職業(yè)健康檢查機構質量管理體系內部審核檢查表(存儲版)
【正文】 業(yè)病及職業(yè)相關疾病發(fā)病情況進行綜合分析。職業(yè)健康檢查機構質量管理體系內部審核檢查表被審核部門內審員日期審核依據(jù)職業(yè)健康檢查機構資質審定條件、職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法；GBZ 188職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范、放射工作人員職業(yè)健康管理辦法、GBZ 235放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范管理要求審核內容檢查記錄審核結果1. 組織機構具有獨立法人資格持有有效的《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》有職業(yè)健康檢查專門科室和崗位有專門或兼顧的質量管理科室或崗位科室或崗位設置與開展的職業(yè)健康檢查項目相適應科室或崗位職責明確、接口順暢，運行有效能獨立開展相應職業(yè)健康檢查工作職業(yè)健康檢查機構應維護和保證其工作的獨立性，包括不受用人單位、勞動者和其他行政意見的影響和干預2. 質量管理體系應有與其組織結構、資源、所開展服務項目相適用的職業(yè)健康檢查質量管理體系質量管理體系應能維護和保證其工作的獨立性，包括不受用人單位、勞動者和其他行政意見的影響和干預體檢機構應遵守職業(yè)健康監(jiān)護的倫理道德規(guī)范，保護勞動者的隱私采取必要的措施防止職業(yè)健康檢查結果被用于其他目的應有文件化的職業(yè)健康檢查質量管理體系審核內容檢查記錄審核結果職業(yè)健康檢查機構質量體系文件構成層次一般可分為：質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書、記錄表格 質量手冊的內容應包括但不限于質量方針、質量目標、公正性聲明或服務承諾組織機構或科室及崗位結構質量管理、行政管理、技術或業(yè)務管理的職責權規(guī)定應任命關鍵崗位或關鍵技術人員，并對其職位、職能、責任、權限作出規(guī)定如：業(yè)務負責人、技術負責人、質量負責人、各部門或崗位的業(yè)務負責人、授權簽字人、主檢醫(yī)師、檢查檢驗醫(yī)技師、結果評價人員、質量監(jiān)控或審核人員等科室及崗位職責權規(guī)定科室及崗位之前工作接口溝通程序組織機構圖職業(yè)健康檢查與報告工作流程圖主要管理負責人、技術負責人、質量負責人的說明人員一覽表儀器設備一覽表各類人員職責質量監(jiān)控或考核檔案管理等 質量手冊或程序文件應包括但不限于以下內容職業(yè)健康危害因素界定與職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)程審核內容檢查記錄審核結果職業(yè)健康監(jiān)護人群界定與操作規(guī)程職業(yè)健康監(jiān)護分類和周期控制程序職業(yè)衛(wèi)生調查與職業(yè)健康監(jiān)護資料信息的收集和應用控制程序；程序應對與職業(yè)健康監(jiān)護相關信息、資料的收集、應用、保存、報名、安全，以及對資料信息的完整性、準確性和及時更新作出規(guī)定職業(yè)健康監(jiān)護目標疾病控制程序職業(yè)健康監(jiān)護檢查檢驗項目確認與控制程序；程序應分別對目標疾病為國家職業(yè)病目錄和對目標疾病為非國家職業(yè)病目錄分別制定檢查檢驗項目的確認依據(jù)、方法與內容做出規(guī)定職業(yè)健康監(jiān)護檢查檢驗方法確認程序職業(yè)健康檢查的委托、要求或合同控制程序職業(yè)健康檢查方案或計劃控制程序職業(yè)健康檢查服務標識及可追溯性控制程序職業(yè)健康體檢操作程序職業(yè)健康檢查生物材料采集操作規(guī)程門診個體職業(yè)健康體檢操作規(guī)程門診團體職業(yè)健康體檢操作規(guī)程用人單位現(xiàn)場職業(yè)健康體檢操作規(guī)程職業(yè)健康體檢結果質量保證程序職業(yè)健康檢查結果評價程序職業(yè)健康檢查報告書編寫程序職業(yè)健康檢查報告控制程序審核內容檢查記錄審核結果職業(yè)健康監(jiān)護檔案和和管理檔案控制
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