【摘要】3/3綜合辦主任崗位說明書崗位名稱綜合辦主任崗位編號(hào)所在部門綜合辦崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)干事、人事員、證照管理員崗位分析日期2003年12月崗位目的:全面負(fù)責(zé)公司人力資源、行政后勤及公共事務(wù)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作工作任務(wù)
2025-07-20 05:00
【摘要】/綜合保管員職務(wù)說明書崗位名稱電力室綜合保管員崗位編號(hào)YW-22所在部門省會(huì)運(yùn)行維護(hù)中心電力室崗位定員1人直接上級(jí)電力室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期5月27日本職:整理各類數(shù)據(jù)并統(tǒng)計(jì)上報(bào);固定資產(chǎn)管理;檔案管理;工器具、儀器儀表的保養(yǎng)和管理;備品備件、維護(hù)用料保管和發(fā)放職
2025-07-18 15:18
【摘要】機(jī)房管理職務(wù)說明書崗位名稱機(jī)房管理崗位編號(hào)WG-07所在部門網(wǎng)管中心監(jiān)控室崗位定員直接上級(jí)監(jiān)控室主任職系直接下級(jí)無薪酬等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定,做好無人值守機(jī)房安全、巡視、設(shè)備維護(hù)、測(cè)試及計(jì)費(fèi)帶的拷貝等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)機(jī)房
2025-07-18 15:41
【摘要】IT室副主任職務(wù)說明書崗位名稱IT室副主任崗位編號(hào)WG-31所在部門網(wǎng)管中心崗位定員1直接上級(jí)IT室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)上級(jí)的要求,統(tǒng)籌安排網(wǎng)管系統(tǒng)方面的各項(xiàng)事宜,協(xié)助主任完成IT室的日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:擬定網(wǎng)管系統(tǒng)
2025-07-18 15:16
【摘要】IT設(shè)備監(jiān)控職務(wù)說明書崗位名稱IT設(shè)備監(jiān)控崗位編號(hào)WG-34所在部門網(wǎng)管中心IT室崗位定員直接上級(jí)IT室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)7×24小時(shí)對(duì)短信系統(tǒng)、短信網(wǎng)關(guān)、CMNET、GPRS系統(tǒng)、WLAN、郵件系統(tǒng)、網(wǎng)管系統(tǒng)的集中監(jiān)控,并對(duì)常見障礙進(jìn)行初步處理
2025-07-18 15:30
【摘要】/綜合管理兼會(huì)計(jì)崗位說明書崗位名稱綜合管理兼會(huì)計(jì)崗位編號(hào)GH-03所在部門工會(huì)崗位定員直接上級(jí)工會(huì)副主席職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:全面負(fù)責(zé)工會(huì)綜合辦公室的日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)室綜合管理、協(xié)調(diào)工作工作時(shí)間百分比:20%
2025-04-08 05:13
【摘要】資金管理員崗位名稱資金管理員崗位編號(hào)SH-ZJB-04所在部門資金管理部崗位性質(zhì)行政工資等級(jí)崗位定員人直接上級(jí)資金管理部部長(zhǎng)直接下級(jí)轄員人數(shù)擬定日期修改日期職責(zé)概述:監(jiān)督集團(tuán)內(nèi)資金管理制度執(zhí)行情況,分析資金使用效果,為集團(tuán)資金分配提供信息工作任務(wù)1、參與編寫集團(tuán)資金管理制度,投資
2025-04-09 01:13
【摘要】/計(jì)劃財(cái)務(wù)部資金管理員崗位說明書崗位名稱資金管理員崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)科經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)集團(tuán)貨幣資金的收入與支出事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)集團(tuán)貨幣資金的收入與支出事務(wù)工作時(shí)間百分比:85%
2025-05-14 03:46
【摘要】綜合統(tǒng)計(jì)崗位務(wù)說明書崗位名稱綜合統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)ZH-05所在部門綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)省公司及地市公司綜合統(tǒng)計(jì)管理工作,具體負(fù)責(zé)全省定期報(bào)表制度的制定及修改;數(shù)據(jù)審核、匯總,對(duì)外數(shù)據(jù)上報(bào)及披露;綜合統(tǒng)計(jì)分析;統(tǒng)計(jì)專題調(diào)研;綜合統(tǒng)計(jì)檢查;統(tǒng)計(jì)
2025-08-10 11:50
【摘要】綜合秘書崗位說明書崗位名稱綜合秘書崗位編號(hào)ZH-11所在部門綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)省公司會(huì)議審核和相關(guān)重要會(huì)議的會(huì)務(wù)工作;負(fù)責(zé)省公司領(lǐng)導(dǎo)指定的相關(guān)事項(xiàng)督辦工作;負(fù)責(zé)起草部分綜合性文字材料等職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-08-04 06:28
【摘要】綜合管理職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理崗位編號(hào)所在部門網(wǎng)管中心監(jiān)控室崗位定員直接上級(jí)監(jiān)控室主任、副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)中心內(nèi)部文件、后勤保障、帳務(wù)等管理,協(xié)調(diào)與客服中心的工作職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)中心財(cái)務(wù)報(bào)帳工作工作時(shí)間百分
2025-07-18 07:16
【摘要】?jī)?yōu)化工程職務(wù)說明書崗位名稱優(yōu)化工程崗位編號(hào)WG-24所在部門網(wǎng)管中心網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室崗位定員直接上級(jí)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)優(yōu)化工程的工程前期準(zhǔn)備,配合工程管理和驗(yàn)收工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工程前期準(zhǔn)備工作工作時(shí)間百分比:20
【摘要】撥打測(cè)試職務(wù)說明書崗位名稱撥打測(cè)試崗位編號(hào)WG-17所在部門網(wǎng)管中心技術(shù)室崗位定員直接上級(jí)技術(shù)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)部和省公司網(wǎng)絡(luò)部相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)各類撥打測(cè)試工作,維護(hù)撥打測(cè)試設(shè)備職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:維護(hù)全國(guó)、
2025-03-26 04:35
【摘要】3/3辦公室后勤主管職位說明書一、職位概述職位名稱后勤主管職位編號(hào)O-03所屬部門辦公室職位級(jí)別直接上級(jí)辦公室主任定員人數(shù)1人直接下級(jí)后勤助理、食堂管理員、保安、清潔工、庫管員、出納二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)后勤管理工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)制訂年度、季度、月度后勤工作預(yù)算和
2025-07-23 12:09
【摘要】/辦公室文秘主管職位說明書一、職位概述職位名稱文秘主管職位編號(hào)O-1-1所屬部門辦公室職位級(jí)別直接上級(jí)辦公室主任定員人數(shù)1人直接下級(jí)文書、秘書、打字員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)辦公室文件的起草、收發(fā)、歸檔等事務(wù)工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)起草公司辦公室管理文件;2)負(fù)責(zé)全
2025-08-03 08:51