博坤勞務派遣有限公司-簡介(存儲版)
【正文】 手托兩家”，更有利于勞務供需雙方的雙向選擇和有關(guān)各方責權(quán)利的保障，這是勞務派遣制的一個帶有根本性的好處，也是這種用人模式獨特的機制。 l 勞動爭議調(diào)解、仲裁、訴訟處理：博坤公司擁有專業(yè)的法律顧問團隊，可為企業(yè)提供勞動保障法律法規(guī)咨詢，為企業(yè)提供各種勞動爭議調(diào)解、仲裁、訴訟咨詢處理，有效的規(guī)避企業(yè)的用工風險。 l 二、“你用人，我管人”。 l 項目派遣： 企事業(yè)單位為了一個生產(chǎn)或科研項目而專業(yè)聘用相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才。從而使您達到降低成本、提高效率、充分發(fā)揮自身核心競爭力和增強企業(yè)環(huán)境的迅速應變能力。 向用工單位提供各項社會保險的政策咨詢及各項社會保險新出臺政策的宣傳。 派遣協(xié)議到期，根據(jù)用工單位要求，代辦檔案續(xù)存或轉(zhuǎn)移。 216。 資源整合：人力資源行業(yè)的良好口碑；廣泛的招聘渠道，迅速的招聘反應能力，與多家大型人力資源網(wǎng)站、報紙、媒體建立了長期的合作關(guān)系。 廣州博坤勞務派遣有限公司：本公司的作用和優(yōu)勢 。三、公司優(yōu)勢 高效團隊專心、專業(yè)的人事外包服務定位；高素質(zhì)的人力資源管理及客戶服務團隊；專業(yè)的律師作為公司的法律顧問。 （二）用工單位面試、錄用 由本公司進行人員的初步面試，再組織人員統(tǒng)一由用工單位面試、錄用，從而減少用工單位花費在員工招聘、管理非核心雇員隊伍上的時間與精力 。 辦理調(diào)離人員的檔案調(diào)轉(zhuǎn)、終止手續(xù)； 178。 根據(jù)用工單位要求代繳住房公積金；178。六、服務模式 l 業(yè)務外包模
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