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新華信-德龍鋼鐵鉆工績效考核表(存儲版)

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【正文】－9071－8051－700－50工作態(tài)度工作責(zé)任心5有強(qiáng)烈的責(zé)任心，從來沒有失職行為91－100有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，極少有失職行為81－90有相當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任心，但是偶爾也有失職行為71－80有一定的工作責(zé)任心，時常有失職行為51－70基本上沒有工作責(zé)任心，工作失職習(xí)以為常0－50工作積極性5工作非常積極，工作任務(wù)從來不會延遲91－100工作較為積極，工作任務(wù)極少延遲81－90工作相當(dāng)積極，工作任務(wù)偶爾也會延遲71－80工作不太積極，工作任務(wù)經(jīng)常會延遲51－70工作很不積極，工作任務(wù)延遲習(xí)以為常0－50團(tuán)隊(duì)意識5有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識，總是主動協(xié)助他人完成工作91－100有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，經(jīng)常主動協(xié)助他人完成工作81－90有相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)意識，偶爾主動協(xié)助他人完成工作71－80有一定的團(tuán)隊(duì)意識，極少主動協(xié)助他人完成工作51－70基本上沒有團(tuán)隊(duì)意識，從不主動協(xié)助他人完成工作0－50服從意識5有強(qiáng)烈的服從意識，從不違反規(guī)

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