裝飾公司設計部崗位職責(存儲版)
【正文】 對高端客戶的特別服務。12． 所有簽單圖紙必須由主管和部門經理審核簽字方可交由工程部施工。4． 設計師與合作方簽合同考慮不周，預算中出現較大偏差給相關部門工作帶來不便，導致經濟損失的由當事設計師承擔損失部分的10%25%。3． 預算項目應全面，價格要準確合理，以免給公司造成損失。7) 設計師在簽單前，圖紙和報價單必須得到主管經理的審核、簽字、方可簽單。所有施工圖必須在開工前出全。與各部門多溝通，豐富自身價值、能力。謙虛大度，虛心請教。有樂觀向上的精神。定期接受培訓及自我培訓。為避免延誤工期，剖面圖和節(jié)點圖可以適當稍后，同客戶預約見面，請勿遲到，卻非得已，一定向科幻劇誠懇道歉以及求客戶諒解。6) 施工期間設計師還須與客戶有份詳細的記錄，隨時跟進，掌握進度，提高成單率。應實事求是，避免造成客戶的失落心理。3． 設計師在規(guī)定的時間內未提供全套圖紙者，視情結輕重罰款提成的5%10%。11． 所有簽單圖紙客戶必須填寫“理解此圖，同意施工”，所有工程預算表（報價單）客戶必須填寫“理解此報價，同意”。2． 工作經驗：3． 5年以上工作經驗；4． 3年以上設計部負責人經驗；專業(yè)技能：1． 了解家裝業(yè)基本知識、熟悉業(yè)務流程和施工工藝；熟悉建筑裝飾材料；了解設計流行趨勢；2． 熟悉應用CAD、3D等相關設計軟件；3． 熟悉組織行為學、戰(zhàn)略管理、項目管理、市場營銷等理論知識；4． 熟悉使用設計軟件；5． 熟練操作office等辦公自動化軟件；其他能力：1． 較強的組織、協(xié)調能力；2． 較強的團隊建設和領導能力；3． 較強的解決沖突能力；4． 較強的人際交往和溝通能力；5． 誠實正直、思維嚴謹、心態(tài)平和、高效敏捷、成就導向，主動性、創(chuàng)造性、責任感、商務應酬能力；薪酬標準崗位工資：考核工資：工作環(huán)境工作地點：辦公室、工地、有時出差；工作時間：行政班，有時加班。職責范圍1． 隨時對自己所承接的業(yè)務進行前期的量房、工地參觀、方案的修訂等；2． 與客戶合作愉快，無矛盾產生和不滿反映；3． 全程跟蹤簽單過程，分析圖紙的細部和完整性，上交主管設計師；4． 每日進行對客戶的開發(fā)、承接、接待、談判、溝通、等業(yè)務活動；5． 跟蹤服務、設計理念、競爭對手狀況、市場價位；6． 主動學習、積極提高個人的技能、素質，協(xié)同主管設計師等完成培訓；7． 為有意向的客戶修改方案、報價、簽單、后期服務（其中包括前期合同的簽單、協(xié)力）等；8． 積極將自己的客戶實際情況，以及所了解到的相關信息反饋給部門經理；9． 對設計流行趨勢的了解及對設計的學習；10． 完成設計部主
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