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正文內(nèi)容

最新-公共關(guān)系學(xué)作業(yè)1-4答案(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 況為主。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,獨(dú)此一家別無(wú)分店是客觀現(xiàn)實(shí),故“獨(dú)香不怕巷子深”。 A. 錯(cuò)誤B. 正確15.每小題至少有一個(gè)選項(xiàng)是正確的,多選少選均不得分。 1).測(cè)試時(shí)間:90單項(xiàng)選擇題分。C. 身份差異原則D. 半具象類3. )坐姿。 根據(jù)社會(huì)分工和自身的條件,企業(yè)準(zhǔn)備在社會(huì)上發(fā)揮的作用和承擔(dān)的角色屬于(A. 收集信息 )。公關(guān)禮儀作為一種(A. 理念識(shí)別系統(tǒng) )、形象和風(fēng)氣具有改進(jìn)、提高、創(chuàng)優(yōu)等推動(dòng)作用。分。D. 名門尊重公眾的原則具體表現(xiàn)為( )。隊(duì)公關(guān)人員的服飾要求有(E. 吸引異性6.D. “以左為尊”E. “尊者優(yōu)先”7.組織的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的基本要素包括(30社會(huì)交往過(guò)程中,不必考慮參加人員的身份、人數(shù)、接待規(guī)格等方面的對(duì)等原則。 A. 錯(cuò)誤B. 正確 A. 錯(cuò)誤B. 正確道試題,共通過(guò)該案例,你認(rèn)為我們?cè)诮鉀Q這場(chǎng)危機(jī)時(shí)存在著( )等不足之處。 A. 錯(cuò)誤B. 正確四、案例選擇題(共1具象符碼的不足之處在于,它的外延擴(kuò)充受到明顯的局限,所包含的意義有限。經(jīng)營(yíng)策略是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)所遵循的最高指導(dǎo)原則,他為企業(yè)指出了前進(jìn)的發(fā)大方向。 A. 錯(cuò)誤B. 正確15標(biāo)準(zhǔn)字D. 典型調(diào)查 E. 召集會(huì)議9.D. 英國(guó)B. “以前為上”C. 整體和諧A. 質(zhì)量B. 價(jià)值C. 未來(lái)D. 知名度E. 市場(chǎng)覆蓋率3.A. 名人B. 名家道試題,共 )。處于整個(gè)CI系統(tǒng)的最高層的是( A. 個(gè)人禮儀B. 文化素養(yǎng)C. 體態(tài)與表情D. 組織形象11.當(dāng)社會(huì)發(fā)生重大問(wèn)題時(shí),與有關(guān)的公眾組織、群體或個(gè)人面對(duì)面地交流,聽(tīng)取公眾的意見(jiàn),回答公眾問(wèn)題,解釋政府立場(chǎng),爭(zhēng)取公眾的理解與支持屬于政府公關(guān)中的( A. 4P`SB. 6P`SC. 4C`SD. CI7. 坐在較低的椅子上或沙發(fā)上,女士最好采用(C. BIB. 抽象類A. 公平對(duì)等原則道試題,共 各大報(bào)紙連續(xù)幾天都為此事作免費(fèi)報(bào)道,影響極大。10界點(diǎn)是談判者制定價(jià)格政策的出發(fā)點(diǎn),也是全部談判的價(jià)值基礎(chǔ)。 A. 錯(cuò)誤B. 正確9.公關(guān)廣告和商品廣告都屬于付費(fèi)的宣傳活動(dòng)。 A. 錯(cuò)誤B. 正確4.B. 善于語(yǔ)言的表達(dá)C. 良好的分析能力A. 記錄性較差B. 公眾選擇余地小A. 輕松幽默型A. 總結(jié)式B. 根本目的不同B. 專項(xiàng)展覽會(huì)D. 電視的優(yōu)點(diǎn)C. 一味吹拍對(duì)方分。組織以自身的名義,在社會(huì)上率先發(fā)起某種活動(dòng),提倡某種有進(jìn)步意義的新思想是( )。A. 1次就夠了把重點(diǎn)事實(shí)和主要結(jié)論放在文章得最前邊,然后按事實(shí)的重要性排列事件是(C. 個(gè)人事業(yè)D. G型網(wǎng)絡(luò)6. )。 )。平均幅度的讓步又被稱為(案例選擇題此案例說(shuō)明了企業(yè)一定要重視對(duì)( )的調(diào)查研究,搞清消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的需求趨勢(shì),這樣才可以幫助企業(yè)贏得市場(chǎng)。 