【正文】 執(zhí)行；協(xié)助做好相關(guān)法律法規(guī)及文件等的宣傳、培訓(xùn)、教育工作；收集、整理相關(guān)資料，及時(shí)準(zhǔn)確地提供領(lǐng)導(dǎo)決策所需的各種資料；做好文件資料的管理歸檔工作，作到規(guī)范化、制度化，嚴(yán)格保密紀(jì)律，遵守保密法規(guī)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。建議權(quán)全局（公司）財(cái)務(wù)管理流程改進(jìn)建議；資本運(yùn)作、對(duì)外投資、大額資金使用建議；企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)管理變革、企業(yè)文化建設(shè)等重大戰(zhàn)略決策建議。6．負(fù)責(zé)審查進(jìn)銷存報(bào)表，結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本，并定期測(cè)試銷售毛利率是否正常，期末與倉儲(chǔ)部門核對(duì)商品庫存，做到賬實(shí)相符。工作權(quán)限決策權(quán)無建議權(quán)改進(jìn)工作的建議工作聯(lián)系內(nèi)部公司各部門、縣局、鋼城分局外部銀行、省局（公司）財(cái)務(wù)處績效標(biāo)準(zhǔn)馬鞍山市煙草專賣局（公司）崗位說明書科室（部門）：財(cái)務(wù)管理科崗位名稱：物流成本核算員崗位編號(hào)：直接主管：科長（配送中心主任）崗位級(jí)別：基層管理崗位編制日期：直接主管簽字：任職人簽字：任職條件學(xué)歷財(cái)會(huì)專業(yè)、大專以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景具有財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)、熟悉企業(yè)管理基本知識(shí)能力要求具有財(cái)務(wù)管理能力、成本費(fèi)用意識(shí)、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)算機(jī)操作能力政治面貌工作綜述負(fù)責(zé)對(duì)物流各環(huán)節(jié)的費(fèi)用核算和分析，努力降低物流成本工作職責(zé)和要求對(duì)物流各環(huán)節(jié)費(fèi)用進(jìn)行明確劃分，準(zhǔn)確核算；對(duì)物流各環(huán)節(jié)流程進(jìn)行深入了解，制定標(biāo)準(zhǔn)成本和費(fèi)用定額；協(xié)助科長做好對(duì)物流中心財(cái)務(wù)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；協(xié)助科長（物流中心主任）做好對(duì)物流中心的財(cái)務(wù)內(nèi)部監(jiān)督管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。、硬件的日常運(yùn)維與安全管理工作。工作職責(zé)和要求一、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理和日常維護(hù)工作。八、分類整理、妥善保管本單位計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟硬件相關(guān)文檔資料。建立系統(tǒng)維護(hù)日志，如實(shí)記錄系統(tǒng)維護(hù)情況。工作權(quán)限決策權(quán)本部門內(nèi)部分工和日?？己?；本部門內(nèi)部管理和工作開展；工作業(yè)務(wù)上相應(yīng)的決策權(quán)。建議權(quán)職能范圍內(nèi)的工作建議權(quán)。工作職責(zé)和要求根據(jù)市局黨組專賣管理工作思路，指導(dǎo)、參與并督促直屬分局、當(dāng)涂縣局抓好專賣管理工作。完成市局黨組交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。協(xié)助科長抓好專賣隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。工作聯(lián)系內(nèi)部縣局、鋼城分局、人力資源部、行政事業(yè)部、卷煙營銷中心、監(jiān)督督察法規(guī)科、財(cái)務(wù)科、信息管理中心外部公安、技術(shù)監(jiān)督局、工商局、政府相關(guān)部門、省局專賣處、稽查總隊(duì)、武警支隊(duì)績效標(biāo)準(zhǔn)馬鞍山市煙草專賣局（公司）崗位說明書科室（部門）：專賣管理科崗位名稱：機(jī)動(dòng)大隊(duì)大隊(duì)長（打網(wǎng)辦主任、外管辦主任）崗位編號(hào)：直接主管：副科長崗位級(jí)別：基層管理崗位編制日期：直接主管簽字：任職人簽字：任職條件學(xué)歷高中以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景熟練掌握煙草專賣法律法規(guī)；具備煙草專賣管理知識(shí)；熟悉專賣管理工作流程能力要求具有組織協(xié)調(diào)能力、問題分析與解決能力、危機(jī)處理能力、計(jì)算機(jī)操作能力政治面貌工作綜述轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)管理，開展煙草專賣案件的立案、調(diào)查、取證工作，并協(xié)同治安辦或其他單位做好大、要案的偵破和執(zhí)行工作。