【正文】 1計(jì)劃主管職位名稱計(jì)劃主管職位代碼所屬部門營(yíng)銷中心銷售管理部職 系職等職級(jí)崗位定員人直屬上級(jí)銷售管理部部長(zhǎng)直接下級(jí)所轄人員薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃預(yù)測(cè)、制定和管理，產(chǎn)品的定價(jià)工作。崗位職責(zé)：:1. 根據(jù)既定的品牌策略，整合各項(xiàng)傳播形式，以確保品牌核心價(jià)值和識(shí)別系統(tǒng)統(tǒng)一、有效地傳播到目標(biāo)消費(fèi)者；2. 組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，組織市場(chǎng)調(diào)查分析，市場(chǎng)機(jī)會(huì)開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層；3. 組織和策劃相關(guān)促銷、公關(guān)活動(dòng)，并監(jiān)督終端的執(zhí)行；4. 協(xié)助總經(jīng)理組織編制公司年、季、月度廣告和促銷等費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施；5. 編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，提交總經(jīng)理辦公室；6. 根據(jù)品牌核心價(jià)值和識(shí)別系統(tǒng)，制定終端形象手策略，并監(jiān)督執(zhí)行；7. 制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況； 對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。任職資格:教育背景:◆市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃、公共關(guān)系與服裝產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):◆有2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。態(tài) 度:◆工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)；◆良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。1業(yè)務(wù)支持主管職位名稱業(yè)務(wù)支持主管職位代碼所屬部門營(yíng)銷中心團(tuán)裝服務(wù)部職 系職等職級(jí)崗位定員直屬上級(jí)團(tuán)裝服務(wù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)所轄人員薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:負(fù)責(zé)團(tuán)裝訂單業(yè)務(wù)支持、執(zhí)行、跟蹤及產(chǎn)品交付等相關(guān)工作。崗位職責(zé)： 擬訂團(tuán)裝業(yè)務(wù)具體經(jīng)濟(jì)合同管理實(shí)施細(xì)則，在上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上法律、合同管理、商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知；◆具有客戶服務(wù)或客戶關(guān)系管理的專門經(jīng)驗(yàn)；◆熟悉服裝生產(chǎn)和消費(fèi)特點(diǎn)；◆具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；◆熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:◆積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)；◆耐心細(xì)致、愛崗敬業(yè)；◆積極主動(dòng)、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。2客戶關(guān)系主管職位名稱客戶關(guān)系主管職位代碼所屬部門營(yíng)銷中心客戶服務(wù)部職 系職等職級(jí)崗位定員直屬上級(jí)客戶服務(wù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)所轄人員薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:建立、發(fā)展客戶支持體系，建立、維護(hù)、更新各種客戶資料檔案，提升公司形象，以維護(hù)客戶關(guān)系。崗位職責(zé)：1. 控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)；2. 制定相關(guān)政策，使貨物及時(shí)、定點(diǎn)送達(dá)目標(biāo)客戶手中，并不斷提升服務(wù)水平；3. 匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃；4. 保證日常操作順暢有效；5. 提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，保持計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確；6. 保持實(shí)際存貨100%精確；7. 安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)；8. 對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核任職資格:教育背景:◆管理類或其他專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)計(jì)劃管理、物流管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)。態(tài) 度:◆正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；◆勇于接受挑戰(zhàn)，高度敬業(yè)精神；◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。2渠道主管職位名稱渠道主管職位代碼所屬部門營(yíng)銷中心銷售分公司職 系職等職級(jí)崗位定員直屬上級(jí)銷售分公司經(jīng)理直接下級(jí)所轄人員薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:建立與管理當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的產(chǎn)品銷售渠道，提供服務(wù)支持，協(xié)助管理經(jīng)銷商。崗位職責(zé)： 組織、安排、管理店內(nèi)的銷售等日常工作； 組織布置店內(nèi)的商品布局；保持店面的新穎和變化性； 協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員，合理安排分工，培養(yǎng)有潛力的員工； 搜集、反饋市場(chǎng)信息； 及時(shí)統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)銷售數(shù)據(jù)并提出產(chǎn)品需求； 建立本店輻射客戶檔案并及時(shí)上報(bào)； 協(xié)助團(tuán)購(gòu)主管進(jìn)行團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)； 負(fù)責(zé)店內(nèi)單體訂做的量體業(yè)務(wù)； 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案； 制作、保管各類財(cái)務(wù)憑證； 定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜； 分析分公司財(cái)務(wù)運(yùn)行，編制集團(tuán)財(cái)務(wù)中心指定報(bào)表； 具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，特別是對(duì)大宗團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)有一定經(jīng)驗(yàn)。