昌吉州行政事業(yè)單位模范“職工之家”驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)-阜康市行政事(存儲版)
【正文】 其成為工會聯(lián)系職工和開展各項(xiàng)活動的骨干。工會實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制，重大問題經(jīng)工會委員會集體決策，分值4分。關(guān)心離退休職工生活，分值1分。未建立平等協(xié)商集體合同的。工會組織網(wǎng)絡(luò)體系健全，分值5分。委員參政水平較高，委員會工作正常，分值2分。5分4 、工會主席享受同級副職待遇，是黨員的進(jìn)入同級黨委（或支部）班子，習(xí)氣黨員的列席同級黨組織的有關(guān)會議。職代會形成了制度化、規(guī)范化，實(shí)行了職代會報(bào)告制度。查檔案，記錄。查檔案，聽匯報(bào)。查檔案。集合同與法律、法規(guī)、政策沒有相違，分值2分。勞動者的各項(xiàng)權(quán)利得到落實(shí)，分值2分。6分平等協(xié)商、簽訂集體合同工作制度健全，資料齊全，檔案規(guī)范。5分勞動爭議機(jī)構(gòu)健全，參加人員比例達(dá)標(biāo)，能工常開展勞動爭議調(diào)解工作，調(diào)解爭議合法。無拖欠職工工資現(xiàn)象，分值1分。查臺帳。查臺帳。經(jīng)費(fèi)足領(lǐng)上解，分值4分。“五必有’，分值2分。查資料。下崗職工再就業(yè)工作有成效，分值2分。開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、合理化建議，分值3分。實(shí)地察看、聽匯報(bào)。開展“雙愛雙評”和職業(yè)道德建設(shè)活動，分值3分。6分2 、開展群眾性技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造活動：各項(xiàng)活動有組織、有計(jì)劃、有專人負(fù)責(zé)，有明顯經(jīng)濟(jì)效益。建立特困職工檔案，分值2分。8分依法為勞動者交納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)，依法為因工負(fù)傷陳支持工資和各種待遇?！叭瑫r”達(dá)到，分值1分。查財(cái)務(wù)帳。能按要求完成上級工會布置的任務(wù)，分值2分。建立工作臺帳，分值2分。查檔案、記錄，聽匯報(bào)。勞動爭議組織機(jī)構(gòu)健全，分值3分。平等協(xié)商、簽訂集體合同制度健全，分值2分。勞動合同經(jīng)勞動部門鑒定，分值2分。查檔案。開展多種形式民主管理工作，分值2分。提案辦理率達(dá)到90%。實(shí)行了職代會報(bào)告制度，分值 2 分。會員入會率達(dá)不到95％的不得分，達(dá)到95%，分值8分。主動向黨委請示匯報(bào)工作，分值2分。查臺帳、資料。第二部分:考核細(xì)則（200分制）考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核標(biāo)準(zhǔn)評分標(biāo)準(zhǔn)扣分實(shí)得分工會組織建設(shè)活動31分8分1 、工會組織體系健全，工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會依法選舉產(chǎn)生；工會領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡45歲以下，大專學(xué)歷以上。建立工會財(cái)務(wù)規(guī)章制度，分值1分。查資料。分值4分工會自身建設(shè)工作19分4分機(jī)關(guān)工會實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制。黨政領(lǐng)導(dǎo)支持建家活動，分值2分。查資料。未建戶政務(wù)公開制度，不得分。1 、工會承擔(dān)起了職代會工作機(jī)構(gòu)職責(zé)，分值4分。查記錄?？己藘?nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核標(biāo)準(zhǔn)評分標(biāo)準(zhǔn)扣分實(shí)得分4分組織機(jī)關(guān)職工創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”和“三個文明建設(shè)”活動，圍繞黨委的中心工作，開展好工會工作，為推進(jìn)機(jī)關(guān)工作創(chuàng)一流，保持穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會作用21分4分黨政重視支持工會工柞，每年至少一次聽取工會工作和研究工會工作，把工會工作納入黨政工作議事日程和年度目標(biāo)考核體系中。在各項(xiàng)活動中發(fā)揮了積極作用。4分黨組織副書記職級干部擔(dān)任。達(dá)不到工會規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的。機(jī)關(guān)會員（代表）大會一般每年召開一次。 正、副主席熟悉工會業(yè)務(wù)。職工評價信任率高于85%,分值1分。黨政支持工會工作，分值2分。工作處于本地區(qū)領(lǐng)先地位，分值2分。查資料。建立聯(lián)席制度，分值3分。民主管理檔案資料齊全、規(guī)范．分值2分。5分
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