【正文】 術(shù)工作崗位職責(zé)負(fù)責(zé)工程施工方案中技術(shù)、進(jìn)度、成本控制措施的審核，審核結(jié)果報(bào)部門(mén)經(jīng)理審批。配合營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、進(jìn)行數(shù)據(jù)的采集、編寫(xiě)施工方案，做出工程概預(yù)算或報(bào)價(jià)。崗位任職要求1 教育背景：大專(zhuān)以上學(xué)歷，本行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。按照爆破指令單和爆破設(shè)計(jì)規(guī)定進(jìn)行爆破作業(yè)。參加過(guò)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn)，了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。在部門(mén)經(jīng)理的調(diào)配下，到項(xiàng)目從事后勤保障工作負(fù)責(zé)工程檢測(cè)設(shè)備的管理工作。全面負(fù)責(zé)管理體系的建立、實(shí)施、運(yùn)行、保持和監(jiān)督管理工作；主持編制公司Q/E/O管理手冊(cè)和相關(guān)的程序文件，在必要時(shí)對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審與更新。負(fù)責(zé)組織公司管理體系的內(nèi)部審核，根據(jù)內(nèi)審結(jié)果組織對(duì)各部門(mén)的績(jī)效考核。3 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家有關(guān)安全法律法規(guī)，掌握QEO三體系標(biāo)準(zhǔn)要求，參加掌握質(zhì)量、環(huán)境、安全管理、體系管理和本行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。根據(jù)安監(jiān)部門(mén)的要求建立公司的安全臺(tái)帳。1發(fā)生事故，執(zhí)行相應(yīng)的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案，立即組織搶救和執(zhí)行上報(bào)制度，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，按規(guī)定參加事故調(diào)查。4 能力與技能：有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、責(zé)任心。負(fù)責(zé)組織收集公司各部門(mén)及崗位的培訓(xùn)需求。1負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)處理，負(fù)責(zé)重要會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，做好重大活動(dòng)的后勤保障工作。3 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，掌握行政、人力資源管理和本行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品、勞保、福利品的采購(gòu)、保管和發(fā)放，負(fù)責(zé)公司的來(lái)客的接待。1 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人力資源管理員崗位描述附表—崗位名稱人力資源管理員崗位編號(hào)所屬部門(mén)綜合管理部直接上級(jí)綜合管理部經(jīng)理崗位目的確保公司發(fā)展所需的人力資源，完善人力資源管理體系崗位職責(zé)起草公司人力資源管理相關(guān)制度，進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)查，掌握市場(chǎng)薪資水平變化趨勢(shì)，參與制訂公司薪酬管理制度并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)教材的編制和培訓(xùn)教材的備案管理。4 能力與技能：有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、溝通能力。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。黨群干事崗位描述附表—崗位名稱黨群干事崗位編號(hào)所屬部門(mén)綜合管理部直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理崗位目的加強(qiáng)企業(yè)宣傳，密切員工與企業(yè)關(guān)系。2 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)歷，2年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。3 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：精通經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)合同法，熟悉其他各項(xiàng)法律法規(guī)。7 、協(xié)調(diào)與會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師事務(wù)所、銀行、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系，對(duì)稅收籌劃工作提出建議。參加過(guò)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn)，了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。參加過(guò)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn)，了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。5 及時(shí)辦理工資卡，核發(fā)工資，交存現(xiàn)金，及時(shí)與會(huì)計(jì)明細(xì)賬和總賬核對(duì)。參加過(guò)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn)，了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。負(fù)責(zé)批準(zhǔn)合格供方名錄。綜合管理員崗位描述附表—崗位名稱綜合管理員崗位編號(hào)所屬部門(mén)機(jī)械化分公司直接上級(jí)分公司經(jīng)理崗位目的物資、設(shè)備管理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)的處理。定期與營(yíng)業(yè)員、庫(kù)管員進(jìn)行物資盤(pán)點(diǎn),做到帳物相符。檢查與考核1 由分公司經(jīng)理按計(jì)劃實(shí)施月度考核。2 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)歷，2年以上本行業(yè)施工經(jīng)驗(yàn)。3 掌握庫(kù)存物資的上下限存量，及時(shí)編制庫(kù)存報(bào)表報(bào)綜合管理員，便于綜合管理編制采購(gòu)計(jì)劃，確保分公司的正常運(yùn)營(yíng)。4 能力與技能：有較強(qiáng)的責(zé)任心，掌握基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)常識(shí)，有一定的計(jì)劃能力。3 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：了解行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)。庫(kù)房管理員崗位描述附表—16崗位名稱庫(kù)房管理員崗位編號(hào)所屬部門(mén)機(jī)械化分公司直接上級(jí)分公司經(jīng)理崗位目的管理庫(kù)房物資，保證正常施工崗位職責(zé)負(fù)責(zé)物資、設(shè)備的出、入庫(kù)管理，庫(kù)存管理。負(fù)責(zé)填寫(xiě)本崗位施工質(zhì)量記錄表格，確保施工資料的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。參加過(guò)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn)，了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。負(fù)責(zé)分公司各類(lèi)文件、物資說(shuō)明書(shū)、合格證、租賃合同的管理。職責(zé)與權(quán) 限崗位資格技能要求條件：檢查與考核1 由副總經(jīng)理按本標(biāo)準(zhǔn)每季度檢查考核一次。負(fù)責(zé)給公司各項(xiàng)目部及時(shí)提供各類(lèi)機(jī)械設(shè)備和物資，保證工程的順利實(shí)施。2經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)歷， 1年以上出納、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。3 負(fù)責(zé)收據(jù)、發(fā)票和各類(lèi)票據(jù)、印章的保管，有價(jià)證券的保管與兌現(xiàn)。崗位任職要求1教育：中專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上職稱經(jīng)驗(yàn)：5年以工作經(jīng)歷，3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位任職要求教育：大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱；經(jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)歷，5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 審核日常憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)預(yù)決算，管理財(cái)務(wù)印章，負(fù)責(zé)對(duì)外財(cái)務(wù)信息的披露。