【正文】 過 3 小時，但是每月不得超過 36 小時。因特殊 情況不能事先辦理的，應(yīng)先電話請假并在事后 2 天內(nèi)及時補辦手續(xù)，超過規(guī)定時間未辦理手續(xù)者視為曠工。 第二條 中心的獎懲 ，堅持以群體激勵與個體激勵、精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則，堅持以教育為主、懲罰為輔的原則，以達到激勵和教育教職工的目的。按國家、市、浦東新區(qū)各級黨、政領(lǐng)導(dǎo)單 位關(guān)于評選表彰各類先進的文件、通知要求，中心積極向上級領(lǐng)導(dǎo)部門推薦給予表彰。 第十條 對中心教職工的行政處分，由中心獎懲考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負 責(zé)調(diào)查核實，取得證據(jù)材料，聽取教職工本人申辯，在查清事實的基礎(chǔ)上，根據(jù)所犯錯誤的性質(zhì)、造成的后果和認識態(tài)度，結(jié)合一貫表現(xiàn)，提出處理建議，征得中心工會意見后，由中心法人代表批準執(zhí)行。 第四章 附 則 第十五條 本條例如與國家即時發(fā)布的各類法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不一致時，按國家或上級規(guī)定辦理。 三、先進榮譽獎 凡經(jīng)評選，受各級黨、政、工、青、婦等組織表彰的各級各類先進榮譽稱號的集體或個人，均可獲得相應(yīng)不等的先進榮譽獎。 （如音樂學(xué)院、戲劇學(xué)院、上師大、上體院、華師大等）、專業(yè)團隊培養(yǎng)人才，輸送中心在籍學(xué)員；各區(qū)域中心為市、區(qū)學(xué)生藝術(shù)團、科技俱樂部輸送優(yōu)秀學(xué)員。 九、 本細則如與上級主管部門新出臺相關(guān)政策相抵時，以上級主管部門新出臺的政策、規(guī)定為準。 ， 各部門 應(yīng)及時了解情況，商議解決辦法，起草回復(fù)函，報本中心主任簽批后及時回復(fù)。由 教育管理部報中心主任核批，報上級主管部門批準，辦理相關(guān)手續(xù)后方可行程。 一、中心法人代表為安全衛(wèi)生管理工作第一責(zé)任人。負責(zé)與公安部門、消防監(jiān)督處及局保衛(wèi)部門聯(lián)系，接受指導(dǎo)； 各分部 均設(shè)立兼職安全助理員一名，協(xié)助主管安全員做好 分部 內(nèi)的日常安全保衛(wèi)管理工作，并負責(zé)檢查監(jiān)督非辦公區(qū)域內(nèi)的安全與衛(wèi)生。 六、開展各項專題教育教學(xué)活動，活動組織者應(yīng)及時檢查活動場所的安全隱患、環(huán)境衛(wèi)生狀況，清點查驗教育 教學(xué)活動器具，確?；顒悠骶叩陌踩c衛(wèi)生。 各分部 必須確保各消防安全器材的完整性和時效性；不得隨意挪用、遮蔽消防器材；不得隨意堵塞、占用、封閉消防通道。 十一、廁所、洗澡間、更衣室、庫房、設(shè)備機 房、閑置房、消防器材、移動備用物資及其他衛(wèi)生設(shè)施，必須保持清潔，整齊。收入包括： ： 中心從財政部門取得的各項事業(yè)經(jīng)費，應(yīng)當按照國家預(yù)算支出分類和不同的管理規(guī)定，進行管理和安排。 中心的支出應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍及開支標準，國家有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度沒有統(tǒng)一規(guī)定的，結(jié)合中心實際情況，并報主管部門和財政備案。 七、負債管理 負債是指 中心所承擔(dān)的能以貨幣計量、需要以資產(chǎn)或勞務(wù)償還的債務(wù)。 中心報送的年度財務(wù)報告包括資產(chǎn)負債表、收支情況表、專用基金 變動情況表、有關(guān)附表及 財務(wù)情況說明書。 資產(chǎn)管理條例 為了提高資產(chǎn)管理水平和資產(chǎn)使用效益，保證教育教學(xué)活動和其它工作的正常進行，特制定本 條例 ： 一、管理原則 根據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，歸口管理”的原則， 中心 資產(chǎn)管理工作在中心主任統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由 教育管理部 實行統(tǒng)一歸口管理，各 分部 或活動部 協(xié)助管理。 