【正文】 術(shù)工作崗位職責(zé)負責(zé)工程施工方案中技術(shù)、進度、成本控制措施的審核，審核結(jié)果報部門經(jīng)理審批。配合營銷開發(fā)部進行現(xiàn)場勘測、進行數(shù)據(jù)的采集、編寫施工方案，做出工程概預(yù)算或報價。崗位任職要求1 教育背景：大專以上學(xué)歷，本行業(yè)相關(guān)專業(yè)。按照爆破指令單和爆破設(shè)計規(guī)定進行爆破作業(yè)。參加過環(huán)境保護和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn)，了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。在部門經(jīng)理的調(diào)配下，到項目從事后勤保障工作負責(zé)工程檢測設(shè)備的管理工作。全面負責(zé)管理體系的建立、實施、運行、保持和監(jiān)督管理工作；主持編制公司Q/E/O管理手冊和相關(guān)的程序文件，在必要時對文件進行評審與更新。負責(zé)組織公司管理體系的內(nèi)部審核，根據(jù)內(nèi)審結(jié)果組織對各部門的績效考核。3 專業(yè)知識：熟悉國家有關(guān)安全法律法規(guī)，掌握QEO三體系標(biāo)準(zhǔn)要求，參加掌握質(zhì)量、環(huán)境、安全管理、體系管理和本行業(yè)專業(yè)知識。根據(jù)安監(jiān)部門的要求建立公司的安全臺帳。1發(fā)生事故，執(zhí)行相應(yīng)的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案，立即組織搶救和執(zhí)行上報制度，并保護好現(xiàn)場，按規(guī)定參加事故調(diào)查。4 能力與技能：有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、責(zé)任心。負責(zé)組織收集公司各部門及崗位的培訓(xùn)需求。1負責(zé)公司對外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)處理，負責(zé)重要會議的會務(wù)工作，做好重大活動的后勤保障工作。3 專業(yè)知識：熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)，掌握行政、人力資源管理和本行業(yè)專業(yè)知識。負責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品、勞保、福利品的采購、保管和發(fā)放，負責(zé)公司的來客的接待。1 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人力資源管理員崗位描述附表—崗位名稱人力資源管理員崗位編號所屬部門綜合管理部直接上級綜合管理部經(jīng)理崗位目的確保公司發(fā)展所需的人力資源，完善人力資源管理體系崗位職責(zé)起草公司人力資源管理相關(guān)制度，進行市場薪酬調(diào)查，掌握市場薪資水平變化趨勢，參與制訂公司薪酬管理制度并負責(zé)具體實施。負責(zé)組織培訓(xùn)教材的編制和培訓(xùn)教材的備案管理。4 能力與技能：有較強的文字寫作能力、溝通能力。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。黨群干事崗位描述附表—崗位名稱黨群干事崗位編號所屬部門綜合管理部直接上級部門經(jīng)理崗位目的加強企業(yè)宣傳，密切員工與企業(yè)關(guān)系。2 經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)歷，2年以上企業(yè)管理經(jīng)驗。3 專業(yè)知識：精通經(jīng)濟法、勞動合同法，熟悉其他各項法律法規(guī)。7 、協(xié)調(diào)與會計師、稅務(wù)師事務(wù)所、銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系，對稅收籌劃工作提出建議。參加過環(huán)境保護和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn)，了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。參加過環(huán)境保護和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn)，了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。5 及時辦理工資卡，核發(fā)工資，交存現(xiàn)金，及時與會計明細賬和總賬核對。參加過環(huán)境保護和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn)，了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。負責(zé)批準(zhǔn)合格供方名錄。綜合管理員崗位描述附表—崗位名稱綜合管理員崗位編號所屬部門機械化分公司直接上級分公司經(jīng)理崗位目的物資、設(shè)備管理崗位職責(zé)負責(zé)分公司日常事務(wù)的處理。定期與營業(yè)員、庫管員進行物資盤點,做到帳物相符。檢查與考核1 由分公司經(jīng)理按計劃實施月度考核。2 經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)歷，2年以上本行業(yè)施工經(jīng)驗。3 掌握庫存物資的上下限存量，及時編制庫存報表報綜合管理員，便于綜合管理編制采購計劃，確保分公司的正常運營。4 能力與技能：有較強的責(zé)任心，掌握基礎(chǔ)的財務(wù)常識，有一定的計劃能力。3 專業(yè)知識：了解行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品知識。庫房管理員崗位描述附表—16崗位名稱庫房管理員崗位編號所屬部門機械化分公司直接上級分公司經(jīng)理崗位目的管理庫房物資，保證正常施工崗位職責(zé)負責(zé)物資、設(shè)備的出、入庫管理，庫存管理。負責(zé)填寫本崗位施工質(zhì)量記錄表格，確保施工資料的及時性、準(zhǔn)確性和完整性。參加過環(huán)境保護和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn)，了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。負責(zé)分公司各類文件、物資說明書、合格證、租賃合同的管理。職責(zé)與權(quán) 限崗位資格技能要求條件：檢查與考核1 由副總經(jīng)理按本標(biāo)準(zhǔn)每季度檢查考核一次。負責(zé)給公司各項目部及時提供各類機械設(shè)備和物資，保證工程的順利實施。2經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)歷， 1年以上出納、統(tǒng)計工作經(jīng)驗。3 負責(zé)收據(jù)、發(fā)票和各類票據(jù)、印章的保管，有價證券的保管與兌現(xiàn)。