【摘要】網(wǎng)絡(luò)管理中心主任職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理中心主任崗位編號WG-01所在部門網(wǎng)管管理中心崗位定員1直接上級公司主管網(wǎng)絡(luò)副總職系直接下級監(jiān)控室主任、網(wǎng)優(yōu)室主任、技術(shù)室主任、IT室主任、傳輸室主任薪酬等級所轄人員5崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)和省公司網(wǎng)絡(luò)工作整體戰(zhàn)略,落實(shí)和執(zhí)行全省網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、維護(hù)及
2025-07-18 15:34
【摘要】一級話務(wù)匯接維護(hù)職務(wù)說明書崗位名稱一級話務(wù)匯接維護(hù)崗位編號所在部門網(wǎng)管中心監(jiān)控室崗位定員直接上級監(jiān)控室主任、副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)一級話務(wù)匯接設(shè)備的維護(hù)管理,定期分析運(yùn)行情況,保證一級話務(wù)匯接設(shè)備運(yùn)行良好職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)
2025-07-18 07:42
【摘要】/電路調(diào)度管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:電路調(diào)度管理所屬單位:部門:運(yùn)維部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:統(tǒng)籌管理公司網(wǎng)內(nèi)各類電路資源,確保各類電路資源的使用質(zhì)量和使用效率,以及綜合資源管理系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)資源數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、實(shí)效性、安全性及可用性,提高網(wǎng)絡(luò)資源的利用率。工作關(guān)系:
2025-04-07 21:56
【摘要】交換優(yōu)化職務(wù)說明書崗位名稱交換優(yōu)化崗位編號所在部門網(wǎng)管中心網(wǎng)優(yōu)室崗位定員直接上級網(wǎng)優(yōu)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)全省交換優(yōu)化的技術(shù)支持、交換指標(biāo)分析及組網(wǎng)方案擬定職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全省交換優(yōu)化的技術(shù)支持工作時(shí)間百分比:1
2025-07-18 07:38
【摘要】3/3技術(shù)室副主任職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)室副主任崗位編號所在部門網(wǎng)管中心崗位定員1直接上級室主任職系直接下級局?jǐn)?shù)據(jù)制作、無線設(shè)備技術(shù)支持、ERICSSON支持、撥打測試、NOKIAMoto華為支持、移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分析薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)、省公司及網(wǎng)管中心
2025-07-18 07:47
【摘要】XX網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分析職務(wù)說明書崗位名稱XX網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分析崗位編號WG-19所在部門網(wǎng)管中心技術(shù)室崗位定員直接上級室主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)各類專業(yè)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量分析職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:實(shí)時(shí)收集網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行性能數(shù)據(jù),提交各類運(yùn)行
2025-07-18 15:19
【摘要】1、進(jìn)入運(yùn)維系統(tǒng),選擇資源調(diào)度,創(chuàng)建電路調(diào)度單2、填寫工單主題,紅色字段不能為空,點(diǎn)擊保存3、選擇添加電路-開通4、選擇A、Z端終端點(diǎn),業(yè)務(wù)類型等信息,選擇添加編號并選擇編號后保存5、選中電路,選擇單條設(shè)計(jì),進(jìn)入路由設(shè)計(jì)頁面6、選擇路由段,并選擇對應(yīng)路由設(shè)計(jì)方式,添加路由(SDH承載方式選擇端口模式,PTN承載方式選擇PTN)7、
2025-04-07 12:15
【摘要】網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室主任職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室主任崗位編號WG-20所在部門網(wǎng)絡(luò)管理中心崗位定員直接上級中心主任職系直接下級副主任、交換優(yōu)化、無線優(yōu)化、優(yōu)化工程、無線資源管理薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)公司、省公司網(wǎng)絡(luò)部及網(wǎng)管中心所下達(dá)的工作任務(wù)統(tǒng)籌安排網(wǎng)優(yōu)室的各項(xiàng)事宜,全面負(fù)責(zé)網(wǎng)優(yōu)
2025-07-18 15:48
【摘要】3/3IT室主任職務(wù)說明書崗位名稱IT室主任崗位編號所在部門網(wǎng)管中心崗位定員1直接上級網(wǎng)管中心主任職系直接下級IT室副主任、GPRS管理、增值業(yè)務(wù)管理、CMNET管理、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、IT設(shè)備監(jiān)控薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)、省公司及網(wǎng)管中心所下達(dá)的工作任務(wù)統(tǒng)籌安排監(jiān)控
【摘要】3/4技術(shù)專員基本情況職位名稱技術(shù)專員職位編號所屬部門網(wǎng)管監(jiān)控部直接上級部門經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.對中心機(jī)房的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行和搶修維護(hù)提供現(xiàn)場技術(shù)支持,并進(jìn)行事故原因分析2.對中心機(jī)房的維護(hù)施工方案提出建議,對維護(hù)施工質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)3.制定機(jī)房的監(jiān)控操作流程和技術(shù)規(guī)范,改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控效率4.培訓(xùn)值機(jī)員的操作技術(shù)知識,提高
2025-07-14 01:43
【摘要】/局?jǐn)?shù)據(jù)制作職務(wù)說明書崗位名稱局?jǐn)?shù)據(jù)制作崗位編號所在部門網(wǎng)管中心技術(shù)室崗位定員直接上級室主任、副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)全省交換網(wǎng)元局?jǐn)?shù)據(jù)的規(guī)范集中制作和核查職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全省交換網(wǎng)元局?jǐn)?shù)據(jù)的規(guī)范工作時(shí)間百分
2025-07-18 08:01
【摘要】優(yōu)化工程職務(wù)說明書崗位名稱優(yōu)化工程崗位編號所在部門網(wǎng)管中心網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室崗位定員直接上級室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)優(yōu)化工程的工程前期準(zhǔn)備,配合工程管理和驗(yàn)收工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工程前期準(zhǔn)備工作工作時(shí)間百分比:20%工作
2025-07-18 07:35
【摘要】/申告及故障處理職務(wù)說明書崗位名稱申告及故障處理崗位編號JF-12所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心維護(hù)室崗位定員直接上級維護(hù)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)對本省業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控、負(fù)責(zé)本省營業(yè)系統(tǒng)的日常維護(hù)管理、客服申告處理、HLR數(shù)據(jù)的查詢與維護(hù)
2025-07-18 15:29
【摘要】/網(wǎng)管系統(tǒng)管理職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)管系統(tǒng)管理崗位編號所在部門網(wǎng)絡(luò)中心IT室崗位定員直接上級IT室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)全省網(wǎng)管系統(tǒng)的維護(hù)、安全管理、技術(shù)支持,參與網(wǎng)管系統(tǒng)的工程建設(shè),負(fù)責(zé)實(shí)用程序開發(fā)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-07-18 07:41
【摘要】無線資源管理職務(wù)說明書崗位名稱無線資源管理崗位編號所在部門網(wǎng)管中心網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室崗位定員直接上級室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:無線資源管理與配置調(diào)整職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對全省的無線資源進(jìn)行整理核對工作時(shí)間百分比:20%工作