總經(jīng)理的工作職能標準(存儲版)
【正文】 優(yōu)厚的待遇，賦以重任，調(diào)動其積極性。調(diào)研室的主要任務是：，對競爭性產(chǎn)品的分析研究。第二十二條 指導教育總經(jīng)理應重視對全體員工的業(yè)務培訓和道德情操的教育。第二十五條 經(jīng)營方針在確定經(jīng)營方針時，總經(jīng)理首先向董事會咨詢，確定大體框架后，再召開中層管理人員會議，進一步征求意見。第三十三條 外出顯示當總經(jīng)理因故不在辦公室辦公時，應在明顯處設標志顯示。第三十一條 勤務時間總經(jīng)理的法定工作時間為上午9時至下午5時。，使全體員工保持服從心。第二十條 成果發(fā)表總經(jīng)理必須刻苦鉆研業(yè)務，取得研究成果(包括技術成果和經(jīng)營管理成果)應盡量在報刊或演講會上發(fā)表。第十五條 說明與訓誡總經(jīng)理每月召集一次全體員工大會，說明公司的經(jīng)營情況、業(yè)務方針、重大事項的處理經(jīng)過和業(yè)務注意事項，訓誡全體員工忠于職守，努力向上。第十一條 訂購時的說明總經(jīng)理利用簽訂業(yè)務合同的機會，可向簽約對方介紹公司概況，說明公司的經(jīng)營方針、經(jīng)營狀況等，以取得對方的理解與合作。(分客戶和產(chǎn)品)。第五條 業(yè)務改善總經(jīng)理在巡視過程中，須認真聽取員工
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1