某企業(yè)文化大寶典(存儲(chǔ)版)
【正文】 ：三大機(jī)制+六大系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制：XX破除身份所有制，實(shí)行零成本身份轉(zhuǎn)換，通過競(jìng)爭(zhēng)淘汰優(yōu)化企業(yè)生態(tài)，逐步實(shí)現(xiàn)從官本位向人才價(jià)值本位的過渡?；诼殬I(yè)生涯的培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)：XX開放多條職業(yè)通道，并針對(duì)員工的職業(yè)生涯制定多樣化的職業(yè)培訓(xùn)課程，幫助員工提高終身就業(yè)能力。人事更替無常，但事業(yè)永恒。必須具備三個(gè)A級(jí)的能力，學(xué)習(xí)的能力，凝聚的能力，創(chuàng)新的能力，對(duì)祖國(guó)、員工、消費(fèi)者有一顆熱忱的心?；谌温氋Y格的職業(yè)化行為評(píng)價(jià)系統(tǒng)：XX通過任職資格標(biāo)準(zhǔn)的建立及資格認(rèn)證，牽引員工不斷進(jìn)步,為員工晉升與薪酬調(diào)整提供依據(jù). 基于KPI指標(biāo)的考核系統(tǒng)：XX建立分層分類的關(guān)鍵績(jī)效評(píng)價(jià)體系，對(duì)中高層領(lǐng)導(dǎo)的考核強(qiáng)調(diào)結(jié)果指標(biāo)，對(duì)中基層管理者的考核強(qiáng)調(diào)行為過程。不做通曉百事但做不成一事的“萬金油”。投身XX就要尊重XX、珍惜職業(yè)，將個(gè)人目標(biāo)融入企業(yè)目標(biāo)，將小我融入大我，視崗位為資源，用崗位資源為企業(yè)增值。XX要求每一名員工都確立高尚的道德標(biāo)準(zhǔn)，培育良好情操，依靠好人品，生產(chǎn)好產(chǎn)品。品牌的價(jià)值XX品牌是XX企業(yè)形象的象征、實(shí)力的展現(xiàn)和文化的凝煉，是所有XX人共同的財(cái)富，也是企業(yè)最寶貴的資源，XX人愿象維護(hù)自己的生命一樣維護(hù)自己的品牌。 合作：鶴是群居動(dòng)物，特別是在飛行的過程中，都是結(jié)隊(duì)而行、互相借力。 XX以海納百川的氣勢(shì)、兼收并蓄的胸襟，不斷吸納優(yōu)秀的物質(zhì)和精神文明成果，推陳出新、越飛越高。從算帳到理財(cái)：XX的財(cái)務(wù)人員要樹立戰(zhàn)略、計(jì)劃和預(yù)算思想，從帳房先生轉(zhuǎn)變?yōu)槔碡?cái)高手。因此，XX強(qiáng)調(diào)從源頭加強(qiáng)質(zhì)量控制，注重全程監(jiān)控，降低質(zhì)量損失。崇尚科學(xué)精神：XX的研發(fā)人員要有實(shí)事求是的科學(xué)精神，既專注自我靈感的挖掘，又善于吸收外界先進(jìn)資訊，敢于創(chuàng)新，甘于寂寞，不畏挫折，百折不撓。驚喜服務(wù)：精彩源于細(xì)節(jié)，增值在于用心。簡(jiǎn)單主義之溝通文化強(qiáng)調(diào)深度溝通，提升溝通品質(zhì)，最終使消費(fèi)者理解XX、使員工正確表達(dá)XX、使社會(huì)大眾呵護(hù)XX。簡(jiǎn)單主義之組織文化通過戰(zhàn)略、計(jì)劃、預(yù)算的聯(lián)動(dòng)實(shí)現(xiàn)組織的文化生根、機(jī)制落地。加減之道之成長(zhǎng)觀XX的成長(zhǎng)基于理性思維與創(chuàng)業(yè)激情的有機(jī)結(jié)合，構(gòu)建從個(gè)人理性邁向集體理性、從資源導(dǎo)向邁向價(jià)值導(dǎo)向的牽引機(jī)制，以人才牽引機(jī)會(huì)，以機(jī)會(huì)牽引發(fā)展，推動(dòng)個(gè)人與組織的持續(xù)成長(zhǎng)。“加”意味著敏銳捕捉時(shí)機(jī)，迅速調(diào)配和組織資源，以最快的速度滿足市場(chǎng)需要，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。職業(yè)化：以此為生，精于此道，做一個(gè)讓組織和團(tuán)隊(duì)放心的員工。 海納百川，厚積薄發(fā)創(chuàng)新能力Ability on Creation凝聚能力Ability on Unity學(xué)習(xí)能力Ability on Learning3AHOT有質(zhì)量的熱誠(chéng)23 / 23三個(gè)A級(jí)能力（3A）：學(xué)習(xí)、凝聚、創(chuàng)新 經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)壽企業(yè)長(zhǎng)壽白沙人長(zhǎng)壽品牌長(zhǎng)壽企業(yè)企業(yè)目標(biāo)Target自信、從容簡(jiǎn)約、集約法、理、情有序Order216。 二、XX的核心價(jià)值觀3AHOT*有質(zhì)量的熱誠(chéng)三、XX的戰(zhàn)略思維： 加減之道四、XX的管理思想： 簡(jiǎn)單主義五、XX的文化品性： 鶴六、XX的品牌定位： 飛翔文化七、職業(yè)化的XX人： 以此為生，精于此道八、鑄造百年企業(yè) 一、XX的使命追求使命追求用科技、智慧和文化的力量，使XX集團(tuán)在這個(gè)備受爭(zhēng)議的行業(yè)成長(zhǎng)為一家令人尊敬的“四滿意”企業(yè)：l 消費(fèi)者滿意：用精細(xì)化的服務(wù)，通過品牌使消費(fèi)
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