freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

氧化鋁廠安全生產(chǎn)創(chuàng)建工作職責(zé)分解表(存儲版)

2025-08-03 21:34上一頁面

下一頁面
  

【正文】 濕式收塵、布袋收塵)器應(yīng)設(shè)置有防爆裝置。4存在一處缺陷,扣1分;機動保障部機動設(shè)備科設(shè)立危險化學(xué)品(酸、堿等)、易燃易爆品、放射源專用倉庫、專用場地或?qū)S脙Υ媸遥ㄒ韵陆y(tǒng)稱專用倉庫)存放危險物質(zhì),并按規(guī)定獲得批準(zhǔn)。安全環(huán)??圃谌藛T有可能接觸到的蒸汽管道、高溫料漿設(shè)施應(yīng)采取有效的保溫和隔離防護措施。4未監(jiān)測,不得分;未按期監(jiān)測,沒少一次扣1分;未對溫度進行監(jiān)控,不得分;無超溫報警措施,每處扣1分。3未設(shè)置進出料補償器措施,每處扣1分,泵本體未設(shè)置超壓報警、跳停和油系統(tǒng)自動卸壓等安全保護設(shè)施,每處扣1分;安全保護設(shè)施不能運行。8未取得運行許可證,不得分;未按期進行檢測、檢驗,每臺次扣4分。6有一處不符合要求,扣2分。5未進行檢測檢驗鋼板厚度和定期防腐處理,不得分;未按照規(guī)定期限及時進行檢測和防腐,每次扣1分。4一處不符合規(guī)定,扣2分;無防盜及防護監(jiān)控措施,不得分;未設(shè)置警示標(biāo)志,每處扣1分。5未按規(guī)定進行,不得分;涉及到危險物品的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的拆除,無危險物品處置方案,不得分;未采取防范措施,每處扣1分。機動保障部機動設(shè)備科安全環(huán)??茖ο铝形kU作業(yè)執(zhí)行作業(yè)許可管理:(1)危險區(qū)域動火作業(yè);(2)進入受限空間作業(yè);(3)臨時用電作業(yè);(4)高處作業(yè);(5)大型吊裝作業(yè);(6)爆破作業(yè);(7)交叉作業(yè);(8)其它危險作業(yè)。3不符合規(guī)定,不得分。3不符合要求,每處扣1分。8對不安全行為未按照相關(guān)制度進行處理,每次扣1分;未定期進行分類、匯總和分析,扣4分。6未按規(guī)定作業(yè),每次扣2分;未采取相應(yīng)措施,每處扣2分。2無安全通道標(biāo)志,;未設(shè)限高標(biāo)志。機動保障部機動設(shè)備科 設(shè)備檢修、清理應(yīng)執(zhí)行安全文明施工的要求,現(xiàn)場應(yīng)設(shè)有明顯的警示牌、標(biāo)識或圍欄,用料及設(shè)備、工器具有序堆放,夜間照明要良好;施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置警戒區(qū)域和警示標(biāo)志。機動保障部機動設(shè)備科嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)方及外用工(單位)管理制度,對承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方的資格預(yù)審、選擇、服務(wù)前準(zhǔn)備、作業(yè)過程監(jiān)督、提供的產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進行管理,建立相關(guān)方的名錄和檔案。3相關(guān)方在甲方場所內(nèi)發(fā)生工亡事故,除本條不得分外,加扣4分;未定期進行風(fēng)險評估,每一個扣1分;風(fēng)險控制措施缺乏針對性、操作性,每一個扣1分;未對其進行安全績效監(jiān)測,每次扣1分;甲方未進行有效統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理交叉作業(yè),扣3分。5無審批和驗收報告,不得分;未對變更導(dǎo)致新的風(fēng)險或隱患進行辨識、評估和控制,每項扣1分。安全環(huán)??聘鞑块T對隱患進行分析評估,確定隱患等級,登記建檔。重大事故隱患在治理前應(yīng)采取臨時控制措施并制定應(yīng)急預(yù)案。5無安全預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)的,不得分;未對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析、測算,實現(xiàn)對安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢進行預(yù)報的,扣2分;未將隱患排查治理情況納入安全預(yù)警系統(tǒng)的,扣1分;未對預(yù)警系統(tǒng)所反映的問題,及時采取針對性措施的,扣1分;未每月進行風(fēng)險分析的,扣1分。