》（GB18218）規(guī)定的重大危險源）向安全監(jiān)管部門和相關部門備案。 企業(yè)應根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況，采用技術手段、儀器儀表及管理方法等，建立安全預警指數(shù)系統(tǒng)。方案內(nèi)容應包括目標和任務、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構和人員、時限和要求。 6 未按方案排查的，不得分；有未排查出來的隱患的，每處扣1分；排查人員不能勝任的，每人次扣1分；未進行匯總總結的，扣2分。 變更安全設施，在建設階段應經(jīng)設計單位書面同意，在投用后應經(jīng)安全管理部門書面同意。甲方應統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)的多個相關方的交叉作業(yè)。 應建立有關承包商、供應商等相關方的管理制度。采用電感應加熱的爐子，應有防止電磁場危害周圍設備和人員的措施。應在檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設置警戒區(qū)域，以及廠區(qū)內(nèi)的坑、溝、池、井、陡坡等設置安全蓋板或護欄等。鍍層與涂層的溶劑室或配制室，以及涂層粘合劑配制間，均應符合下列規(guī)定：（1）采用防爆型電氣設備和照明裝置；（2）設備良好接地；（3）不應使用鋼制工具以及穿戴化纖衣物和帶釘鞋；（4）溶劑室或配制間周圍10m以內(nèi)，不應有煙火；（5）設有機械通風和除塵裝置。2有一次不符合要求的，不得分。5每缺一類風險和隱患辨識的，扣1分；缺少控制措施或針對性不強的，每類扣1分；作業(yè)人員不清楚風險及控制措施的，每人次扣1分。2未采用機械化作業(yè)或機械輔助作業(yè)的，不得分。軋輥應堆放在指定地點。地溝的照明裝置，固定式裝置的電壓不應高于36V，開關應設在地溝入口；手持式的不應高于12V。吊車的滑線應安裝通電指示燈或采用其他標識帶電的措施。8 無企業(yè)風險和隱患辨識、評估分級匯總資料的，不得分；辨識所涉及的范圍未全部涵蓋的，每少一處扣1分；每缺一類風險和隱患辨識、評估分級的，扣1分；缺少控制措施或針對性不強的，每類扣1分，現(xiàn)場崗位人員不清楚崗位有關風險及其控制措施的，每人次扣1分。3 未按規(guī)定進行的，不得分；涉及到危險物品的生產(chǎn)設備設施的拆除，無危險物品處置方案的，不得分；未執(zhí)行作業(yè)許可的，扣1分；未進行作業(yè)前的安全、技術交底的，扣1分；資料保存不完整齊全的，每項扣1分。4工作場所應設而未設應急照明的，每處扣1分。與機動車輛通道相交的軌道區(qū)域，應有必要的安全措施。加熱設備（加熱爐、均熱爐、?；癄t等）所有密閉性水冷系統(tǒng)，均應按規(guī)定試壓合格方可使用；，出口水溫不應高于50℃。吊運物行走的安全路線，不應跨越有人操作的固定崗位或經(jīng)常有人停留的場所，且不應隨意越過主體設備。各種閥門應采用不同顏色和不同幾何形狀的標志，還應有表明開、閉狀態(tài)的標志。2無該項制度的，不得分；缺少內(nèi)容或操作性差的，扣1分。5未設裝置的，不得分；有一處少一項裝置的，扣1分；有一處未設防小動物進入措施的，扣1分；有一處未設防火墻和遇火能自動封閉的防火門的，扣1分；未用防火材料封堵電纜穿線孔的，每處扣1分。5有一處不符合規(guī)定的，扣2分；構成重大火災隱患的，除本分值扣完后加扣15分。4無資質(zhì)單位編制的，不得分；未備案的，不得分；每少備案一個，扣2分。2 未進行安全教育和危害告知的，不得分；內(nèi)容與實際不符的，扣1分；未提供相應勞保用品的，不得分；無專人帶領的，不得分。 應對操作崗位人員進行安全教育和生產(chǎn)技能培訓和考核，考核不合格人員，不得上崗。2無該項制度的，不得分；未以文件發(fā)布生效的，不得分；制度中缺少一類培訓規(guī)定的，扣1分；有與國家有關規(guī)定（主要指國家安全監(jiān)管總局令第3號、第30號）不一致的，扣1分。5 應組織修訂而未組織進行的，不得分；該修訂而未修訂的，每項扣1分；無修訂的計劃和記錄資料的，不得分。4 無崗位安全操作規(guī)程的，不得分；崗位操作規(guī)程不齊全的，每缺一個，扣1分；內(nèi)容沒有基于特定風險分析、評估和控制的，每個扣1分。4未培訓考核的，不得分；無培訓考核記錄的，不得分；每缺少一項培訓和考核，扣1分。