宋代人才的地域分布變化分析(存儲版)
【正文】 1宣州有其一定的政治原因。傳統(tǒng)的北方人才優(yōu)勢地位也不復(fù)存在。南方人才數(shù)量開始增多。南宋時期的南方地區(qū)，人才最為密集的是兩浙，以下依次是福建，江西，江東，成都，淮南，梓州，湖南，廣東，湖北，廣西，利州等?？倲?shù)文臣5893110112950531003248510663140380122武臣4423137260235040001003000612南宋6武臣文臣152355102614351423其統(tǒng)計資料如下：”人才的產(chǎn)生受社會政治、經(jīng)濟、地理環(huán)境以及家族傳統(tǒng)等因素的影響和制約,文化的發(fā)展與傳播也與上述要素密切相關(guān)。不同的自然環(huán)境和社會環(huán)境，必然生長出不同數(shù)量和類型的人才。選拔了大批德才兼?zhèn)涞墓倮?，對科舉取士制度逐步進(jìn)行了一系列的改革?！丁芬徽f：宋代“三百余年，元臣碩輔，鴻博之儒，清強之吏，皆自此出，得人為最盛焉。宋代人才的地域分布變化分析中國歷史時期除了社會經(jīng)濟發(fā)展不平衡外，文化教育的發(fā)展也不平衡。其中，無疑包括所謂“經(jīng)世致用”的政治人才。太祖趙匡胤建國以后，鑒于唐末五代藩鎮(zhèn)割據(jù)、軍人跋扈的教訓(xùn)，對將帥的權(quán)力采取了種種削落和限制的政策措施，確立了文官治國的體制。文化的中心是創(chuàng)造文化的人，而人又是環(huán)境的產(chǎn)物。 謝采伯：“北方人物、果蔬，長大便自與江南不同。 關(guān)于宋代官員的地域分布，曾有人做過一番統(tǒng)計。2512北宋中期（仁宗英宗神宗三朝）文臣234963452182840151945202北宋后期（哲宗徽宗欽宗三朝）文臣222516211261112711南宋后期（寧宗以降）1北宋%，%。 考察宋代各地人才在不同時期的數(shù)量，可以看到一個明顯的趨勢，從北宋中期開始，北方人才數(shù)量開始減少，下降20個百分點。北宋前期，%，與唐代相差無幾，到了北宋后期，%的多數(shù)超過了北方。北方籍宰相在北宋前期很多，以后日益減少；南方籍宰相在北宋前期極少，以后日益增多，到北宋中期與北方持平，在北宋后期超過了北
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