3無統(tǒng)計分析表的,不得分;未及時報送的,不得分。安全環(huán)???隱患治理根據(jù)隱患排查的結(jié)果,制定隱患治理方案,對隱患進行治理。在法律法規(guī)、工藝、組織機構(gòu)發(fā)生大的變化時,應(yīng)及時組織隱患排查。定期對生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程、環(huán)境存在的風(fēng)險和隱患進行辨識、評估分級,并制定相應(yīng)的控制措施。人力資源科對外來施工、服務(wù)單位實施安全監(jiān)督管理。機動保障部機動設(shè)備科不同介質(zhì)的管線,應(yīng)按照《工業(yè)管道的基本識別色、識別符號和安全標(biāo)識》(GB7231)和《安全色》(GB2893)的規(guī)定涂上不同的顏色,并注明介質(zhì)名稱和流向。直梯、斜梯、防護欄桿和工作平臺應(yīng)符合《固定式鋼直梯安全技術(shù)條件》()、《固定式鋼斜梯安全技術(shù)條件》()、《固定式工業(yè)防護欄桿安全技術(shù)條件》()、《固定式工業(yè)鋼平臺》()的規(guī)定。2一人次未按照規(guī)定執(zhí)行,扣1分。6未采取隔離措施或設(shè)專人監(jiān)護,每次扣3分。10每缺一類風(fēng)險和隱患辨識,扣2分;未進行現(xiàn)場排查,扣5分;缺少控制措施或針對性不強,每類扣2分;作業(yè)人員不清楚風(fēng)險及控制措施,每人次扣2分。2不符合規(guī)定,不得分。20發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)程作業(yè),每人次扣5分,累計扣完本項分值后,繼續(xù)累計追加扣20分;生產(chǎn)工藝安全的關(guān)鍵指標(biāo)未按標(biāo)準(zhǔn)控制的,每處扣5分。機動保障部機動設(shè)備科現(xiàn)場不應(yīng)有“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,無大面積積水、積料。4未進行驗收(含其安全設(shè)備設(shè)施),每項扣1分;使用不符合要求,每項扣1分。3未取得輻射許可證,不得分。3有一處不符合要求,扣1分。3不符合規(guī)定,每次扣1分。8未進行檢測,不得分;一處未在有效期內(nèi)使用,扣2分。8未對參數(shù)進行檢測和監(jiān)控,不得分;無相應(yīng)聯(lián)鎖系統(tǒng),每處扣2分;系統(tǒng)檢測儀表有缺陷,每處扣1分。政工辦公室對可燃?xì)怏w的泄漏等應(yīng)進行監(jiān)測,現(xiàn)場不應(yīng)有泄漏現(xiàn)象。機動保障部機動設(shè)備科現(xiàn)場設(shè)置的噴淋、沖洗設(shè)施應(yīng)完好;存在強堿的作業(yè)崗位應(yīng)配置硼酸水等藥品。6有一類項目沒進行定期檢測檢驗,扣3分;現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一處超過周期,扣2分。3有一處不符合要求。3收塵、通風(fēng)、滅火、防爆設(shè)施缺乏,每項扣1分。無槽罐應(yīng)設(shè)置液面指示裝置和防止冒槽的溢流裝置;槽罐頂應(yīng)設(shè)置專門的安全通道;槽罐區(qū)設(shè)圍堰,地溝加蓋板,現(xiàn)場應(yīng)設(shè)事故噴淋及沖洗設(shè)施。機動保障部機動設(shè)備科廠內(nèi)叉車、電瓶車、機動車等車輛應(yīng)符合《廠內(nèi)機動車輛安全管理規(guī)定》(勞部發(fā)[1995]161號)的要求。機動保障部機動設(shè)備科溶出系統(tǒng)的換熱器、溶出器和自蒸發(fā)器上都應(yīng)設(shè)合理、安全、可靠的不凝氣排出設(shè)施。機動保障部機動設(shè)備科固體輸送設(shè)備(皮帶、傳送帶、板式輸送機、斗式提升機、鏈條機、螺旋輸送機等)應(yīng)符合《帶式輸送機工程設(shè)計規(guī)范 》(GB 50431)要求,應(yīng)設(shè)啟停用警鈴、電氣聯(lián)鎖和事故急停裝置等。