企業(yè)員工培訓(xùn)工作總結(jié)(5432)(存儲版)
【正文】 造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。 今天的工作來之不易，要懂得珍惜。整個(gè)培訓(xùn)過程給我感動很多、感觸很多、感悟也很多。生活中，每個(gè)人要面對的人、事都太多太多，也許你的激情不在，也許你的態(tài)度有些消極，但對人要尋求雙贏的長遠(yuǎn)目光，要多站在對方角度考慮，少對別人出“紅牌”?！ 徢芭嘤?xùn)對于剛剛走出校園，即將參加工作的我們來說是非常必要的，通過培訓(xùn)使我們對今后的工作及環(huán)境有了一定的認(rèn)識，對公司的現(xiàn)狀及發(fā)展有了一定的了解，對今后自身的發(fā)展和確定目標(biāo)也有了一定的依據(jù)。李兵、王建良為我們介紹了保溫板及冷藏門的生產(chǎn)和應(yīng)用，并參觀了冷藏門的生產(chǎn)線及展示廳。還有其遍布全國的各個(gè)工程更是公司實(shí)力的象征。各位經(jīng)理結(jié)合自己親身經(jīng)歷的精彩講解，對于我們這些剛剛“沖出校園，走向社會”的應(yīng)屆生確實(shí)是非常寶貴的財(cái)富。要做到忠于公司一心一意的為公司工作，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種主人翁的態(tài)度?！ ∥?、 注意工作中的細(xì)節(jié)。這次新員工培訓(xùn)將成為我記憶中難以忘懷的一部分。選擇熱愛你的工作，熱愛可以激發(fā)你的工作熱情。培養(yǎng)自己的責(zé)任心，盡職盡責(zé)，問心無愧，不找任何借口，自動自發(fā)?！ ?在執(zhí)行的過程中要令行禁止。先書面描述自己的問題，將整個(gè)工作分割為若干部分，根據(jù)優(yōu)先原則，按照時(shí)間先后順序，將各個(gè)部分進(jìn)行排列，完成個(gè)部分工作，并對結(jié)果進(jìn)行檢驗(yàn)。然而你回報(bào)了什么？你認(rèn)認(rèn)真真做事了嗎？是否是一出了事情就推卸責(zé)任？在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中，也是這樣一個(gè)團(tuán)體，他需要每個(gè)人承擔(dān)起建設(shè)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任，人人齊心，各自拾一把柴，才能推動企業(yè)不斷壯大。越會找方法，越能創(chuàng)造大的價(jià)值。胸懷修煉厚人薄己，容人長短，承擔(dān)承任；信譽(yù)修煉實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，履行承諾，言而有信；境界修煉志向高遠(yuǎn)，行為高尚，舉止高雅；學(xué)習(xí)修煉自我否定，背叛經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)習(xí)。做為企業(yè)不可或缺的一分子，擺正自己的位置不斷努力，與我們的團(tuán)隊(duì)融合，共同建設(shè)我們團(tuán)體美好的未來?！ ∥覀冎圆怀晒?，就是對問題屈服：無端地將問題放大，把自己看輕。對別人多一份理解和信任加感激，少一份嫉妒和猜疑。專注于主要事情，找到目標(biāo)；擬定目標(biāo)的原則，目標(biāo)是可達(dá)到的，可衡量的，相關(guān)的，基于時(shí)間的?！ ?做一個(gè)有執(zhí)行力的人，就是對自己有責(zé)任感的人，一定要有以下幾個(gè)特征：“信守承諾，結(jié)果導(dǎo)向，永不言敗?！ ?要敢于負(fù)責(zé)任。要培養(yǎng)職業(yè)意識就要做好以下幾點(diǎn)： 要敬業(yè)?！ xx年x月x日到x月x日，我參加了xxx公司xx年第xx期新員工培訓(xùn)。作為唯一帶領(lǐng)中國男足闖入世界杯決賽圈的主教練，米盧最常說的一句話叫做“態(tài)度決定一切”。走上社會之后，環(huán)境、生活習(xí)慣都會發(fā)生很大的變化，如果不能盡快適應(yīng)，仍把自己當(dāng)學(xué)生看待，必定會為殘酷的社會所淘汰?！ 》浅８兄x公司的領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間來為我們組織這一次培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)我們相信以欣達(dá)的實(shí)力欣達(dá)的明天是輝煌的，以我們的信心我們的明天是光明的。了解到公司在本行業(yè)還是相當(dāng)有名氣的。公司的工程遍布大江南北，由公司建設(shè)完成的河南漯河雙匯的冷庫其規(guī)模在全國乃至亞洲也位居榜首。要學(xué)會感恩，感恩身邊所有的人，感恩企業(yè)、社會?！ 《?、生命需要激情，態(tài)度決定一切?！胺段拇笕蹦憔湍苷业奖菊尽 ∽詈?，我感謝公司，為我們 盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境、展現(xiàn)自我提供了這么多的機(jī)會，我承諾，一定好好工作，報(bào)答公司。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。在素質(zhì)拓展訓(xùn)練中，我深刻體會到看似無法成功的東西，只要經(jīng)過大家的溝通，著眼大局，團(tuán)體合作，就能很快完成。為此，公司特意安排我們進(jìn)行了為期不到十天的軍事訓(xùn)練。通過學(xué)習(xí)，慢慢理出一點(diǎn)頭緒，從而達(dá)到我們的目的。就是平常一些微不足道的小事也可以把一個(gè)人做事的態(tài)度暴露無遺。 3．每一位新員工剛到公司來都有屬于自己的獨(dú)特的職業(yè)心理，聽了李老師講“職業(yè)初期的心理調(diào)適”，讓我有了很好的認(rèn)識，使自己不會那么的迷茫。一刻也不能放松，不僅要鉆研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解公司計(jì)量等方面的知識，這樣有利于我提高工作效率與質(zhì)量。在工作的道路上，我們應(yīng)該永遠(yuǎn)葆一份責(zé)任心，才能向著成功前進(jìn)。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度。沒有專業(yè)就沒有職業(yè)，專業(yè)技能是職業(yè)技能的保證。所以我們 以消極的心態(tài)去面對工作不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只 要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責(zé)任感，無論小事大事都 全力以赴的去工作，端正工作態(tài)度，當(dāng)我們不那么好高騖遠(yuǎn)， 用心做好工作，在不久的將來你會發(fā)現(xiàn)你既定的目標(biāo)已經(jīng)實(shí) 現(xiàn)。使我有了一個(gè)施展能力的舞 臺，我有什么理由不加倍為企業(yè)明天的輝煌盡一份力呢。通過這幾天的學(xué)習(xí)， 使我明白了很多以前所不熟知的問題，李強(qiáng)老師在講到人為 什么去工作，我想這個(gè)問題每個(gè)人都有自己理想的答案，為 了家庭，為了事業(yè)為了體現(xiàn)自己的自身價(jià)值，太多太多的答 案。 對待工作必須有一個(gè)深刻的理解，在辦公室管理中應(yīng)該知道 自己應(yīng) 該做什么、應(yīng)該了解什么，怎么做、怎樣能做好，只 有這樣才能有能力干好本職工作，才能把工作做的盡善盡 美，才會叫領(lǐng)導(dǎo)放心的把工作交給自己。對傳承文化，傳播知識，傳遞幸福有了
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