【摘要】某房地產(chǎn)事業(yè)部預(yù)算部流程管理制度(*****年版)一、預(yù)決算工作流程QB/XLD-401-20051、預(yù)算自行編制工作流程QB/XLD-401-1-20052、預(yù)算外委編制工作流程QB/XLD-401-2-20053、工作量審核工作流程QB/XLD-401-3-200
2025-04-12 13:48
【摘要】第45頁(yè)共45頁(yè)某房地產(chǎn)事業(yè)部預(yù)算部流程管理制度(*****年版)一、預(yù)決算工作流程QB/XLD-401-20051、預(yù)算自行編制工作流程QB/XLD-401-1-20052、預(yù)算外委編制工作流程QB/XLD-401-2-20053、工作量審核工作流程
2024-08-18 15:59
【摘要】美的冰箱事業(yè)部國(guó)內(nèi)營(yíng)銷部績(jī)效管理制度()日期:2007年3月28日提交人:管理部一、目的:本方案旨在進(jìn)一步推動(dòng)內(nèi)銷“績(jī)效管理”工作在中心的有效開展,為各產(chǎn)品管理中心“績(jī)效管理”工作的實(shí)際運(yùn)行提供可參考化方案。通過(guò)中心員工月度績(jī)效通報(bào)方式,實(shí)現(xiàn)中心管理過(guò)程監(jiān)控;通過(guò)中心員工季度績(jī)效通
2025-04-09 06:16
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 氯乙烯事業(yè)部勞動(dòng)紀(jì)律管理制度 一、目的: 為了加強(qiáng)部門管理,規(guī)范員工行為、提高員工素質(zhì)、維持正 常生產(chǎn)和生活秩序,特制定以下部門內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律及管理制度。 二、適用范圍 本...
2024-09-06 18:10
【摘要】無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)()百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)()百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)(山東)有限公司糧油公司薪酬管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)()百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)()百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)黃海糧油工業(yè)(山東)有限公司薪酬管理制度目錄第一章總則4第一條目的4第二條宗旨睹逝桿紀(jì)把粵鑒嗆擇陛梳迄汝刁適撣摧漾屏茶鉚途糊頁(yè)掃呵搽禾秀鮮忌兄匡
2024-12-15 20:57
【摘要】XXXX大學(xué)節(jié)約用電管理辦法(試行)為加強(qiáng)校園用電管理,確保用電安全,倡導(dǎo)校園節(jié)約風(fēng)尚,杜絕浪費(fèi),依據(jù)教育部關(guān)于《高等學(xué)校校園設(shè)施節(jié)能運(yùn)行管理辦法》的規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際情況,制定本管理辦法(試行)。望學(xué)校各部門按本辦法執(zhí)行。一、校屬各單位行政一把手、托管單位負(fù)責(zé)人、校園各服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)人,為本單位節(jié)約用電責(zé)任人。責(zé)任范圍為本部門辦公場(chǎng)所、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所用電;本部門工作人員承擔(dān)的工作區(qū)域用
2025-04-07 21:01
【摘要】黃海糧油工業(yè)(山東)有限公司薪酬管理制度目錄第一章總則 4第一條目的 4第二條宗旨 4第三條原則 4第四條地位 4
2024-08-16 12:25
【摘要】機(jī)密介紹材料二000年八月電器事業(yè)部技術(shù)開發(fā)中心薪酬管理制度介紹企業(yè)管理與人力資源中心1集團(tuán)公司95年以來(lái)實(shí)行的崗位工資制,在一段時(shí)期內(nèi)起到了激勵(lì)員工主要作用。但在新的形勢(shì)下,工資制度需要進(jìn)一步改進(jìn)原有工資制度的差距...改進(jìn)的方向...工資收入的水平浮動(dòng)比例業(yè)績(jī)衡量基準(zhǔn)?同一級(jí)別(
2024-08-18 10:55
【摘要】3/4住宅建設(shè)事業(yè)部管理制度【管理目標(biāo)】第一條住宅建設(shè)事業(yè)部通過(guò)持續(xù)的制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,不斷提高管理水平,促進(jìn)業(yè)務(wù)和部門的可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)北京萬(wàn)通的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?!竟芾砟J健康诙l住宅建設(shè)事業(yè)部實(shí)行制度化管理基礎(chǔ)上的目標(biāo)管理,通過(guò)設(shè)計(jì)完整、科學(xué)、規(guī)范化的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系,將事業(yè)部的目標(biāo)層層分解、層層落實(shí):1、以流程管理為軸心,對(duì)所有經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的關(guān)
2025-04-15 23:30
2025-04-18 08:15
【摘要】29/29住宅建設(shè)事業(yè)部管理制度【管理目標(biāo)】第一條住宅建設(shè)事業(yè)部通過(guò)持續(xù)的制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,不斷提高管理水平,促進(jìn)業(yè)務(wù)和部門的可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)北京萬(wàn)通的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?!竟芾砟J健康诙l住宅建設(shè)事業(yè)部實(shí)行制度化管理基礎(chǔ)上的目標(biāo)管理,通過(guò)設(shè)計(jì)完整、科學(xué)、規(guī)范化的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系,將事業(yè)部的目標(biāo)層層分解、層層落實(shí):1、以流程管理為軸心,對(duì)所有經(jīng)營(yíng)
2025-04-17 02:26
【摘要】金刺參事業(yè)部人力資源管理制度第一章機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員編制一、組織機(jī)構(gòu)圖貴州老來(lái)福藥業(yè)有限公司金刺參事業(yè)部綜合部人力資源部 外聯(lián)部企劃部財(cái)務(wù)管理部片區(qū)經(jīng)理服務(wù)部N服務(wù)部2服務(wù)部1
2025-04-13 02:57
【摘要】機(jī)密介紹材料電器事業(yè)部技術(shù)開發(fā)中心薪酬管理制度介紹企業(yè)管理與人力資源中心集團(tuán)公司95年以來(lái)實(shí)行的崗位工資制,在一段時(shí)期內(nèi)起到了激勵(lì)員工主要作用。但在新的形勢(shì)下,工資制度需要進(jìn)一步改進(jìn)原有工資制度的差距...改進(jìn)的方向...工資收入的水平浮動(dòng)比例業(yè)績(jī)衡量基準(zhǔn)?同一級(jí)別(1~26級(jí))的員工(包括管
2025-01-13 21:03
【摘要】首信股份數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部市場(chǎng)管理制度擬制:市場(chǎng)總部審核:xx日期:2022年7月26日批準(zhǔn):xx日期:2022年7月28日目錄銷售合同管理細(xì)則........................................................
2025-04-14 23:04
【摘要】浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院能源管理平臺(tái)1節(jié)能減排前瞻?“十二五”建立節(jié)能減排長(zhǎng)效機(jī)制中國(guó)政府承諾,到2020年,單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳的排放比2022年要下降40%到45%,非化學(xué)能源占一次能源消費(fèi)總量的比重達(dá)到15%左右,森林面積比2022年增加4000萬(wàn)公頃,森林蓄積量比2022年增加13億立方米。
2025-05-26 04:53