企業(yè)績(jī)效評(píng)估培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【摘要】第二章考核方法第五條考核周期考核分為季度考核和年度考核。其中季度考核于各季度結(jié)束后十日內(nèi)完成；年度考核于次年一月二十日前完成。第六條考核職責(zé)劃分（一）考核管理委員會(huì)職責(zé)由總經(jīng)理、各副總經(jīng)理、四總師、人力資源部部長(zhǎng)組成公司考核管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)考核工作，承擔(dān)以下職責(zé)：1、最終考核結(jié)果的審批；2、中層管理人員考核等級(jí)的綜合

2025-04-06 01:31

[精選]飲食行業(yè)企業(yè)績(jī)效管理培訓(xùn)(ppt36頁(yè))-資料下載頁(yè)

【摘要】績(jī)效管理復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院博士生導(dǎo)師、教授張文賢績(jī)效管理概述?人員考核的內(nèi)涵?思想品德?工作能力?工作態(tài)度?技術(shù)水平?工作成績(jī)?人員功能測(cè)評(píng)?人員素質(zhì)評(píng)價(jià)?領(lǐng)導(dǎo)行為與效能測(cè)定決定人員考核結(jié)果的因素?政治和法律?職務(wù)特點(diǎn)和組織特點(diǎn)?考核人與被

2025-01-25 18:36

企業(yè)績(jī)效管理的量化技術(shù)-資料下載頁(yè)

【摘要】LumitalentHRManagementConsultingCo.,Ltd隆秦博思（北京）人力資源咨詢有限公司企業(yè)績(jī)效管理的量化技術(shù)主講：劉建輝LumitalentHRManagementConsultingCo.,Ltd隆秦博思（北京）人力資源咨詢有限公司劉建輝隆秦博思首席培訓(xùn)師國(guó)務(wù)

2025-01-10 06:05

企業(yè)績(jī)效考核管理分享-資料下載頁(yè)

【摘要】績(jī)效考核管理一、什么是績(jī)效考核？績(jī)效考核是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到戰(zhàn)略目標(biāo)體系及其目標(biāo)責(zé)任體系、指標(biāo)評(píng)價(jià)體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)方法等內(nèi)容，其核心是促進(jìn)企業(yè)獲利能力的提高及綜合實(shí)力的增強(qiáng)，其實(shí)質(zhì)是做到人盡其才，使人力資源作用發(fā)揮到極致?？?jī)效考核是一個(gè)循環(huán)的過(guò)程績(jī)效管理制定績(jī)效計(jì)劃（P）績(jī)效考核與反饋（

2025-01-11 06:41

企業(yè)績(jī)效管理體系ppt課件-資料下載頁(yè)

【摘要】第七章企業(yè)績(jī)效管理體系課程目標(biāo)通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，要求學(xué)員了解績(jī)效管理與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系，掌握企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)構(gòu)建的要素及關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)的程序與方法，懂得如何運(yùn)用績(jī)效管理推動(dòng)企業(yè)績(jī)效改進(jìn)，學(xué)會(huì)承擔(dān)績(jī)效管理的責(zé)任，并對(duì)員工進(jìn)行有效的績(jī)效溝通與指導(dǎo)，以提高員工績(jī)效執(zhí)行力。前言

2025-01-09 06:42

企業(yè)績(jī)效考核管理ppt課件-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)績(jī)效考核管理怎樣設(shè)計(jì)績(jī)效考核文件績(jī)效考核文件的內(nèi)容：績(jī)效考核制度/流程績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核表步驟：1、設(shè)計(jì)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)（考什么）2、設(shè)計(jì)績(jī)效考核表（誰(shuí)來(lái)考）3、制定績(jī)效考核制度/流程（怎么考）（以“軟件開(kāi)發(fā)工程師”為例）設(shè)計(jì)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)（考什么）第1步：軟件工程師的工

2025-01-09 06:51

企業(yè)績(jī)效管理——基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理系統(tǒng)構(gòu)建-資料下載頁(yè)

【摘要】2021－12－09企業(yè)績(jī)效管理——基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理系統(tǒng)構(gòu)建2021－12－09中國(guó)企業(yè)最大的管理黑洞——績(jī)效管理中國(guó)企業(yè)家的最大困惑——員工沒(méi)有績(jī)效執(zhí)行力2021－12－09課程目標(biāo)通過(guò)本課程

2025-05-02 00:38

企業(yè)績(jī)效管理培訓(xùn)課件基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理系統(tǒng)構(gòu)建-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)績(jī)效管理――基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理系統(tǒng)構(gòu)建中國(guó)人民大學(xué)教授、博導(dǎo)華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)中國(guó)企業(yè)最大的管理黑洞――績(jī)效價(jià)值取向迷失中國(guó)企業(yè)家的最大困惑――員工沒(méi)有績(jī)效執(zhí)行力課程目標(biāo)通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，要求學(xué)員了解績(jī)效管理與