三、管理要求 （一）固定資產(chǎn) 1． 凡符合下列條件之一者為固定資產(chǎn) （ 1）單價在 500 元以上的一般設(shè)備和單價在 800 元以上的專用設(shè)備，耐用期在一年以上并能獨立使用。 （ 5）文物及陳列品。 （ 3）資產(chǎn)發(fā)生損壞、丟失、被盜等意外事故須立即查明情況，及時上報有關(guān)部門，并按規(guī)定處理。 5．領(lǐng)用物品應(yīng)根據(jù)中心相關(guān)制度規(guī)定，計入各 部門 成本；已采購但未正式啟用的物品或只需臨時借用的物品由 教育管理部 統(tǒng)一入庫保管，啟用或借用時辦理相 關(guān)手續(xù)。 五、資產(chǎn)驗收 1．資產(chǎn) 購置后，須經(jīng) 教育管理部 驗收并辦理入庫手續(xù)后，方可領(lǐng)用。 4．低值易耗品為領(lǐng)用即耗物品。報廢、拆除和閑置固定資產(chǎn)調(diào)撥處理后，應(yīng)按規(guī)定辦理下帳、撤卡、銷號手續(xù)。 （ 3）一般設(shè)備，包括辦公與事務(wù)用家具設(shè)備、一般文體設(shè)備等。 4． 教育管理部 和各 分部或活動部 負責(zé)組織和實施資產(chǎn)的計劃、采購、驗收、入庫、編號、建卡和領(lǐng)用等工作 。財務(wù)人員須按國家《會計法》及其他有關(guān)規(guī)定行使財務(wù)監(jiān)督權(quán)。財務(wù)分析包括預(yù)算收支完成率、人員支出與公用支出分別占事業(yè)支出的比率、資產(chǎn)負債率。修購基金是按照事業(yè)收入和其它收入的一定比例提取，在維修費中列支，用于固定資產(chǎn)維修和購置的資金；職工福利基金是按照結(jié)余的一定比例提取 和其他規(guī)定提取轉(zhuǎn)入，用于職工集體福利設(shè)施、集體福利待遇等的資金。事業(yè)支出的內(nèi)容包括人員支出、日常公用支出和對個人和家庭補助支出等。預(yù)算經(jīng)上級部門審核通過后，教育管理部按照預(yù)算內(nèi)容嚴格執(zhí)行。其他部門人員不得隨意配制門鎖鑰匙或?qū)㈣€匙借于外單位人員。辦公區(qū)域內(nèi)不得堆放雜物，不得自行布置有損 本中心整體形象的個性裝飾。所有教育教學(xué)活動場所的活動設(shè)施、器具的添置，必須符合相關(guān)質(zhì)量安全與衛(wèi)生標準，確保人身安全。已實施安全衛(wèi)生物業(yè)化管理的 分部 ，實施物業(yè)化 24小時全天候保安值勤，其工作職責(zé)由中心與物業(yè)管理公司簽訂合同約定，由 分部 負責(zé)日常監(jiān)管。 、打印資料，由任教老師依據(jù)教學(xué)需要，向任教 部門 提出申請，填寫《工作需求申報表》，經(jīng)相關(guān) 分部部長 審核同意后，由 該部門 自行復(fù)印、打印，經(jīng)費納入 該部門 成本。 ，由本中心報上級主管部門同意后由 教育管理部 負責(zé)安排接待。 二、來信來訪 “主任信箱”由 教育管理部 收處，歡迎各界人士和教職工提出寶貴 意見和 建議。 八、經(jīng)費來源 根據(jù)浦東新區(qū)教育局下?lián)艿莫劷鸷椭行哪甓绕渌杖氲囊欢ū壤米鳘劷鸢l(fā)放。 （ 4）同一競賽活動中，團隊獲獎與個人獲獎可同時申報，教育教學(xué)成果獎與團員參賽指導(dǎo)獎不重復(fù)獎勵，以高計發(fā)； （ 5）教師多人合作指導(dǎo)參加同一競賽活動獲獎，只可申報一項教育教學(xué)成果獎，獎金由參與者共同分配； （ 6）競賽組織部門（或上級有關(guān)部門） 已給予獎勵的，不再另發(fā)，若低于本條例標準的給予補足。 二、年度考核獎 凡認真履行崗位職責(zé)，完成學(xué)年目標任務(wù)，為中心創(chuàng)造良好績效的教 職工，均可獲得不等的年度考核獎。以經(jīng)濟形式進行處罰的，辦好財務(wù)手續(xù)，做到有賬可查。根據(jù)《中華人民共和國教師法》第八章第三十七條有關(guān)規(guī)定，對于違反中心規(guī)章制度的教職工，按《上海市浦東新區(qū)青少年活動中心懲處實施細則》實施（附件 2）。