浙江省金融系統(tǒng)職工參與休閑體育制約因素的調(diào)查分析(存儲版)
【正文】 性差異。家庭對每個人參與休閑活動的影響是深刻的，本研究認為構(gòu)建分析家務性制約因素對人們參與休閑體育的影響是客觀的,也是十分必要和重要的。對以上四類分類職工進行比較后，我們發(fā)現(xiàn)不同婚姻狀況的職工與其它(中專以下學歷)的職工所受制約的情況與總體制約情況不同，而其余職工所受制約情況與總體所受制約情況相同。 ，但不同性別職工之間存在非常顯著性差異，女職工所受家務性制約程度明顯高于男職工；不同學歷職工之間的顯著性差異主要體現(xiàn)在中專以下學歷的職工所受制約程度明顯高于其它學歷職工；不同年薪職工之間存在非常顯著性差異卻體現(xiàn)在兩頭，即年薪在1—，且與其它年薪職工之間存在顯著性差異；不同婚姻狀況職工之間存在非常顯著性差異，主要是已婚有孩子的職工與未婚及已婚沒有孩子職工之間的差異，家務性制約因素成了已婚有孩子職工的最主要制約因素。，是影響金融職工參與休閑體育活動的主要障礙。4不同制約因素對同類職工影響程度的分析以上我們揭示了影響浙江省金融系統(tǒng)職工參與休閑體育的制約因素的排序為（依影響大?。航Y(jié)構(gòu)性制約因素、社會交流性因素、家務性制約因素、內(nèi)在心理制約因素。 家庭是社會的基本單位，又是人生命旅程中停泊的港灣。表9 不同學歷金融職工家務性制約因素的描述性分析學歷人數(shù)最小值最大值平均數(shù)標準差中專237大專464本科241碩士20博士6其它40總數(shù)1008P，統(tǒng)計分析結(jié)果表明，相對而言，本科、碩士、博士學歷層次的職工受家務性制約因素的影響較小，而中專以下學歷的職工受家務性制約的程度為最高，且與其它各學歷層次的職工存在顯著性差異。本次調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)性制約因素對不同性別、不同學歷金融職工的影響存在顯著性差異，而不同婚姻狀況、不同年薪的職工之間并不存在顯著性差異，在制約因素上與上述理論也有著較大的相似，在總體上，經(jīng)濟的原因?qū)鹑诼毠⑴c休閑體育活動的影響為最小。 表7 不同學歷金融職工結(jié)構(gòu)性制約因素的描述性分析學歷人數(shù)最小值最大值平均數(shù)標準差中專237.65224大專464.67607本科241.67711碩士20.73923博士6.83586其它40.73944總數(shù)1008.67876 P＜，統(tǒng)計結(jié)果表明，結(jié)構(gòu)性制約因素對不同學歷層次職工的影響，雖存在顯著性差異，但無規(guī)律性。不同年薪與不同學歷的職工受社會交流制約因素的影響也有著類似性。－，而與其它不同年薪的職工之間存在顯著性差異。盡管不同性別、不同婚姻狀況的職工之間存在顯著性差異，但金融職工受內(nèi)在心理制約因素的影響并不大。 表3 不同婚姻狀況金融職工內(nèi)在心理制約因素的描述性統(tǒng)計分析性別人數(shù)最小值最大值平均數(shù)標準差未婚391.80508已婚未子207.78046已婚有子410.78693總數(shù)1008.79508P＜，未婚者與已婚者之間有顯著性差異，而已婚有孩子職工和已婚沒有孩子職工之間不存在顯著性差異。根據(jù)以上分析，本研究對浙江省金融系統(tǒng)職工參與休閑體育制約因素進行了構(gòu)建，共得到15個指標，分成四類。2．2．2數(shù)理統(tǒng)計與分析方法()2．2．3專家咨詢法3．浙江省金融系統(tǒng)職工參與休閑體育制約因素結(jié)構(gòu)的構(gòu)建 我們每個人都會因為各種各樣的原因，無法用自己喜歡的方式來享受休閑體育活動，Ellis 和 Radmacher把休閑制約因素定義為“阻礙或限制人們參與休動的頻率、強度、持續(xù)時間和質(zhì)量的任何因素”，并提出了制約因素的兩大分類：外部環(huán)境和個人內(nèi)部因素。金融業(yè)作為以腦力勞動為主、經(jīng)濟收入相對較高的行業(yè)，在當前我國加入世貿(mào)組織后，作為率先向國外開放且開放程度最大的行業(yè)，面對國際金融巨頭資金與技術(shù)、管理絕對優(yōu)勢的沖擊，可以說壓力是巨大的。研究結(jié)果：浙江省金融系統(tǒng)職工參與休閑體育的制約因素按影響程度大小分別為結(jié)構(gòu)性因素、社會交流因素、家務性因素和內(nèi)在心理因素，不同類別職工之間存在顯著性或非常顯著性差異。另一份問卷在杭州市金融系統(tǒng)職工中采用隨機小樣本抽樣的調(diào)查方法，進行為期一周的跟蹤調(diào)查，共發(fā)問卷75份，回收66份，回收率為88%，有效問卷59份，%。個人限制是指影響個人愛好或?qū)е聦δ骋环N休閑活動興趣的因素（如家庭、朋友等）；人際限制是指在和他人交往時所產(chǎn)生的一種干預性因素（如玩伴）；結(jié)構(gòu)性限制是一種和他人無關的干預性因素，體現(xiàn)的是對某一項活動的興趣與實際參加這一項活動之間的矛盾（如缺乏時間、金錢等）[2]。將制約因素與各個不同的變量進行單因素方差（one way ANOVA）分析，發(fā)現(xiàn)不同性別、不同學歷、不同年薪、不同婚姻狀況的金融系統(tǒng)職工在不同的制約因素影響下存在顯著性差異和非常顯著性差異
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