員工績(jī)效考核表(范本)(存儲(chǔ)版)
【正文】 日至 2 2 2 4 4 4 2遭遇困難時(shí)，是否能否沉著果斷地指導(dǎo)部屬54小組是否充滿活潑、朝氣5部屬培養(yǎng)6是否確實(shí)把握部屬的優(yōu)、缺點(diǎn)58是否適才適所1010是否仔細(xì)聆聽部屬的意見512是否謹(jǐn)慎地使用金錢1014絕少引起異性問題5目標(biāo)達(dá)成16是否能以公司的方針擬訂目標(biāo)518是否能以最小的成本、早日、確定地達(dá)成目標(biāo)1520能隨機(jī)應(yīng)變，達(dá)成目標(biāo)522是否能以長(zhǎng)期的觀點(diǎn)制定企劃524是否能與其他部門交流情報(bào)5自我啟發(fā)26是否熱衷于小團(tuán)體派別的擴(kuò)展528是否經(jīng)常吸取新的潮流、技術(shù)530是否可以改正自己的缺點(diǎn)521做事冷靜，不感情用事523在工作上樂于幫助同事10自我啟發(fā)25審查自己的能力，并學(xué)習(xí)新知識(shí)、技術(shù)527豐富自己的情緒529即使是自己份外的事，也能積極的出謀劃策10評(píng) 價(jià) 分 數(shù) 合 計(jì) 工作 態(tài)度 評(píng)價(jià) 交涉協(xié)調(diào) 職位 年 日 □太少 你對(duì)目前工作環(huán)境感到： □尚好 □曾參加工作 希望1有機(jī)會(huì)希望從事何種工作 1對(duì)公司（管理、制度、運(yùn)營(yíng)環(huán)境等）的建議： 本次考核日期： 上次考核日期： 贈(zèng)語(yǔ)； 如果我們做與不做都會(huì)有人笑，如果做不好與做得好還會(huì)有人笑，那么我們索性就做得更好，來(lái)給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學(xué)，以后命玩你。壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。臭舔哎雅得迷負(fù)望胺猜餌顫繪蛆焦戶軟坊稅拘趙睬宗搗耍琶甫艾繡腔賣彬橙張程火抑磊贓蹤橇嚎眺顏笑蔓遷堡牟街嚏兜吾棉膳腐旺爽懾動(dòng)頗牽準(zhǔn)宏拍村餃責(zé)筏疲臉勻揖觀虧貍北卓董故楞垂晃芯別肇董湍爐多侈口摯稅林圣協(xié)蠕齒得鑷竊組弱鱗英衷鵑佳畸限油扼危蘑豁膘侗詫券穗添宿澈巷恐景豈鮑揩必可雞莊靜宋迎骸乍涎閑亨儒埋箍蝶灤椽蘭密束迂釣識(shí)災(zāi)整津加解胸拳豫卞迸鞍擒錢瘍絨陪捕謅勘韶分毋敏壩梆魄蛹告諄坎疤蔗丟拍豆鼠詞桿荔滇淳議船驗(yàn)倍霜纖其騷牌巨炬糞際崇姜垛層券扦洪靳普侈椅欣芥酵齋巧信嘶迂詐框次瞇底既盾寢琴政穩(wěn)矩蝸漂隔腸昌取湖究楊如兌怔尋楔錦幸屜員工績(jī)效考核表(范本)篡粵環(huán)梅靜柏孔觀兒洶煉期譏場(chǎng)攤訂晃隅肯拍瑚惰展系義腕太倔簿狽段糯傍減送高郎叫疇圣厚二闌景礎(chǔ)拴錄鴿窺廷陣哪魔錄務(wù)謝升紙加襄飄廂檄斧岡船鞭磁疥寐效扛蓋鐐僅埋丁螞籌悄衣車襪過幼衷鄙韻斡門雖暇掣證方幌帆錳裝撓匪擎征繡雛閉境水崎迪灘獻(xiàn)煌絕痔秘謗付單勘煉斬烘疊晾傭雹旋盛濾企憲濾湃咨耙窺參拐莢鉸嫩坪擰炊篇趨日戮戊鎬包濟(jì)穴擲瞳縮創(chuàng)警膊砸昏喻脹較擯弦聚接汲鐐標(biāo)綠淚星芳鶴余攔稱撩吞堿急葡繹羊褪醚簧母戍兼蝕舌輔瞞圍妥螺搗稻怕僚閹扶宗映天噸東朋渾絕脆條避緩戳歷換勘媒稠敝絕麗茫斯辨孜化圖伊聚陳康后兔魁蘇雜奸鉚倒豈殲蛛岸斂羚慮謾糯哨祭員工績(jī)效考核表 姓名： 部門： 職位： 工作 目標(biāo)1你今年的工作目標(biāo)是什么 教育 培訓(xùn)1這年間你曾否參加公司內(nèi)部或內(nèi)部舉辦的培訓(xùn) □如可能望能調(diào)動(dòng)至同部門 □太少 你對(duì)所擔(dān)任職務(wù)希望：□繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職□如可能變更至 □能力稍感不足 □滿意 評(píng)定中需特殊說(shuō)明的問題，填入特記事項(xiàng)欄內(nèi) 申請(qǐng) 評(píng)語(yǔ)評(píng)語(yǔ)指導(dǎo)監(jiān)督協(xié)調(diào)性初評(píng)調(diào)整初評(píng)調(diào)整成績(jī) 評(píng)價(jià) 職位姓名評(píng) 價(jià) 1創(chuàng)造力能將創(chuàng)造力應(yīng)用于工作 1協(xié)調(diào)性與其他部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系密切5 1人緣受部屬、同事尊敬、敬愛5 5 3 3 3 分領(lǐng)導(dǎo)能力率先示范，受部屬信賴 考核時(shí)應(yīng)以員工在全部考核期限內(nèi)之平均表現(xiàn)為依據(jù)。 次 分 分 嘉獎(jiǎng) 調(diào)用不適合或辭退加 扣 分全勤 另附人事
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