【摘要】預(yù)算、財(cái)務(wù)分析及資金管理職位說明書崗位名稱資金管理所在部門財(cái)會(huì)審計(jì)部直接上級財(cái)會(huì)審計(jì)部財(cái)務(wù)主管直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:協(xié)助財(cái)務(wù)主管開展企業(yè)資金的籌措工作占全部工作時(shí)間的百分比:25%收集相關(guān)部門的資金需求計(jì)劃,了解集團(tuán)公司資金狀況和調(diào)劑政策規(guī)定協(xié)助財(cái)務(wù)主管聯(lián)系銀行金融機(jī)構(gòu),了解相關(guān)融資政策根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展
2025-04-12 13:36
【摘要】3/3資產(chǎn)保全部副主任崗位名稱資產(chǎn)保全部副主任崗位編號所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級資產(chǎn)保全部主任職系管理職系直接下級清收員工資等級所轄人員3崗位分析日期本職:協(xié)助制定資產(chǎn)保全部資產(chǎn)處置總體規(guī)劃;組織全行不良貸款的清收,盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營工作;并指導(dǎo)清收員對每筆資產(chǎn)的處置;協(xié)助本部門主任統(tǒng)籌管理資
2025-04-12 08:49
【摘要】資金管理職位說明書崗位名稱資金管理所在部門財(cái)會(huì)審計(jì)部直接上級財(cái)會(huì)審計(jì)部財(cái)務(wù)主管直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:協(xié)助財(cái)務(wù)主管開展企業(yè)資金的籌措工作占全部工作時(shí)間的百分比:%收集相關(guān)部門的資金需求計(jì)劃,了解集團(tuán)公司資金狀況和調(diào)劑政策規(guī)定協(xié)助財(cái)務(wù)主管聯(lián)系銀行金融機(jī)構(gòu),了解相關(guān)融資政策根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求或項(xiàng)目投資規(guī)模的大
2025-04-12 08:50
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱主任職位編號30701所屬單位煉鋼廠所屬部門機(jī)電車間直接上級職位設(shè)備副廠長直接下屬職位副主任、班長職位設(shè)置目的保證分廠設(shè)備維修與管理工作的有序運(yùn)作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.在設(shè)備廠長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全分廠的設(shè)備維修管理工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.負(fù)責(zé)工程計(jì)改工作實(shí)施,保證設(shè)備與生產(chǎn)
2025-04-09 03:16
【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編9-----------------------作者:-----------------------日期:企管部運(yùn)營主管職位說明書一、職位概述職位名稱運(yùn)營主管職位編號A-04所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責(zé)1.職責(zé)
2025-04-07 22:24
【摘要】/績效主管職位描述文件職位識別信息職位名稱績效主管工作地點(diǎn)廣東職位編號所在城市所屬部門人力資源部出差要求■無□偶爾□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人力資源經(jīng)理其它匯報(bào)職位直接下級職位薪酬管理人員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)3績效
2025-04-09 06:25
【摘要】職位說明書編號:ZT—QA--003日期:1職位名稱:計(jì)量工程師2所屬部門:QA部3
2025-07-26 08:43
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱團(tuán)委干事職位編號所屬部門團(tuán)委直接上級團(tuán)委書記職位設(shè)置目的協(xié)助完成團(tuán)委的各項(xiàng)工作,并確?!兜慢埲恕肪庉嫲l(fā)行工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)公司團(tuán)委日常團(tuán)務(wù)工作的組織開展2.負(fù)責(zé)《德龍人》報(bào)紙編輯、排版、發(fā)放3.負(fù)責(zé)公司重大新聞事件及會(huì)議紀(jì)錄、拍攝、刊報(bào)和存檔工作4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳板、欄
【摘要】3/4檢修部通信專責(zé)B崗_職務(wù)說明書崗位名稱通信專責(zé)B崗崗位編號所在部門檢修部自動(dòng)化分部崗位定員二人直接上級通信專責(zé)A工資等級直接下級通信專責(zé)C薪酬類型所轄人員二人崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與通信專業(yè)所轄設(shè)備的生產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比:30%
2025-08-04 05:57
【摘要】3/3國際業(yè)務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱國際業(yè)務(wù)部部長崗位編號QK-05-01所在部門營銷中心崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理職系管理職系直接下級報(bào)關(guān)員所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)、培育、接待、關(guān)系維護(hù)工作;負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)合同的洽談以及出口訂單的執(zhí)行監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)貨物出口整個(gè)過程的
2025-04-07 22:43
【摘要】/傳輸規(guī)劃管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:傳輸規(guī)劃管理所屬單位:部門:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。)全程管理傳輸網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃與管理,以確保公司傳輸網(wǎng)建設(shè)對滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。工作關(guān)系:(簡要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系
2025-04-07 22:05
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839目錄??中國物流業(yè)發(fā)展報(bào)告 1中國物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和走勢 8中國的第三方物流發(fā)展?fàn)顩r 11傳統(tǒng)物流企業(yè)向第三方物流轉(zhuǎn)化的途徑 14從傳統(tǒng)運(yùn)輸邁向現(xiàn)代物流 17用物流理念發(fā)展物流產(chǎn)業(yè) 21禁區(qū)打開之后:我國物流業(yè)如何應(yīng)對 26與物流精英對話 30世界物流企業(yè)前10強(qiáng)啟示
2025-08-03 23:50
【摘要】/關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程框架編號一級二級三級遠(yuǎn)卓重點(diǎn)編寫的流程其他重要流程1)主營業(yè)務(wù)流程(產(chǎn)品實(shí)現(xiàn))1)項(xiàng)目管理主流程1)立項(xiàng)審批2)2)項(xiàng)目追蹤3)3)合同審批?4)4)項(xiàng)目計(jì)劃P5)5)采購管理1.預(yù)測計(jì)劃P6)2
2025-04-07 20:33
【摘要】美、日物流業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展淺析? 發(fā)達(dá)國家物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,已形成了適合本國國情的現(xiàn)代化流通體系,其中以美國和日本尤為突出。美國物流產(chǎn)業(yè)規(guī)模為9000億美元,幾乎為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的2倍之多,占美國國內(nèi)生產(chǎn)總值的10%以上;美國物流產(chǎn)業(yè)合同金額為342億美元,并以年平均20%以上的速度增長。日本政府非常重視物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,擬定了《倉庫業(yè)法》,在《商法》、《民法》中也有關(guān)于倉庫的消防法
2025-08-03 02:23
【摘要】中國物流配送研究報(bào)告八區(qū)域物流市場分析第一節(jié)廣東物流市場一、廣東物流概況廣東地處改革開放的前沿,根據(jù)我國政府加入世貿(mào)組織的承諾,國際運(yùn)輸公司和物流公司將更多地進(jìn)入廣東占領(lǐng)市場。參與深圳市現(xiàn)代物流發(fā)展策略研究的美國蓋·蘭德國際咨詢公司的物流專家分析說,全世界很難找到象廣東這樣生產(chǎn)如此密集、交通如此發(fā)達(dá)的地區(qū),這是一個(gè)潛在的物流大市場,有著巨大的市場潛力。廣東
2025-05-16 06:38