崗位任職要求1教育：中專以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱經(jīng)驗：5年以工作經(jīng)歷，3年以上財會工作經(jīng)驗。崗位任職要求教育：大專以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)中級以上職稱；經(jīng)驗：8年以上工作經(jīng)歷，5年以上財務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗。 審核日常憑證、會計報表、財務(wù)報告和財務(wù)預(yù)決算，管理財務(wù)印章，負責(zé)對外財務(wù)信息的披露。法律顧問崗位描述附表—17崗位名稱法律顧問崗位編號所屬部門綜合管理部直接上級綜合管理部經(jīng)理崗位目的負責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)，及時處理出現(xiàn)的法律糾紛崗位職責(zé)1 審核企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度、規(guī)范、合同、協(xié)議的合法性2 參與處理勞動爭議、勞動糾紛、勞動合同及對外法律糾紛事務(wù)3 負責(zé)起草公司重要法律文書4 向公司員工提供相關(guān)法律咨詢服務(wù)崗位任職要求1 教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)。6策劃并組織實施公司群眾性活動，增強企業(yè)凝聚力，培訓(xùn)公司員工的團隊精神。檢查與考核1 由綜合管理部經(jīng)理按計劃每月實施考核。負責(zé)建立公司車輛臺帳，編制車輛保養(yǎng)、維修計劃，按計劃實施車輛的保養(yǎng)維修，確保車輛正常行駛。3 專業(yè)知識：熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)，掌握人力資源管理知識和本行業(yè)專業(yè)知識。收集公司各部門及崗位的培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)需求分析報告。檢查與考核1 由綜合管理部經(jīng)理按計劃實施月度考核。 負責(zé)公司對外公共關(guān)系和事件的協(xié)調(diào)處理。負責(zé)起草各類行政文件、綜合性計劃、總結(jié)和工作報告；做好公司收發(fā)文的登記和處理以及檔案管理工作。崗位任職要求1 教育背景：大學(xué)專科以上學(xué)歷，行政或人力資源管理相關(guān)專業(yè)。負責(zé)審核員工的崗位調(diào)整和工資的調(diào)整。制訂、提交本部門年度、月度工作計劃并對計劃完成情況進行總結(jié)。參加環(huán)境保護和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn)，了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。1參加公司組織的每月綜合大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時制定糾正和預(yù)防措施，對措施的有效性跟蹤、驗證。在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)對項目施工全過程實施監(jiān)督檢查、負責(zé)隱蔽工程施工的檢驗。崗位任職要求1 教育背景：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，工程、安全管理相關(guān)專業(yè)。負責(zé)公司三級安全教育培訓(xùn)，對項目部的安全教育培訓(xùn)進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作。2 按公司《績效考核管理標(biāo)準(zhǔn)》進行考核 。負責(zé)工程物資采購過程的控制，確保采購的質(zhì)量。2 經(jīng)驗： 1年以上本行業(yè)施工技術(shù)經(jīng)驗。2 按公司《績效考核管理標(biāo)準(zhǔn)》進行考核 。1負責(zé)編制工程管理和技術(shù)方面的培訓(xùn)資料。負責(zé)收集有關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，編制并完善公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。檢查與考核1 由主管副總經(jīng)理按計劃每月考核一次。 1負責(zé)審核監(jiān)測設(shè)備的年檢計劃。制定本部門月度工計劃，對計劃完成情況進行總結(jié)。崗位任職要求1 教育背景：中專及以上學(xué)歷，營銷或相關(guān)專業(yè)。目標(biāo)完成情況依據(jù)公司《績效考核管理標(biāo)準(zhǔn)》實施考核。負責(zé)臨時項目爆破器材的報批工作。檢查與考核由營銷總監(jiān)對職責(zé)履行情況按計劃每月檢查一次。制定本部門年度、月度目標(biāo)，將目標(biāo)分解到各崗位，負責(zé)目標(biāo)的落實。2 按公司《員工績效考核規(guī)定》進行考核 。關(guān)注重點客戶，進行重點項目的洽談，參加重點項目的招投標(biāo)工作。參加過環(huán)境保護和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn)，了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。4 負責(zé)建立健全分管工作方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度。3 專業(yè)知識：掌握國家有關(guān)法律法規(guī)，具有豐富的企業(yè)管理知識及本行業(yè)專業(yè)知識。4 負責(zé)公司重大安全、質(zhì)量、技術(shù)措施的審批工作，組織解決工程施工出現(xiàn)的重大安全、質(zhì)量、技術(shù)問題。1完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。對公司安全生產(chǎn)工作負總責(zé)，保證公司生產(chǎn)指標(biāo)和安全指標(biāo)的實現(xiàn)。負責(zé)按規(guī)定計繳稅費，發(fā)票及收據(jù)管理，社保資金管理，以及與稅務(wù)部門的溝通、協(xié)調(diào)。9 負責(zé)公司黨組織、工會的日常事務(wù)處理。負責(zé)公司辦公品、勞保品、福利品的采購和發(fā)放等管理工作；負責(zé)公司來客的接待和小車管理工作。定期組織相關(guān)部門對工程項目實施綜合檢查。1完成公司安排的其他工作。負責(zé)對公司監(jiān)測設(shè)備的管理，并按檢定周期及時送檢或自行校準(zhǔn)。負責(zé)產(chǎn)品與服務(wù)的廣告與宣傳推廣。負責(zé)招投標(biāo)事務(wù)，負責(zé)工程項目的投標(biāo)工作，明確客戶的需求，積極開拓市場，及時完成合同談判與簽訂工作。崗位職責(zé)根據(jù)工程合同要求，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，負責(zé)指導(dǎo)項目經(jīng)理部的組建工作。負責(zé)工程項目管理資料的收集和整