天音通信20xx年大學(xué)校園招聘執(zhí)行制度手冊(cè)(存儲(chǔ)版)
【正文】 ............................................ 5 招聘日程安排 ......................................................................................................... 6 招聘團(tuán)隊(duì)成員 ......................................................................................................... 6 招聘流程 ................................................................................................................ 6 各階段入圍人數(shù)比例 .............................................................................................. 7 二、 20xx 屆大學(xué)生 校園招聘執(zhí)行工作 ........................................................................ 7 前期準(zhǔn)備 ................................................................................................................ 7 宣傳階段 ................................................................................................................ 8 宣講會(huì)環(huán)節(jié) ............................................................................................................ 9 一分鐘面試操作細(xì)節(jié) ............................................................................................ 10 素質(zhì)測(cè)評(píng)階段 ....................................................................................................... 11 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論階段 ............................................................................................ 12 結(jié)構(gòu)化面試操作細(xì)則 ............................................................................................ 13 文化及薪酬宣導(dǎo)環(huán)節(jié) ............................................................................................ 13 校招團(tuán)隊(duì)溝通總結(jié) ............................................................................................... 13 3 一、 20xx 屆大學(xué)生 校園招聘目標(biāo)與規(guī)劃 目的 根據(jù)公司戰(zhàn)略人才培養(yǎng)的需求，為業(yè)務(wù)體系干部隊(duì)伍提供后備人才來 源，為公司輸入新鮮血液。 注意事項(xiàng) ： 執(zhí)行手冊(cè)中相關(guān)表格工具參見“ 20xx年校園招聘表格工具箱” 。 招聘流程 每個(gè)城市招聘時(shí)間為 7天（具體時(shí)間安排將根據(jù)當(dāng)時(shí)工 作情況做適當(dāng)調(diào)整）： 第 1天：檢查宣傳工作； 第 2天：組織進(jìn)行 校園宣講會(huì)、一分鐘面試 ； 第 3天：組織進(jìn)行 素質(zhì)測(cè)評(píng) 和結(jié)果統(tǒng)計(jì)，通知后續(xù)階段面試人員； 第 4天：組織進(jìn)行 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 、確定后續(xù)面試名單并完成面試通知； 第 5天：組織進(jìn)行 結(jié)構(gòu)化面試 并確定錄用人員名單； 第 6天：針對(duì)有意向的符合公司要求的畢業(yè)生進(jìn)行 文化和薪酬宣導(dǎo)； 第 7天：學(xué)生 體檢 ，提交材料并 簽約 （考慮到學(xué)生體檢時(shí)間，可在 3天內(nèi)完成簽約）。 7 各階段入圍人數(shù)比例 參加 1 分鐘面試人數(shù) 參加測(cè)試人數(shù) 參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論人數(shù) 參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù) 錄用人數(shù) 500 人 300 人 200 人 60 人 2030 人 備注：以上人數(shù)為 宣講城市兩所高校共入圍的 概算數(shù)，分公司根據(jù)具體情況可適當(dāng)上浮，但不能低于該人數(shù)。 二、 20xx 屆大學(xué)生 校園招聘執(zhí)行工作 前期準(zhǔn)備 流程 內(nèi)容 完
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