中心設(shè)置崗位績效獎、年度考核獎、先進榮譽獎、教育成果獎、教育貢獻獎、安全保障獎，具體獎項實施詳見《上海市浦東新區(qū)青少年活動中心獎勵實施細則》（附件 1）。 教職工病 、事假期滿后，必須及時銷假，并返回工作崗位投入工作；超過一個月以上的病假期滿，須提交復(fù)工申請，待中心領(lǐng)導(dǎo)同意后方可復(fù)工 。 (二 )值班 因工作需要安排人員值班的，一般安排在自值班之日起一個月內(nèi)調(diào)休，因工作原因確實無法安排調(diào)休的，按《勞動法》規(guī)定當月結(jié)算加班費。確因工作需要教職工加班的，應(yīng)由 所屬部門 部長 填寫《任務(wù)交辦通知書》，經(jīng)教職工本人同意后方可 安排 加班。 （ 2）女教職工產(chǎn)假期滿上班后，可以享受嬰兒周歲內(nèi)每天兩次 30 分鐘 的授乳時間。 2．工作時間： 周 二 至 周六 ， 9： 00— 17:00 時。為維護 教學(xué)活動秩序，教師在實施教學(xué)活動 期間應(yīng)做到不使用手機、不抽煙、不吃零食、不接待來訪、 不無故離開教學(xué)場所 、不私收學(xué)員或旁聽生。 6． 為確 保教育活動的質(zhì)量及社會影響度，本中心任何個人不得擅自承攬各類活動。 4． 要根據(jù)學(xué)校 教育活動的需要，及時調(diào)整活動內(nèi)容，精心設(shè)計開發(fā)與學(xué)校教育教學(xué)有機結(jié)合的活動項目，積極探索參與式、體驗式、互動式的活動方式，創(chuàng)新活動載體，使校外 教育 與學(xué)校教育相互補充、相互促進。監(jiān)督小組要加強調(diào)查研究，緊密聯(lián)系群眾，經(jīng)常聽取教職工意見，改進工作。正確處理好實行 公務(wù) 公開制度與建立各項管理制度的關(guān)系，使 公務(wù) 公開逐步成為中心的一項基 本管理制度和管理規(guī)范。 1．突出重點的原則。 三、公開形式 公務(wù)公開應(yīng)根據(jù)實際內(nèi)容可采取多種形式向領(lǐng)導(dǎo)班子、教代會、教職工、社會公開。 公務(wù)公開條例 為貫徹“三個代表”重要思想 、 黨的十七大精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀， 進一步健全民主管理制度，完善公開辦事制度 ， 推進中心的民主化、科學(xué)化管理，從根本上引導(dǎo)、保護和發(fā)揮廣大教職工參與改革、支持改革的主觀能動性和創(chuàng)造性，激發(fā)教職工的主人翁 意識 ，促進本中心的改革 和發(fā)展，特制訂本 條例 。 (二 ) 閉會期間組織各代表組和專門工作組活動，召集臨時代表會議，主持代表組長聯(lián)席會議；組織代表活動，宣傳大會精神，檢查大會決議的執(zhí)行以及提案的落實、處理情況。 第二十五條 教代會可以在會議和閉會期間向代表征集提案，提案處理和落實等情況應(yīng)當向教代會大會報告。專門工作小組組長由教代會代表擔(dān)任，成員由教代會大會表決通過。每次大會必須有三分之二以上代表出席。因故不能正常參加教代會各項活動時間累計達到代表任期一半以上的代表，中心可以提出撤免建議。 (四 ) 有權(quán)在教代會閉會期間，參加由工會組織的對中心有關(guān)工作的檢查、巡視等活動。中心正副主任、黨總支負責(zé)人、工會主席一般應(yīng)當是教代會代表，其名額分配到各選舉單位，直接參加選舉。 第七條 教代會提案以及作出的決定，主任應(yīng)當認真處理和落實。主任也應(yīng)當尊重和支持教代會行使民主管理的權(quán)利，為教代會履行職責(zé)、開展活動提供必要的條件和保障。努力倡導(dǎo)同事之間相互關(guān)心、互幫互助的和諧氛圍，充分發(fā)揮黨組織和工會的重要作用，及時了解掌握每個教職工家庭的困難，切實從思想上、物質(zhì)上給予關(guān)心和幫助，營造具有濃郁人文關(guān)懷精神的集體。 3．貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，認真開展“五學(xué)”教育（學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會關(guān)心、學(xué)會發(fā)展），提倡“人要有點精神”、“人要有點感情”、“人要有點思想”、“人要有點作為”的觀念，積極開展各項健康、有益的活動，在活動中引導(dǎo)人、凝聚人、激 勵人、培養(yǎng)人。 