江蘇省學術(shù)性社會團體等級評估自評表(存儲版)
【正文】 屆工作執(zhí)行機構(gòu)（分）理事會（常務(wù)理事會）按民主程序投票產(chǎn)生理事人數(shù)不超過會員（代表）三分之一常務(wù)理事人數(shù)不超過理事人數(shù)三分之一健全并履行其職能，每年至少召開次理事會和次常務(wù)理事會，并形成會議紀要監(jiān)督機構(gòu)（分）設(shè)有監(jiān)事或監(jiān)事會，并備案建立監(jiān)事或監(jiān)事會工作制度監(jiān)事或監(jiān)事會履行職責民主程序（分）制定民主議事制度選舉形式表決形式辦事機構(gòu)（分）設(shè)立秘書處（辦公室）等日常辦事機構(gòu)職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)分支（代表）機構(gòu)（分）設(shè)立、變更和終止分支機構(gòu)或代表機構(gòu)按章程履行程序制定分支（代表）機構(gòu)管理辦法分支機構(gòu)履行職能黨組織建設(shè)（分）具備條件的建立了黨組織黨組織工作制度完善，發(fā)揮作用良好人力資源管理（分）隊伍建設(shè)（分）配備專職工作人員名（分），每增加人加分，加滿分為止從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)合理，歲以下的人員占以上從業(yè)人員中大專以上學歷者占以上從事專業(yè)崗位的人員有相應(yīng)的專業(yè)職稱有專職工作人員的培訓計劃和培訓記錄按規(guī)定參加政府部門組織的業(yè)務(wù)培訓人事制度（分）建立人員聘用制度、簽訂勞動合同建立人員薪酬、考核、獎懲制度落實社會保險和住房公積金政策領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（分）負責人按民主程序選舉產(chǎn)生并履行職責負責人年
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