金網(wǎng)醫(yī)院績效管理系統(tǒng)docxdocx(存儲版)
【正文】 ，讀入醫(yī)院信息系統(tǒng)與績效評估相關(guān)的數(shù)據(jù)，過濾非法數(shù)據(jù)；其次，根據(jù)評估基礎(chǔ)數(shù)據(jù)模型對數(shù)據(jù)進行規(guī)范化處理，統(tǒng)一不同數(shù)據(jù)源帶來的編碼、度量、命名等方面的不一致性；第三，根據(jù)不同分析評價主題的需要，從評估基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中獲取目標(biāo)數(shù)據(jù)，并進行維度轉(zhuǎn)換；最后，加載目標(biāo)數(shù)據(jù)，完成分析評估。實現(xiàn)了指標(biāo)采集、評價的智能化。為了減少軟件的開發(fā)量，提高程序的可維護性，在軟件設(shè)計時，充分考慮了評價指標(biāo)模塊的獨立性。 ，將HIS中采集的經(jīng)濟醫(yī)療效率指標(biāo)與質(zhì)量考核中的效率指標(biāo)相結(jié)合，設(shè)計出可由用戶任意定義的數(shù)據(jù)倉庫按照預(yù)置的公式和程序，從HIS系統(tǒng)中提取相應(yīng)數(shù)據(jù)并自動計算和生成績效評價數(shù)據(jù)與結(jié)果。 ，將生產(chǎn)數(shù)據(jù)、相關(guān)數(shù)據(jù)導(dǎo)入到ORACLE10g數(shù)據(jù)庫服務(wù)器中（統(tǒng)計分析中央數(shù)據(jù)庫）； ，按照統(tǒng)計分析的內(nèi)容要求，將數(shù)據(jù)匯集層整理成有一系列的有一定主題意義的星型結(jié)構(gòu)或者階段表中，建立語義層，然后按照累計計劃將星型結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)導(dǎo)入到OLAP的立方體文件，對于無法植入某類主題的數(shù)據(jù)，用階段表的的數(shù)據(jù)生成預(yù)處理表對數(shù)據(jù)進行高效處理，產(chǎn)生可供分析與報表要求的數(shù)據(jù)源（ORACLE關(guān)系型數(shù)據(jù)表，ORACLE的OLAP） （即席查詢）與報表發(fā)布； ，其他專業(yè)應(yīng)用通過ORACLE數(shù)據(jù)庫提供的接口與系統(tǒng)集成； ：用于展現(xiàn)基于登錄角色權(quán)力和職責(zé)的圖表和儀表盤信息,主要用于管理報表和財務(wù)報表的輸出GOLDNETNETBI的另外一個特征是它能夠支持非常大量的并發(fā)用戶；（BSC）在醫(yī)院中的實際應(yīng)用：以信息為基礎(chǔ)，系統(tǒng)地考慮企業(yè)業(yè)績驅(qū)動因素，為醫(yī)院的財務(wù)、客戶、內(nèi)部管理和學(xué)習(xí)成長設(shè)計適當(dāng)?shù)脑u價指標(biāo)，形成一套具體、全面、可操作的戰(zhàn)略管理系統(tǒng)。綜合利用效益、質(zhì)量、效率、工作量等綜合評價為基礎(chǔ)的，以不同類型科室設(shè)計不同模式的獎金分配方案，靈活定義獎金報表項目構(gòu)成及計算公式，有效引導(dǎo)科室持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。醫(yī)院實行計算機網(wǎng)絡(luò)化管理，解決了傳統(tǒng)信息管理的難題。醫(yī)院績效管理系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖如下：其
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