按照內(nèi)部專賣管理監(jiān)督實(shí)施辦法和考核細(xì)則，管理監(jiān)督各卷煙工業(yè)企業(yè)在馬鞍山市境內(nèi)的宣傳促銷等工作符合法律、法規(guī)、國家政策和行業(yè)規(guī)范。工作職責(zé)和要求負(fù)責(zé)專賣各類執(zhí)法證件的辦理；負(fù)責(zé)收集、匯總?cè)珔^(qū)專賣各類報(bào)表、內(nèi)部監(jiān)管各類數(shù)據(jù)及信息，并及時(shí)上報(bào)；負(fù)責(zé)對(duì)準(zhǔn)運(yùn)證到貨確認(rèn)的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)動(dòng)大隊(duì)查獲案件的處理工作，負(fù)責(zé)案件卷宗、臺(tái)帳及其他基礎(chǔ)工作的歸檔管理；負(fù)責(zé)查處卷煙的帳物管理；負(fù)責(zé)研究制定內(nèi)管工作的方案，措施以及常態(tài)機(jī)制等工作；負(fù)責(zé)辦公用品領(lǐng)用管理及內(nèi)務(wù)管理；及時(shí)完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。銜接和協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作關(guān)系。工作職責(zé)和要求積極配合營銷管理中心工作，完成營銷管理中心下達(dá)的各項(xiàng)網(wǎng)建指標(biāo)、工作任務(wù)。積極參加大隊(duì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。積極參加全區(qū)打擊重點(diǎn)戶行動(dòng)和充當(dāng)煙草“110”角色。工作權(quán)限決策權(quán)無建議權(quán)對(duì)內(nèi)部監(jiān)督管理中發(fā)現(xiàn)問題的建議權(quán)；對(duì)改進(jìn)工作的建議權(quán)工作聯(lián)系內(nèi)部縣局、鋼城分局、卷煙營銷中心、監(jiān)督督察法規(guī)科、信息管理中心外部零售戶、超市、商場(chǎng)、公安、技術(shù)監(jiān)督局、工商局及其它政府相關(guān)部門績效標(biāo)準(zhǔn)馬鞍山市煙草專賣局（公司）崗位說明書科室（部門）：專賣管理科崗位名稱：辦事員崗位編號(hào)：直接主管：副科長崗位級(jí)別：普通管理崗位編制日期：直接主管簽字：任職人簽字：任職條件學(xué)歷高中以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景具備煙草專賣管理知識(shí)；熟悉專賣管理工作流程。根據(jù)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督的要求，部署本轄區(qū)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作。工作權(quán)限決策權(quán)本科室內(nèi)部管理制度和工作開展；協(xié)調(diào)公共關(guān)系、處理專賣事處等方面的及時(shí)決斷權(quán)。協(xié)助科長做好內(nèi)部監(jiān)督管理工作。深入市場(chǎng)，掌握全區(qū)重點(diǎn)違規(guī)客戶的基礎(chǔ)信息，違規(guī)品牌代理，上下游渠道，組織實(shí)施有效打擊。建議權(quán)職能范圍內(nèi)的工作建議權(quán)。工作職責(zé)和要求在局（公司）黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹局（公司）黨組各項(xiàng)決策，遵守企業(yè)規(guī)章制度，弘揚(yáng)企業(yè)文化；組織開展企業(yè)內(nèi)部同級(jí)審計(jì)和內(nèi)部控制制度等方面工作，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督；審核局（公司）財(cái)務(wù)收支及相關(guān)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的真實(shí)性、可靠性及合法性，根據(jù)工作需要組織不定期檢查，做好內(nèi)部監(jiān)督管理工作，參與各類審計(jì)會(huì)議；建立健全內(nèi)部審計(jì)制度和規(guī)定，規(guī)范內(nèi)部審計(jì)行為和審計(jì)程序，提高審計(jì)質(zhì)量；參加相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)；負(fù)責(zé)各項(xiàng)審計(jì)資料整理歸檔工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。