物業(yè)集團有限公司人力資源部常用表格(存儲版)
【正文】 合計審批單位主管人事主管制表員工每月動態(tài)統(tǒng)計表 年 月人員招聘統(tǒng)計流動狀況說明招聘人數(shù)應聘人數(shù)報到人數(shù)起迄時間辭職人數(shù)退休人數(shù)停薪留職深造人數(shù)解職人數(shù)其他事項獎懲件數(shù)撫恤件數(shù)勞保件數(shù)就醫(yī)住院人員遷調(diào)出勤狀況遲到早退人 次請假病假人 次事假人 次工傷假人 次婚假人 次曠職人 次制表： 復核： 審查：每月人事變更統(tǒng)計表 年 月 第 頁姓 名員工編號變動事項說明 變更日期備 注制表： 復核： 審查：員工工齡動態(tài)分析表 月份用人單位原有人數(shù)本月報到本月離職現(xiàn)有人數(shù)編制人數(shù)離職率現(xiàn)有人員工齡平均工齡新報到3個月以上3至6個月6至12個月1至2年2至3年3年以上 制表： 復核： 人力資源規(guī)劃表 單位：人 時間 、 學 歷級別時間學歷現(xiàn)有2017年2018年2019年碩士本科大專其他主管人員高層財經(jīng)工商經(jīng)營中層財經(jīng)營銷人力基層財經(jīng)營銷客服小計技術人員高工工程師助工技術員其他小計工人機工電工維修環(huán)?！∮嫼? 計人才庫人才信息表 建檔時間： 年 月 日姓名性別年齡婚否身高血型視力健康狀況職稱工齡畢業(yè)學校畢業(yè)時間專業(yè)通訊地址郵編電話現(xiàn)工作單位職務主要經(jīng)歷專業(yè)成果現(xiàn)工資待遇綜合評價員工補充申請表申請日期 年 月 日申請部門申請日期需要日期選聘日期選聘方式要求條件工作內(nèi)容增補理由領導批示部門名稱編制人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)增補人數(shù)性別年齡資歷制表： 復核：管理人員補充申請表 申請日期：申請部門現(xiàn)有編制申請增加人 數(shù)增加理由、人員崗位和任務說明學歷要求專業(yè)要求年齡要求性別要求身高要求工作經(jīng)驗到位時間人力資源部意見分管總監(jiān)意見總經(jīng)理意見人員編制調(diào)整表年度用人部 門現(xiàn)有編制增（減）人數(shù)增（減）理由審核意見制表： 復核：人力資源部招聘計劃表年 月 日需要補充人員類別所需條件招聘方式人數(shù)招聘日期類 別工作內(nèi)容高層主管技術人員中層管理人員基層職員技術工人其他制表： 復核：月度人員需求估算表 年 月需求原因管理人員技術人員工人合計原因原因說明 高層中層基層小計助工技術員其他小計其他小計業(yè)務量擴展增加人員補充流失員工組織變更新設崗位改變增加新人員其他原因
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