2025-06-28 12:49

[精選]日化行業(yè)企業(yè)績(jī)效管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【摘要】績(jī)效管理實(shí)務(wù)如何使績(jī)效管理體系協(xié)助組織產(chǎn)生成效21‘C企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)1.產(chǎn)品的生命周期較短，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈2.人是企業(yè)的重要資產(chǎn)，面臨人才的爭(zhēng)奪戰(zhàn)3.業(yè)務(wù)成長(zhǎng)太快，沒(méi)有時(shí)間培訓(xùn)人才4.大量招募新人，企業(yè)文化受到?jīng)_擊5.人事規(guī)章制度，永遠(yuǎn)無(wú)法配合業(yè)務(wù)成長(zhǎng)選人用人育人留人

2025-01-25 18:43

[精選]企業(yè)績(jī)效管理體系專題培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【摘要】績(jī)效管理體系以往企業(yè)管理的重心?領(lǐng)導(dǎo)——服從命令；?層級(jí)——堅(jiān)決執(zhí)行；?經(jīng)驗(yàn)——模仿照搬；?公平——絕對(duì)平均；?資格——論資排輩。表現(xiàn)形式：自上而下?，F(xiàn)代企業(yè)管理的重心?教導(dǎo)（領(lǐng)導(dǎo)）——成立學(xué)習(xí)型組織；?團(tuán)隊(duì)（層級(jí)）——構(gòu)筑共同的愿景；?創(chuàng)新（經(jīng)

2025-01-13 03:14

[精選]企業(yè)績(jī)效管理專業(yè)培訓(xùn)教程-資料下載頁(yè)

【摘要】績(jī)效管理績(jī)效考核張守春（AndrewZhang)美國(guó)新澤西州立大學(xué)人力資源管理學(xué)碩士美國(guó)薪資協(xié)會(huì)會(huì)員朗訊、聯(lián)合利華、通用等人力資源高階經(jīng)理Trainingforthefuture!績(jī)效管理1績(jī)效管理績(jī)效考核課程概述第一部分人力資源戰(zhàn)

2025-01-13 03:14

[精選]飲食行業(yè)企業(yè)績(jī)效管理培訓(xùn)教程-資料下載頁(yè)

【摘要】績(jī)效管理?你的單位是否存在干好干壞、干多干少、干與不干一個(gè)樣？?你的員工是否曾經(jīng)抱怨上級(jí)沒(méi)有給他一個(gè)公正的評(píng)價(jià)而影響了他的發(fā)展？?你的領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有真正意識(shí)到員工激勵(lì)的重要性？措施是否得力？是否行之有效？?你的員工還有哪些潛力沒(méi)有被挖掘出來(lái)？你有什么措施？?你的員工還

2025-01-25 18:34

火電企業(yè)績(jī)效管理和培訓(xùn)需求分析-資料下載頁(yè)

【摘要】火電企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理中的管理培訓(xùn)需求分析摘要：本文概述了火電發(fā)電企業(yè)對(duì)導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)化管理后，企業(yè)中管理人員對(duì)外在管理培訓(xùn)的需求，闡述其管理培訓(xùn)的主要內(nèi)容，提出了管理培訓(xùn)的程序，最后分析了管理培訓(xùn)對(duì)提升火電企業(yè)整體標(biāo)準(zhǔn)管理體系建立的實(shí)際重大作用?！　￡P(guān)鍵詞：火電發(fā)電企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理；企業(yè)管理培訓(xùn)的主要內(nèi)容；管理培訓(xùn)的程序；管理培訓(xùn)的作用?！　∫弧⑶把浴　‰S著中國(guó)電力“廠網(wǎng)分開(kāi)、競(jìng)價(jià)上網(wǎng)

2025-08-23 08:51

[精選]能源企業(yè)績(jī)效管理培訓(xùn)資料-資料下載頁(yè)

【摘要】講師：崔翔博士時(shí)間：2023年12月08日鄭州高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)績(jī)效管理成功的企業(yè)所需具備的要素健全的企業(yè)組織管理體系適用于企業(yè)和國(guó)情的管理機(jī)制建立健全優(yōu)秀有效的企業(yè)文化系統(tǒng)的人才吸引和穩(wěn)定計(jì)劃針對(duì)部門和個(gè)體的發(fā)展方案

2025-02-18 05:32

[精選]飲食行業(yè)企業(yè)績(jī)效管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【摘要】績(jī)效管理實(shí)務(wù)如何使績(jī)效管理體系協(xié)助組織產(chǎn)生成效21‘C企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)1.產(chǎn)品的生命周期較短，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈2.人是企業(yè)的重要資產(chǎn)，面臨人才的爭(zhēng)奪戰(zhàn)3.業(yè)務(wù)成長(zhǎng)太快，沒(méi)有時(shí)間培訓(xùn)人才4.大量招募新人，企業(yè)文化受到?jīng)_擊5.人事規(guī)章制度，永遠(yuǎn)無(wú)法配合業(yè)務(wù)成長(zhǎng)選人用人育人留人

2025-01-25 18:37

企業(yè)績(jī)效管理培訓(xùn)大綱講解-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

企業(yè)績(jī)效管理培訓(xùn)大綱講解(完整版)

企業(yè)績(jī)效管理培訓(xùn)大綱講解(更新版)

企業(yè)績(jī)效管理培訓(xùn)大綱講解(專業(yè)版)

企業(yè)績(jī)效管理培訓(xùn)大綱講解(留存版)