2無該項制度的，不得分；缺少識別、獲取、評審、更新等環(huán)節(jié)要求以及部門、人員職責等內(nèi)容的，扣1分；未以文件發(fā)布生效的，扣1分。8無該使用計劃的，不得分；計劃內(nèi)容缺失的，每缺一個方面扣1分；未按計劃實施的，每一項扣1分；有超范圍使用的，每次扣2分。2無該培訓的，不得分；無培訓記錄的，不得分；每缺少一人培訓的，扣1分；抽查人員責任制不清楚的，每人扣1分。安委會或安全生產(chǎn)領導機構應定期開會，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。評估報告和實施計劃的調(diào)整、修改記錄應形成文件并加以保存。2無該項制度的，不得分；未以文件發(fā)布生效的，不得分；安全生產(chǎn)目標管理制度缺少制定、分解、實施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣1分；未能明確相應環(huán)節(jié)的責任部門或責任人或相應責任的，扣1分。，最終標準化得分換算成百分制。冶金軋鋼企業(yè)要把安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動與深入貫徹落實《通知》精神以及《軋鋼安全規(guī)程》要求結合起來，依據(jù)《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準（軋鋼）》，積極開展達標工作，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。、依法生產(chǎn)的軋鋼企業(yè)，可以參加安全生產(chǎn)標準化等級考評。最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點后一位數(shù)。應根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標，并制定實施計劃和考核辦法。2無該項制度的，不得分；未以文件發(fā)布生效的，不得分；與國家、地方等有關規(guī)定不符的，扣1分。應建立針對安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的管理制度。小計18得分小計三、安全投入應建立安全生產(chǎn)費用的管理制度。 應繳納足額的工傷保險費。企業(yè)應按照規(guī)定定期識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并發(fā)布其清單。應按照相關規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包含下列內(nèi)容：安全目標管理、安全生產(chǎn)責任制管理、法律法規(guī)標準規(guī)范管理、安全投入管理、文件和檔案管理、風險評估和控制管理、安全教育培訓管理、特種作業(yè)人員管理、設備設施安全管理、建設項目安全“三同時”管理、生產(chǎn)設備設施驗收管理、生產(chǎn)設備設施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關方及外用工（單位）管理、職業(yè)健康管理、勞動防護用品（具）和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應急管理、事故管理、安全績效評定管理等。編制的安全規(guī)程應完善、適用，員工操作要嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行。確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。 應按計劃進行安全教育培訓，對安全培訓效果進行評估和改進。操作崗位人員轉崗、離崗三個月以上重新上崗者，應進行車間(工段)、班組安全教育培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。小計30得分小計六、生產(chǎn)設備設施新改擴工程應建立建設項目“三同時”的管理制度。廠區(qū)布置和主要車間的工藝布置，應設有安全通道。直梯、斜梯、防護欄桿和工作平臺應符合《固定式鋼梯及平臺安全要求》 （—4）的規(guī)定。軋鋼廠區(qū)內(nèi)的建構筑物，應按《建筑物防雷設計規(guī)范》（GB50057）的規(guī)定設置防雷設施，并定期檢查，確保防雷設施完好。 應按檢維修計劃定期對安全設備設施進行檢修。3