機動保障部機動設(shè)備科設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求;設(shè)備選型應(yīng)符合項目設(shè)計方案,不應(yīng)選用國家明令淘汰、禁止使用的、危及生產(chǎn)安全的設(shè)備設(shè)施。機動保障部機動設(shè)備科廠區(qū)內(nèi)的建構(gòu)筑物、室外大型設(shè)備等應(yīng)按《建筑物防雷設(shè)計規(guī)范》(GB50057)的規(guī)定設(shè)置防雷設(shè)施,并保持完好。廠長辦公室安全環(huán)??撇扇《喾N形式的活動來促進企業(yè)的安全文化建設(shè),促進安全生產(chǎn)工作。 操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗六個月以上重新上崗者,應(yīng)進行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗工作。4未明確主管部門的,不得分;未定期識別需求的,扣1分;識別不充分的,扣1分;無培訓(xùn)計劃的,不得分;培訓(xùn)計劃中每缺一類培訓(xùn)的,扣1分;未保障教育培訓(xùn)資源的,每缺一項扣1分。安全環(huán)??聘鶕?jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等,對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂,確保其有效和適用。5缺少環(huán)節(jié)內(nèi)容的,每項扣1分。2每少一個部門和基層單位定期識別和獲取的,扣1分;未及時匯總的,扣1分;未分類匯總的,扣1分。技術(shù)保障部、生產(chǎn)技術(shù)中心、機動保障部、機動設(shè)備科、安全環(huán)???、人力資源科、政工辦公室繳納足額的保險費(工傷保險、安全生產(chǎn)責(zé)任險)。安全環(huán)保科技術(shù)保障部 生產(chǎn)技術(shù)中心建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,并對落實情況進行考核。3未定期進行效果評估和考核的(含無評估報告),不得分;未及時調(diào)整實施計劃的,不得分;調(diào)整后的目標(biāo)與指標(biāo)以及實施計劃未以文件形式頒發(fā)的,扣1分;記錄資料保存不齊全的,扣1分。安全環(huán)??萍夹g(shù)保障部 生產(chǎn)技術(shù)中心按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī)定,制定文件化的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo),且量化目標(biāo)、指標(biāo)。5無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)分解的,不得分;無實施計劃或考核辦法的,不得分;實施計劃無針對性的,不得分;缺一個基層單位和職能部門的指標(biāo)實施計劃或考核辦法的,扣1分。20未設(shè)置或配備的,不得分;未以文件進行設(shè)置或任命的,不得分;設(shè)置或配備不符合規(guī)定的,專職安全管理人員未達員工總數(shù)的千分之三,每少一個千分點扣5分;文化程度未達大專及以上,有一人扣2分,其中注冊安全工程師數(shù)量未達10%,每少2個百分點扣5分。5未定期進行適宜性評審的,不得分;沒有評審記錄的,不得分;評審、更新頻次不符合制度規(guī)定的,每缺一次扣2分;更新后未以文件發(fā)布的,扣2分。人力資源科保障受傷員工獲取相應(yīng)的工傷保險待遇。2不按規(guī)定識別和獲取的,不得分;無安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單的,不得分;識別并獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,每缺少一個,扣1分;未傳達的,不得分;傳達每缺少一項,扣1分。安全環(huán)??苹趰徫簧a(chǎn)特點中的特定風(fēng)險的辨識,編制齊全的崗位安全操作規(guī)程,審核、發(fā)布。(廠長)辦公室確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。人力資源科安全環(huán)??浦饕?fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
范文總結(jié)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1