【摘要】電器制造（生產(chǎn)）部崗位KPI構(gòu)成表崗位KPI（A）目標(biāo)（B）權(quán)重（C）計(jì)算方法生產(chǎn)主管KKDQ-04-063Z主生產(chǎn)計(jì)劃的完成率80%50%A/B*100*C生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的準(zhǔn)確率90%30%A/B*100*C工作失誤影響生產(chǎn)010%每次扣2分被投訴次數(shù)010%每次扣2分物料控制員KKDQ-04
2025-06-30 23:54
【摘要】顧客構(gòu)成調(diào)查表?商品項(xiàng)目 1性別（%）男 女 2年 齡（%）6歲以下 7—12歲
2025-06-30 18:54
【摘要】康佳通信科技品管辦部門崗位KPI構(gòu)成表崗位指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重計(jì)算方法、判斷日常抽驗(yàn)一般質(zhì)量問題的及時(shí)率100%40%未能及時(shí)處理造成相關(guān)部門投訴每次扣分40%×40%2．抽驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量波動(dòng)及時(shí)反饋率100%20%對(duì)質(zhì)量波動(dòng)未能及時(shí)反饋每次扣分20%×20%QA、OQA組長3．檢驗(yàn)員按工作指引
2025-06-30 19:04
【摘要】公司儲(chǔ)運(yùn)部崗位KPI構(gòu)成表崗位指標(biāo)目標(biāo)經(jīng)理XX事業(yè)部銷售收入？？？元管理業(yè)務(wù)計(jì)劃完成率100%儲(chǔ)運(yùn)成本控制不超標(biāo)關(guān)鍵人員考核，配置，培訓(xùn)工作完成率100%業(yè)務(wù)經(jīng)理（原材料）XX事業(yè)部銷售收入？？？元物料管理工作完成率100%公司存貨成本控制不超標(biāo)倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)內(nèi)部客戶滿意率100%業(yè)務(wù)經(jīng)理（運(yùn)輸）XX事業(yè)部銷售
2025-06-30 18:44
【摘要】哈爾濱萬高電氣設(shè)備有限公司應(yīng)聘崗位：填表日期：年月日應(yīng)聘簡歷表姓名性別出生日期（陰歷）照片籍貫民族政治面貌身高(cm)
2025-06-30 19:19
【摘要】用人單位招聘表編號(hào)單位名稱地址招聘工種待遇人數(shù)男女年齡文化聯(lián)系人電話1廈門華誠實(shí)業(yè)有限公司溪林路358號(hào)保安1200-1600，包住2220-40不限云小姐7772637司爐工1120-40化纖生頭工2218-40普工60105018-40
2025-07-01 00:12
【摘要】人才招聘表填表人：應(yīng)聘職位：填表日
2025-06-30 20:38
【摘要】應(yīng)聘崗位：□服裝設(shè)計(jì)師□面料開發(fā)師□女裝工藝師□制版師□專業(yè)設(shè)計(jì)師年月日No.姓名性別民族出生日期照片籍貫?。ㄊ校┛h（區(qū)）身份證號(hào)碼文化程度所學(xué)專業(yè)健康狀況婚姻狀況家庭
2025-06-30 17:44
【摘要】招聘求職登記表?填表日期：應(yīng)聘職位：身份證號(hào) 姓名 性別 年齡 兵役狀況 照政治面貌 民族 籍貫 婚姻狀況 健康狀況 身高（厘米） 體重（公斤） 視力左：?右：片戶籍地址
2025-08-04 06:51
【摘要】公開招聘崗位需求表崗位名稱業(yè)務(wù)部副部長崗招聘人數(shù)人崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)組織開發(fā)、維護(hù)業(yè)務(wù)渠道、客戶資源以及開拓?fù)?dān)保業(yè)務(wù)市場(chǎng)。、負(fù)責(zé)組織、參與項(xiàng)目盡職調(diào)查。、負(fù)責(zé)組織在保項(xiàng)目保后監(jiān)管。、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好日常管理工作，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。學(xué)歷學(xué)位1、本一類院校全日制本科或其他院校全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位。2、獲得國（境）外本科
2025-06-30 21:50
【摘要】招聘人員登記表姓名性別出生年月照片學(xué)歷婚否民族專業(yè)畢業(yè)學(xué)校健康狀況戶籍所在地政治面貌身份證號(hào)碼參加工作時(shí)間有無住房要求待遇聯(lián)系電話電子郵件手機(jī)聯(lián)系地址現(xiàn)工作所在地離職原因簡歷起止時(shí)間學(xué)習(xí)/工作單位
2025-06-30 20:43
【摘要】國康健康管理服務(wù)有限公司個(gè)人簡歷表應(yīng)聘職位填表時(shí)間：一、基本信息欄姓名性別年齡相片學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)院校畢業(yè)時(shí)間
2025-01-15 21:27
【摘要】第一篇：個(gè)人貸款面談面簽工作表 個(gè)人貸款“面談面簽”工作表 一、基本信息 時(shí)間：年月日；地點(diǎn)：四平分行； 被問訊人（借款人）：；問詢?nèi)耍蛻艚?jīng)理）：； 記錄人或證明人（非問詢?nèi)耍海? 貸款...
2024-10-13 14:49
【摘要】------------有限公司應(yīng)聘人員登記表編號(hào)： 年月日姓名性別年齡婚否民族學(xué)歷專業(yè)外語水平計(jì)算機(jī)水平應(yīng)聘崗位何時(shí)能到崗戶口所在地健康狀況通訊地址郵編聯(lián)系電話
2025-08-18 16:28
【摘要】康佳通信科技品管辦部門崗位KPI構(gòu)成表崗位指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重計(jì)算方法、判斷日常抽驗(yàn)一般質(zhì)量問題的及時(shí)率100%40%未能及時(shí)處理造成相關(guān)部門投訴每次扣分40%×40%2．抽驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量波動(dòng)及時(shí)反饋率100%20%對(duì)質(zhì)量波動(dòng)未能及時(shí)反饋每次扣分20%×20%QA、OQA組長3．檢驗(yàn)員按工作指引操作
2025-07-01 00:36
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