任職資格:教育背景:◆ 大專以上學(xué)歷。3分公司財(cái)務(wù)主管職位名稱分公司財(cái)務(wù)主管職位代碼所屬部門營(yíng)銷中心銷售分公司職 系職等職級(jí)崗位定員直屬上級(jí)銷售分公司經(jīng)理直接下級(jí)所轄人員薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:分公司日常財(cái)務(wù)處理，向分公司經(jīng)理和營(yíng)銷中心財(cái)務(wù)部提供財(cái)務(wù)信息。態(tài) 度:◆坦誠(chéng)自信，高度的工作熱情；◆能承擔(dān)工作壓力，勇于接受挑戰(zhàn)；◆有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立工作能力，有敬業(yè)精神。技能技巧:◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知；◆具有與客戶溝通的專門經(jīng)驗(yàn)；◆熟練操作辦公軟件。經(jīng) 驗(yàn):3年以上企業(yè)銷售管理或分公司管理工作經(jīng)驗(yàn)。任職資格:教育背景:◆儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 負(fù)責(zé)與中心各部門和各區(qū)域的聯(lián)絡(luò)溝通工作； 提高物流調(diào)配、發(fā)運(yùn)的效率和安全性； 做好運(yùn)輸計(jì)劃和費(fèi)用籌劃的工作； 協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心各部門配送工作。態(tài) 度:◆富創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；◆有主動(dòng)支持服務(wù)意識(shí)；◆積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。技能技巧:◆ 對(duì)售后服務(wù)工作有較深刻認(rèn)知；◆ 具有客戶關(guān)系的專門經(jīng)驗(yàn)；◆ 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；◆ 對(duì)服裝消費(fèi)和生產(chǎn)非常熟悉。經(jīng) 驗(yàn):◆１年以上市場(chǎng)管理或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服務(wù)管理、管理技能開發(fā)、服裝知識(shí)方面的培訓(xùn)。任職資格:教育背景:◆經(jīng)濟(jì)法或法律相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；◆服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，高度敬業(yè)精神。技能技巧:◆對(duì)服裝量體工作有較深刻認(rèn)知；◆有較強(qiáng)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力；◆較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；◆熟練操作辦公軟件。經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。任職資格:教育背景:◆建筑、美術(shù)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。崗位職責(zé)： 對(duì)公司營(yíng)銷決策提出建議； 擬定全國(guó)范圍內(nèi)的年度品牌推廣方案（廣告、公關(guān)、促銷、品牌等）； 對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的推廣方案進(jìn)行審核和批示； 擬訂市場(chǎng)推廣工作規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行； 審核控制市場(chǎng)推廣費(fèi)用； 對(duì)廣告促銷品的使用進(jìn)行監(jiān)控； 企業(yè)的新聞公關(guān)、廣告、促銷活動(dòng)提供策劃； 對(duì)市場(chǎng)策劃活動(dòng)的執(zhí)行進(jìn)行督導(dǎo)，對(duì)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估。1市場(chǎng)研究主管職位名稱市場(chǎng)研究主管職位代碼所屬部門營(yíng)銷中心品牌管理部職 系職等職級(jí)崗位定員1人直屬上級(jí)品牌管理部部長(zhǎng)直接下級(jí)所轄人員薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:指導(dǎo)各分公司、區(qū)域市場(chǎng)信息搜集工作，分析、研究市場(chǎng)信息工作，制定、實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃以及市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，為相關(guān)部門人員提供所需的市場(chǎng)信息支持。態(tài) 度:◆坦誠(chéng)自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情；◆有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神；◆具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力；◆良好的溝通技巧，能承受較大的工作壓力。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品管理、服裝產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。崗位職責(zé): 檢查銷售部門、分公司及經(jīng)銷商各級(jí)員工對(duì)公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況； 負(fù)責(zé)全國(guó)各市場(chǎng)的渠道管理和銷售政策的檢查工作； 對(duì)全國(guó)各市場(chǎng)的渠道狀況和銷售情況進(jìn)行日常跟蹤與管理； 組織實(shí)施渠道內(nèi)圍繞終端銷售為核心的終端銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)； 定期向主管匯報(bào)市場(chǎng)督導(dǎo)情況。態(tài) 度:◆原則性強(qiáng)，為人正直；◆嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致；◆高度的責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)。經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)管理學(xué)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。任職資格:教育背景:◆中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。崗位職責(zé): 開發(fā)營(yíng)銷培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案； 跟蹤外部培訓(xùn)市場(chǎng)變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源； 設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，開發(fā)新課程，講授培訓(xùn)課程； 設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法； 制定與實(shí)施專