A. 錯(cuò)誤B. 正確四、案例選擇題(共公共關(guān)系部是貫徹組織公共關(guān)系思想、實(shí)現(xiàn)公共關(guān)系目標(biāo)的專業(yè)性機(jī)構(gòu)。 A. 錯(cuò)誤B. 正確8. 組織的自我期待形象,是一個(gè)組織自我希望具有的社會(huì)形象。30社會(huì)環(huán)境引起得心理變化有以下特征(A. 性別角色心理B. 年齡角色心理 )。 E. 公眾接待中心5.B. 住房C. 休假日B. 公正無(wú)私A. 領(lǐng)導(dǎo)性10 )是公關(guān)工作對(duì)象中最敏感、最重要的一部分。(A. 組織形象象限圖 )。 )直接影響著組織或企業(yè)其他各方面的關(guān)系,如員工家屬關(guān)系、本地顧客關(guān)系等。B. 較為安全、穩(wěn)定 A. 初創(chuàng)時(shí)期B. 順利發(fā)展時(shí)期C. 不協(xié)調(diào)時(shí)期D. 嚴(yán)重協(xié)調(diào)時(shí)期2.分。測(cè)試時(shí)間:90單項(xiàng)選擇題1).每小題至少有一個(gè)選項(xiàng)是正確的,多選少選均不得分。 A. 錯(cuò)誤B. 正確15. 公共關(guān)系是一門專業(yè)性的理論科學(xué)。 A. 錯(cuò)誤B. 正確7.愛(ài)德華A. 錯(cuò)誤B. 正確2.15 )。D. 朗達(dá)E. 環(huán)球8.A. 巴納姆 )。公共關(guān)系的基本要素包括( )。 )。 A. 公共關(guān)系意識(shí)B. 公共關(guān)系觀念C. 公共關(guān)系狀態(tài)D. 公共關(guān)系策劃二、多項(xiàng)選擇題(共 B. 人際關(guān)系組織形象的基礎(chǔ)是( A. 報(bào)刊宣傳運(yùn)動(dòng)B. 便士報(bào)運(yùn)動(dòng)C. 揭丑運(yùn)動(dòng)D. 民主政治運(yùn)動(dòng)11.C. 媒介公眾關(guān)系 relationC. publication A. 《有效的公共關(guān)系》B. 《原則宣言》C. 《公眾輿論之形成》D. 《公共關(guān)系學(xué)》4.C. 從利益出發(fā)組織與公眾聯(lián)結(jié)的方式是(一、單項(xiàng)選擇題(共公共關(guān)系學(xué) 形成性作業(yè)參考 楊亞觀2015年《公共關(guān)系學(xué)》形成性考核作業(yè)1試卷總分:100案例選擇題B. 從理想出發(fā) )。D. 卡特里普5. relationsB. public A. 優(yōu)化環(huán)境功能B. 提高素質(zhì)功能C. 塑造形象功能D. 協(xié)調(diào)關(guān)系功能7.B. 顧客公眾關(guān)系 )。 )。企業(yè)的標(biāo)記有很多,但最重要的兩個(gè)是(公共關(guān)系產(chǎn)生的社會(huì)條件是( )。反映組織經(jīng)營(yíng)理念的文字形式有( )。A. 派克和李B. 希爾—諾頓C. 博雅公共關(guān)系觀念主要有(A. 公共關(guān)系狀態(tài)B. 公共關(guān)系活動(dòng)C. 公共關(guān)系觀念D. 公共關(guān)系學(xué)E. 公共關(guān)系職業(yè)三、判斷題(共有了發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)就會(huì)產(chǎn)生發(fā)達(dá)的公共關(guān)系。公共關(guān)系90%靠自己做得對(duì),10%靠宣傳。 A. 錯(cuò)誤B. 正確12.在比較發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)社會(huì),公眾的消費(fèi)行為主要是由消費(fèi)者心理支配的。分。  以上這些及其它各項(xiàng)服務(wù)措施,構(gòu)成新加坡航空公司充滿活力的公共關(guān)系,使新航在國(guó)際航線上贏得了聲譽(yù),贏得了顧客,在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中勝人一籌。 30 )。C. 接待部門D. 辦
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