xxxx年重慶市事業(yè)單位招聘考試真題及答案(存儲(chǔ)版)
【正文】 7下列屬于行政程序的主要制度的有(入夜后，甲、乙、丁三被告聚集在一起，由丁帶領(lǐng)到手機(jī)店，盜得手機(jī)50個(gè)，價(jià)值人民幣30 000余元；第二天，甲要乙去找丙想辦法銷贓，乙找到丙后，丙一再表示不干，乙說(shuō)“上船容易下船難，不去小心你的狗命”。D、分配權(quán)E、占有權(quán)8公文中有關(guān)空間的表達(dá)要求有(]處正確的表述是：A、公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、有序B、統(tǒng)一、開放、競(jìng)爭(zhēng)、有序C、公開、自律、有效、統(tǒng)一D、統(tǒng)一、開放、競(jìng)爭(zhēng)、有效9第二段[)方面取得重大進(jìn)展。人們?cè)趧倓側(cè)怂蟮乃叽蠖紝儆诼ㄋ摺?期：腦電波也是呈現(xiàn)出高振幅波形且以δ波為主，代表著深睡狀態(tài)。)A、自我(()1犯罪未遂是指已經(jīng)著手犯罪，由于犯罪分子意志的原因而未得逞的行為。)1行文應(yīng)當(dāng)確有必要，注重效用。每小題O、5分，共30分)B A 1C2B 2B3D3D 5D 6ABCD8ACE9ABC√x 1x 1√√x9C9A每題的備選項(xiàng)中有一個(gè)或多個(gè)選項(xiàng)符合題意，請(qǐng)將你認(rèn)為正確的所有選項(xiàng)前字母在答題卡上涂黑，多選、不選、少選、錯(cuò)選均不得分。8ABCD 4D4D4B 3B 2C1A()1公文中的修訂本不具備法定效用。(9第_一段(這一時(shí)期是慢波睡眠的主要成分，代表著淺睡過(guò)程。)抑制狀態(tài)。)。)。)。)。A、公開調(diào)查制度B、聽證制度C、辯論制度D、信訪制度E、資訊公開制度80、甲、乙、丙、丁四被告都是已成年男子。C、調(diào)查A、行政合法性原則B、行政合理性原則C、行政合情性原則D、行政倫理性原則E、行政應(yīng)急性原則7在我國(guó)，最常見的行政監(jiān)督檢查方法有(B、技術(shù)咨詢服務(wù)公司D、許可證貿(mào)易E、科技商店7宏觀調(diào)控的目標(biāo)包括()。)。這樣的話，煙草公司將會(huì)繳納更多的稅金。那么(A、中華網(wǎng)每天向人們免費(fèi)提供大量信息B、新華書店建立自己的主頁(yè)，提供網(wǎng)上訂購(gòu)圖書業(yè)務(wù)C、網(wǎng)絡(luò)書店在網(wǎng)絡(luò)上接受訂單，通過(guò)郵寄的方式交付書籍D、企業(yè)與企業(yè)之間通過(guò)網(wǎng)絡(luò)銀行實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)賬支付5國(guó)家秘密是指關(guān)系到國(guó)家的安全和利益，依照法定程序確定的，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的事項(xiàng)。能力決定了人們可以達(dá)到的績(jī)效水平。D、520元4傾銷是指壟斷資本家為了擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，奪取國(guó)外市場(chǎng)，在一定時(shí)期內(nèi)以遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的價(jià)格，甚至低于生產(chǎn)成本的價(jià)格拋售商品的一種行為。A、嚴(yán)格要求C、撰稿人)。C、15日)。C、脅從犯C、行政指導(dǎo)B、權(quán)責(zé)明確D、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制1獨(dú)立的市場(chǎng)主體是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石，而最主要的市場(chǎng)主體是(B、價(jià)格機(jī)制D、中華文化1市場(chǎng)機(jī)制的核心是(B、愛國(guó)主義A、企業(yè)C、個(gè)人A、為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動(dòng)者和各方面所需人才B、提高全民族的道德水平和文化修養(yǎng)C、保障公民的生活質(zhì)量D、揭示自然和社會(huì)規(guī)律，促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展下列屬于準(zhǔn)公共事業(yè)單位所提供的產(chǎn)品或服務(wù)的是(A、現(xiàn)代事業(yè)組織B、政府組織C、多樣化的組織模式D、健全的事業(yè)單位法人制度在改革傳統(tǒng)事業(yè)單位管理體制的過(guò)程中，其最大的阻力來(lái)自于(A、靈活性原則B、動(dòng)態(tài)性原則C、全程性原則D、追蹤性原則要實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位用人機(jī)制的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理有身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是建立和推行(B、聘用制度D、工資制度1我們制定路線、方針、政策的根本出發(fā)點(diǎn)是(A、什么是社會(huì)主義、怎樣建設(shè)社會(huì)主義B、社會(huì)主義初級(jí)階段理論C、什么是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、怎樣建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制D、解放思想，實(shí)事求是1衡量生產(chǎn)力發(fā)展的最終決定因素是(A、2004年C、2006年A、改革創(chuàng)新)。A、政府C、市場(chǎng)中介A、按勞分配為主體，按需分配為補(bǔ)充B、按勞分配為主體，其他分配方式為補(bǔ)充C、適當(dāng)縮小按勞分配范圍，逐步擴(kuò)大其他分配方式D、按勞分配為主，多種分配方式并存1現(xiàn)代企業(yè)制度的主要表現(xiàn)形式是(A、產(chǎn)權(quán)清晰B、結(jié)構(gòu)性失業(yè)D、季節(jié)性失業(yè)2下列選項(xiàng)中屬于抽象行政行為的是()。A、擬辦B、發(fā)文機(jī)關(guān)A、人活著究竟是為了什么?這是值得每個(gè)人的深思。)。C、500元)。A、包干體制應(yīng)該予以完善B、包干體制是有一些問(wèn)題存在的C、包干體制不能取消D、包干體制隨意性大，很、不規(guī)范，都是用來(lái)協(xié)調(diào)人際關(guān)系的。下列不屬于電子商務(wù)的是()。對(duì)這種假說(shuō)理解不正確
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