自 2020 年來，中心歷經(jīng)多次整合。 請各位代表做好出席會議的有關(guān)準備工作。代表們可于 11月 20日前將修改意見反饋給教育管理部董 志平老師，亦可于會議當天提出。中心以浦東青少年為服務(wù)主體， 堅持公益性和普及性原則， 充分發(fā)揮活動功能、服務(wù)功能、交流功能，廣泛開展各類興趣社團活動， 精心策劃、組織、實施國家、市、區(qū)各級各類群眾性、綜合性文化活動， 積極參與、組織開展跨地區(qū)、跨國界的青少年 文化藝術(shù)、科學(xué)技術(shù)、群眾體育 、德育等 交流活動，每年接待前來參觀的中外來賓 達百余 批 次 。 2．為青年教師的成長創(chuàng)造條件、搭建舞臺，有計劃、分層次地選拔培養(yǎng)年輕教師，為中心事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。 10．進一 步加強對于困難教職工家庭的關(guān)心和幫助。 第五條 教代會尊重和支持中心主任依法行使管理中心的職權(quán)。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的部署，參與民主推薦中心領(lǐng)導(dǎo)干部人選的工作。代表人數(shù)比例不低于百分之三 十，教育教學(xué)第一線的教師代表人數(shù)不低于代表總數(shù)的百分之七十。 (三 ) 有權(quán)對中心和教代 會工作提出意見和建議。代 表調(diào)離、退休、與中心解除或者終止勞動關(guān)系，或者因其他原因不能履行代表職責(zé)的，其代表資格自行終止。 第十八條 教代會三年為一屆，每學(xué)年至少召開二次。 第二十一條 教代會可以根據(jù)需要設(shè)立若干專門工作小組，負責(zé)對教代會需要討論的重大問題和代表提出的重要議案進行調(diào)查研究，提出建議；檢查有關(guān)部門貫徹教代會決議和處理提案的情況。教代會決議的執(zhí)行情況向下一次大會報告。 第五章 工作機構(gòu) 第二十八條 中心工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，負責(zé)教代會的日常工作，會同有關(guān)方面做好以下工作： (一 ) 具體負責(zé)教代會籌備，提出大會議題、程序方案及主席團人選建議名單 ，報中心黨總支同意；主持教職工代表選舉工作，審查代表資格；征集和整理代表提案；協(xié)助大會主席團做好會議期間有關(guān)會務(wù)工作。 第六章 附 則 第三十條 本條例 自 教代會通過 之日起施行。 具體內(nèi)容是： 、年度計劃、精神文明建設(shè)方案、人事制度改革方案、中心重大改革方案、領(lǐng)導(dǎo)干部的年度述職報告，年度計劃執(zhí)行情況； 2．財務(wù)收支情況，包括年度經(jīng)費預(yù)算、決算報告、預(yù)算內(nèi)收入、預(yù)算外收入、大額經(jīng)費支出 ； 3．大件物資、大型儀器設(shè)備的采購、大型項目建設(shè)情況； 4．業(yè)務(wù)招待費使用情況，開支是否符合制度，手續(xù)是否完備等； 5．申報或評定先進人物、先進事跡情況； 6．重大福利、收益（包括獎金）分配方案； 7．中心主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況； 8．教工的養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、失 業(yè)保險金撥交情況； 9．面向社會公開的內(nèi)容，按行風(fēng)建設(shè)的要求、向服務(wù)對象公開，接受社會的監(jiān)督，如培訓(xùn)費、夏令營、快樂營等活動費用等一次性收費使用情況； 10．其他需要公開的內(nèi)容。 四、公開原則 公務(wù)公開應(yīng)堅持突出重點、實事求是、及時全面、方便群眾的原則。 公務(wù) 公開在內(nèi)容上要全面、完整，程序上要規(guī)范操作。 六、 監(jiān)督檢查 中心建立由工會主席、黨 總支 紀檢委員和教職工代表組成的公務(wù)公開監(jiān)督小組，監(jiān)督小組的職責(zé)主要是根據(jù)上級和中心內(nèi)部的有關(guān)規(guī)定、監(jiān)督公務(wù)公開的內(nèi)容是否真實、全面，公開是否及時，程序是