新華信-德龍鋼鐵物業(yè)主管績(jī)效考核表-資料下載頁

【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱物業(yè)主管考核者考核者職位副主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)管理工作25組織得力，工作高效有序，圓滿完成工作計(jì)劃，并不斷完善91－100組織指揮正常，工作按計(jì)劃進(jìn)行，達(dá)到工

2025-06-30 21:14

公司辦公室文員績(jī)效考核表-資料下載頁

【摘要】湖南大興人防投資開發(fā)有限公司辦公室人員績(jī)效考核方案2017年4月29日辦公室文員績(jī)效考核表人事專員季度績(jī)效考核被考核人姓名：

2025-06-30 19:04

新華信-德龍鋼鐵綜合樓管理員績(jī)效考核表-資料下載頁

【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱綜合樓管理員考核者考核者職位副主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)工作效率20在規(guī)定的時(shí)間之前完成，效率極高91－100在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，效率高81－90基本

2025-06-30 23:55

新華信-德龍鋼鐵圖書管理員績(jī)效考核表-資料下載頁

【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱圖書管理員考核者考核者職位副主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)工作效率20在規(guī)定的時(shí)間之前完成，效率極高91－100在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，效率高81－90基本上

2025-06-30 20:55

新華信-德龍鋼鐵設(shè)備管理專員績(jī)效考核表-資料下載頁

【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門機(jī)動(dòng)處職位名稱設(shè)備管理專員考核者考核者職位設(shè)備組長(zhǎng)考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)深入現(xiàn)場(chǎng)了解設(shè)備狀況20經(jīng)常主動(dòng)的深入現(xiàn)場(chǎng)了解設(shè)備狀況91－100較多主動(dòng)的深入現(xiàn)場(chǎng)了解設(shè)備狀況81－

2025-06-30 22:05

新華信-德龍鋼鐵生活區(qū)督察績(jī)效考核表-資料下載頁

【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門保衛(wèi)處職位名稱生活區(qū)督察員考核者考核者職位保衛(wèi)處處長(zhǎng)考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)工作業(yè)績(jī)35工作能力極強(qiáng)，轄區(qū)內(nèi)從不出現(xiàn)問題91－100工作能力較強(qiáng)，轄區(qū)內(nèi)極少出現(xiàn)問題81－90

2025-06-30 22:19

公司辦公室企業(yè)綜合管理員績(jī)效考核表-資料下載頁

【摘要】辦公室企業(yè)綜合管理員績(jī)效考核表記錄編號(hào)版次填表人填表部門被考核人簽字考核日期部門負(fù)責(zé)人簽字考核成員簽字主管經(jīng)理簽字一、基本情況考核（總分40分）序號(hào)考核項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分項(xiàng)分值得分扣分原因及情況說明1工作態(tài)度具有工作責(zé)任心，能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動(dòng)開展工作，并服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。工作責(zé)任心

2025-06-30 19:04

xx鋼鐵文印員績(jī)效考核表-資料下載頁

【摘要】2/2海量免費(fèi)資料盡在此績(jī)效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱文印員考核者考核者職位副主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)工作效率25在規(guī)定的時(shí)間之前完成，效率極高91－100在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，效率高

2025-06-30 17:26

xx鋼鐵-廠區(qū)督察員績(jī)效考核表-資料下載頁

【摘要】2/2海量免費(fèi)資料盡在此績(jī)效考核表被考核者所屬部門保衛(wèi)處職位名稱廠內(nèi)督察員考核者考核者職位督察組組長(zhǎng)考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)工作業(yè)績(jī)35工作能力責(zé)任心極強(qiáng)、現(xiàn)場(chǎng)工作中從不發(fā)生問題91－100工作能力責(zé)任

2025-06-30 16:44

xx鋼鐵巡邏員績(jī)效考核表-資料下載頁

【摘要】2/2海量免費(fèi)資料盡在此績(jī)效考核表被考核者所屬部門保衛(wèi)處職位名稱巡邏員考核者考核者職位巡邏組組長(zhǎng)考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)30業(yè)務(wù)工作能力優(yōu)秀，從不違反規(guī)章制度91－100業(yè)務(wù)工作能力較好，極少違反規(guī)

2025-06-30 17:47

某公司辦公室采購專員績(jī)效考核表-資料下載頁

【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共

2025-05-28 10:27

辦公室主任績(jī)效考核表-資料下載頁

【摘要】辦公室——主任注：“行政事務(wù)”由公司高管評(píng)價(jià)綜合管理部的行政事務(wù)處理效率，按5分制評(píng)分，取各高管的均值，調(diào)整為百分制作為考核得分。部門：綜合管理部崗位：部長(zhǎng)姓名：考核期間：考核人姓名：考核人崗位：關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)業(yè)績(jī)指標(biāo)權(quán)重單位目標(biāo)值實(shí)際值考核得分說明效益稅前利潤(rùn)10%萬元

2025-06-30 18:56

xx鋼鐵-車工績(jī)效考核表-資料下載頁

【摘要】2/2海量免費(fèi)資料盡在此績(jī)效考核表被考核者所屬部門機(jī)動(dòng)處職位名稱車工考核者考核者職位車間主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)計(jì)劃工時(shí)完成率4090≤P≤100,P=實(shí)際完成工時(shí)/計(jì)劃工時(shí)91－10080≤P﹤90

2025-06-30 16:56

xx鋼鐵鉆工績(jī)效考核表-資料下載頁

【摘要】3/3海量免費(fèi)資料盡在此績(jī)效考核表被考核者所屬部門機(jī)動(dòng)處職位名稱鉆工考核者考核者職位車間主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)計(jì)劃工時(shí)完成率4090≤P≤100,P=實(shí)際完成工時(shí)/計(jì)劃工時(shí)91－10080≤P﹤90

2025-06-30 16:44

xx鋼鐵司機(jī)績(jī)效考核表-資料下載頁

【摘要】2/2海量免費(fèi)資料盡在此績(jī)效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱司機(jī)考核者考核者職位司機(jī)班長(zhǎng)考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)工作效率20在規(guī)定的時(shí)間之前完成，效率極高91－100在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，效率高

2025-06-30 17:06

德龍鋼鐵-辦公室事務(wù)員績(jī)效考核表-文庫吧

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德龍鋼鐵-辦公室事務(wù)員績(jī)效考核表(已修改)

德龍鋼鐵-辦公室事務(wù)員績(jī)效考核表(編輯修改稿)

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