全國婚假一覽表(存儲版)
【正文】 等待遇。農(nóng)牧民晚婚、晚育的，減免夫妻雙方一年的集體生產(chǎn)、公益事業(yè)所籌勞務(wù)，或者由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予相應(yīng)獎勵。晚婚假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。 (三)用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位（職位）正常出勤的月工資的70%確定。集體合同（工資集體協(xié)議）確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同（工資集體協(xié)議）標(biāo)準(zhǔn)確定。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工晚婚的，增加婚假十二天，工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)；晚育的，男方可享受七天護(hù)理假，工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)。女職工晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加30天產(chǎn)假，給予男方護(hù)理假15天。職工實(shí)行晚婚的，增加婚假二十天；實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假十五天，同時給予男方護(hù)理假十天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天。增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變?！薄獌?nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例（2002年9月27日內(nèi)蒙古自治區(qū)第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議修訂）寧夏：婚假3天+晚婚假15天=18天“第三十一條（二）國家機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位職工在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，可以增加產(chǎn)假四十天，并給予男方護(hù)理假十天，工資、資金照發(fā)。”——江西省人口與計(jì)劃生育條例（2002年7月29日江西省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議第三次修訂）遼寧：婚假3天+晚婚假7天=10天“第三十條 男滿25周歲、女滿23周歲初次結(jié)婚的為晚婚，已婚婦女滿23周歲后懷孕生育第一個子女的為晚育。夫妻雙方晚婚的，雙方享受；一方晚婚的，一方享受。接受節(jié)育手術(shù)的，其工作單位應(yīng)當(dāng)憑節(jié)育手術(shù)證明，按有關(guān)規(guī)定給予假期，并發(fā)給假期期間的工資、獎金?！薄F州省人口與計(jì)劃生育條例（2002年9月29日貴州省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議修訂）河北：婚假3天+晚婚假15天=18天“第三十二條 公民晚婚晚育，應(yīng)當(dāng)獲得獎勵。（二）農(nóng)村居民實(shí)行晚婚或者晚育的，免去夫妻雙方兩年本村內(nèi)集體生產(chǎn)公益事業(yè)所籌勞務(wù)。已婚婦女滿24周歲初次生育為晚育?！薄旖蚴腥丝谂c計(jì)劃生育條例（2003年7月11日天津市第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第四次會議通過）重慶：婚假3天+晚婚假10工作日“第二十八條鼓勵公民晚婚、晚育?！薄本┦腥丝谂c計(jì)劃生育條例（2003年7月18日北京市第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議通過）北京市勞動局北京市財(cái)稅局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》的通知[80]市勞險字第60號 頒布時間： 里面轉(zhuǎn)發(fā)了國家勞動總局財(cái)政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知即[1980]勞總薪字29號文件上海：婚假3天+晚婚假7天=10天“第三十三條 晚婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假七天。三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)?；榧侔ü菁俸头ǘ佟Ｎ覈痘橐龇ā芬?guī)定的法定結(jié)婚年齡，男子為滿22周歲、女子為滿20周歲?；閱适敲總€勞動者都會遇到的情況，勞動者婚期間，給予一定的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義晚婚假晚婚假天數(shù)：全國各地不一致，在各地人口與計(jì)劃生育條例中有規(guī)定，大部分省市是延長或增加婚假天數(shù)（加合關(guān)系），也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)（包含關(guān)系）?！ 」裢砘橥碛模?dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)給予適當(dāng)照顧。2008年1月1日實(shí)施的《勞動法合同法》沒有提及婚假天數(shù)行政法規(guī)和規(guī)范性文件[1980]勞總薪字29號有比較明確的規(guī)定，該《通知》仍然適用，所以正常情況下，婚假13天，不在一地工作的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假?！薄獓覄趧涌偩?、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》（1980年2月20日[1980]勞總薪字29號）相關(guān)提示：（59）中勞薪字第67號指的是《對企業(yè)單位工人職員在加班加點(diǎn)、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》，其中“二、關(guān)于事假期間的工資待遇”下有如下文字：“，不論工人職員請婚喪假在三個工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)（不包括在上述第2項(xiàng)事假之內(nèi)）；超過三個工作日以上的，其超過天數(shù)，不發(fā)給工資?！薄虾Ｊ腥丝谂c計(jì)劃生育條例（2003年12月31日上海市第十二屆人大常委會第九次會議審議通過）天津：婚假3
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