職場經(jīng)驗(yàn)：讓你少奮斗十年的10句話(存儲版)
【正文】 這些技能。 所以，剛剛開始工作，什么都不會，不要認(rèn)為那樣是正常的，因?yàn)楣具€沒有培訓(xùn)過呢！等我接受培訓(xùn)了之后，我就全都會了。其實(shí)現(xiàn)在很多人面對工作也是這樣，當(dāng)上級責(zé)問的時(shí)候，很條件反射的就做出了推卸動作，然而這樣的動作，接下來往往是無力的辯解，以及一些很粗糙的借口。不要把這個(gè)作為犯錯(cuò)誤自我安慰的借口。10 / 10。不要感覺低人一等。我一次作業(yè)沒有帶來，老師要訓(xùn)斥我，說：你怎么老是作業(yè)不帶？我當(dāng)時(shí)說：不是……當(dāng)我正要支支吾吾時(shí)候，老師說：什么不是？你帶來了沒有？我說：沒有。永遠(yuǎn)不要期望單靠聽課，靠老師把同樣的東西給所有的人，你會得到比別人更多。相反，集體培訓(xùn)上學(xué)到的東西往往是最用不上的信息。想想高速公路收費(fèi)口的收費(fèi)員、公交司機(jī)等職位，你會發(fā)現(xiàn)生活中很多工作不是在等你有很好的狀態(tài)下讓你做的很有趣的事情。很多人在畢業(yè)的時(shí)候不知道自己將來要做什么，于是就和自己說：我以后做管理吧！做管理？問一下自己，如果，公司資產(chǎn)被偷竊了，所有員工士氣低下，辦公室雜亂無章，公司電梯又壞了，打印機(jī)沒墨了，采購計(jì)劃超支了，產(chǎn)品滯銷了，客戶遲到了……你愿意解決這樣的問題，并從小事開始做起嗎？想好了這些再考慮是否把管理看得太空洞了。很不幸，你已經(jīng)沒有利用價(jià)值了。任何情況下都不要讓別人放下手頭的工作來等你。比如，新來的你的下屬，你可以安排她坐在任何地方，但是如果那是一個(gè)很難和大家接觸的角落，這可能比你什么都不安排更差。如果不親自實(shí)踐，做計(jì)劃的人會早晚被實(shí)施的鄙視。徘徊是因?yàn)楹ε逻@個(gè)事情可能發(fā)生的后果需要自己承擔(dān)或應(yīng)付。2，她在做作業(yè)，她媽媽接的電話?！薄昂孟袼f……”一般是人都會這樣說話的，因?yàn)檫@樣第一給自己留下了廣闊的余地，第二也不會給別人造成很大的壓迫感，好像什么事情一定要弄個(gè)水落石出似的。以上只是很小的幾個(gè)例子，但是要說明的是，大學(xué)生在走出校園的同時(shí)就要在工作上把校園中的“隨意性”從身邊趕走，盡早的沖出自己的舒適區(qū)域，開始做好和這個(gè)社會交流的準(zhǔn)備。在會議上，一個(gè)停留在心靈舒適區(qū)域的人會消極的聽取領(lǐng)導(dǎo)的話語，消極的待命，很死的完成上級交給的事情，但從來不關(guān)心此事以外的任何事情，更不會想到多做一步，讓接下來的別人的工作更加容易上手。職場經(jīng)驗(yàn)：讓你少奮斗十年的10句話(組圖)2010年03月19日 08:43鳳凰網(wǎng)教育綜合【大 中 小】但是，如果你能很快打破之前學(xué)生期所處的舒適區(qū)域，比別人更快的處理好業(yè)務(wù)、人際、輿論之間的關(guān)系，那就能很快的脫穎而出。而后者是勇敢的和一同吃飯的開始介紹和
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