法律顧問(wèn)崗位描述附表—17崗位名稱法律顧問(wèn)崗位編號(hào)所屬部門(mén)綜合管理部直接上級(jí)綜合管理部經(jīng)理崗位目的負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)，及時(shí)處理出現(xiàn)的法律糾紛崗位職責(zé)1 審核企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度、規(guī)范、合同、協(xié)議的合法性2 參與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)合同及對(duì)外法律糾紛事務(wù)3 負(fù)責(zé)起草公司重要法律文書(shū)4 向公司員工提供相關(guān)法律咨詢服務(wù)崗位任職要求1 教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)。6策劃并組織實(shí)施公司群眾性活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，培訓(xùn)公司員工的團(tuán)隊(duì)精神。檢查與考核1 由綜合管理部經(jīng)理按計(jì)劃每月實(shí)施考核。負(fù)責(zé)建立公司車(chē)輛臺(tái)帳，編制車(chē)輛保養(yǎng)、維修計(jì)劃，按計(jì)劃實(shí)施車(chē)輛的保養(yǎng)維修，確保車(chē)輛正常行駛。3 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，掌握人力資源管理知識(shí)和本行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。收集公司各部門(mén)及崗位的培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)需求分析報(bào)告。檢查與考核1 由綜合管理部經(jīng)理按計(jì)劃實(shí)施月度考核。 負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系和事件的協(xié)調(diào)處理。負(fù)責(zé)起草各類(lèi)行政文件、綜合性計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告；做好公司收發(fā)文的登記和處理以及檔案管理工作。崗位任職要求1 教育背景：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，行政或人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。負(fù)責(zé)審核員工的崗位調(diào)整和工資的調(diào)整。制訂、提交本部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃并對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行總結(jié)。參加環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn)，了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。1參加公司組織的每月綜合大檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制定糾正和預(yù)防措施，對(duì)措施的有效性跟蹤、驗(yàn)證。在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目施工全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督檢查、負(fù)責(zé)隱蔽工程施工的檢驗(yàn)。崗位任職要求1 教育背景：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，工程、安全管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。負(fù)責(zé)公司三級(jí)安全教育培訓(xùn)，對(duì)項(xiàng)目部的安全教育培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作。2 按公司《績(jī)效考核管理標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核 。負(fù)責(zé)工程物資采購(gòu)過(guò)程的控制，確保采購(gòu)的質(zhì)量。2 經(jīng)驗(yàn)： 1年以上本行業(yè)施工技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。2 按公司《績(jī)效考核管理標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核 。1負(fù)責(zé)編制工程管理和技術(shù)方面的培訓(xùn)資料。負(fù)責(zé)收集有關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，編制并完善公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。檢查與考核1 由主管副總經(jīng)理按計(jì)劃每月考核一次。 1負(fù)責(zé)審核監(jiān)測(cè)設(shè)備的年檢計(jì)劃。制定本部門(mén)月度工計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行總結(jié)。崗位任職要求1 教育背景：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。目標(biāo)完成情況依據(jù)公司《績(jī)效考核管理標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施考核。負(fù)責(zé)臨時(shí)項(xiàng)目爆破器材的報(bào)批工作。檢查與考核由營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)對(duì)職責(zé)履行情況按計(jì)劃每月檢查一次。制定本部門(mén)年度、月度目標(biāo)，將目標(biāo)分解到各崗位，負(fù)責(zé)目標(biāo)的落實(shí)。2 按公司《員工績(jī)效考核規(guī)定》進(jìn)行考核 。關(guān)注重點(diǎn)客戶，進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目的洽談，參加重點(diǎn)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。參加過(guò)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn)，了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。4 負(fù)責(zé)建立健全分管工作方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度。3 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：掌握國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，具有豐富的企業(yè)管理知識(shí)及本行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。4 負(fù)責(zé)公司重大安全、質(zhì)量、技術(shù)措施的審批工作，組織解決工程施工出現(xiàn)的重大安全、質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題。1完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，保證公司生產(chǎn)指標(biāo)和安全指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)按規(guī)定計(jì)繳稅費(fèi)，發(fā)票及收據(jù)管理，社保資金管理，以及與稅務(wù)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)。9 負(fù)責(zé)公司黨組織、工會(huì)的日常事務(wù)處理。負(fù)責(zé)公司辦公品、勞保品、福利品的采購(gòu)和發(fā)放等管理工作；負(fù)責(zé)公司來(lái)客的接待和小車(chē)管理工作。定期組織相關(guān)部門(mén)對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施綜合檢查。1完成公司安排的其他工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司監(jiān)測(cè)設(shè)備的管理，并按檢定周期及時(shí)送檢或自行校準(zhǔn)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品與服務(wù)的廣告與宣傳推廣。負(fù)責(zé)招投標(biāo)事務(wù)，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的投標(biāo)工作，明確客戶的需求，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，及時(shí)完成合同談判與簽訂工作。崗位職責(zé)根據(jù)工程合同要求，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理部的組建工作。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理資料的收集和整