工作權(quán)限決策權(quán)無建議權(quán)改進(jìn)工作的相關(guān)建議工作聯(lián)系內(nèi)部各部門、縣局、鋼城分局外部省局信息中心、軟硬件供應(yīng)商績效標(biāo)準(zhǔn)馬鞍山市煙草專賣局（公司）崗位說明書部門：安全保衛(wèi)科崗位名稱：科長崗位編號(hào)：直接主管：分管領(lǐng)導(dǎo)崗位級(jí)別：中層管理崗位編制日期：直接主管簽字：任職人簽字：任職條件學(xué)歷大專以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)五年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景熟悉黨紀(jì)政紀(jì)及相關(guān)法律法規(guī)、具備安全理論和實(shí)務(wù)知識(shí)、熟悉企業(yè)管理基本知識(shí)能力要求具有政策、戰(zhàn)略理解能力、研究分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、危機(jī)處理能力政治面貌工作綜述在省局安保處和市局（公司）黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做好安全保衛(wèi)工作；宣傳貫徹黨和國家以及行業(yè)安全法律法規(guī)政策，制定局（公司）年度安全保衛(wèi)工作和安全管理目標(biāo)，并督促實(shí)施。四、根據(jù)各部門信息系統(tǒng)硬件的需求情況，協(xié)助部門經(jīng)理擬訂購置、更新計(jì)劃，制定實(shí)施方案。六、負(fù)責(zé)本單位的網(wǎng)絡(luò)資源管理工作，建立詳細(xì)、可控的IP地址管理方案。工作職責(zé)和要求 負(fù)責(zé)“四崗互控”系統(tǒng)維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作； 負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)、視頻會(huì)議維護(hù)工作；負(fù)責(zé)基礎(chǔ)編碼、數(shù)據(jù)錄入管理工作；負(fù)責(zé)零售戶線路綁定工作； 分類整理、妥善保管公司各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及相關(guān)文檔資料；負(fù)責(zé)信息技術(shù)部人員考勤工作；協(xié)助系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員做好系統(tǒng)維護(hù)工作；調(diào)試大屏幕軟件；及時(shí)將工作情況（計(jì)劃、措施、辦法、問題等）向主任匯報(bào)；完成中心主任臨時(shí)交辦的工作。，定期對(duì)下級(jí)單位信息化建設(shè)工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和考評(píng)。工作職責(zé)和要求1．嚴(yán)格按照《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》、《銀行結(jié)算制度》及中國煙草總公司安徽省公司《資金集中管理規(guī)定》的要求，辦理貨幣資金的收付業(yè)務(wù)；2．管理公司庫存現(xiàn)金和有價(jià)證券，并保證其安全。負(fù)責(zé)初步審查各部門和有關(guān)人員的費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，對(duì)真實(shí)性和合規(guī)性提出初審意見。根據(jù)省公司經(jīng)營總計(jì)劃，組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,監(jiān)控計(jì)劃完成情況,會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)工作職責(zé)和要求1．全權(quán)負(fù)責(zé)本部門的日常行政工作，不斷加強(qiáng)部門人員思想道德建設(shè)，弘揚(yáng)“誠信厚德、愛企如家”的企業(yè)文化和行業(yè)共同價(jià)值觀，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行局公司黨組各項(xiàng)決策；2．帶領(lǐng)本部門工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和積極貫徹財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)稅制度和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)決抵制違法違紀(jì)行為；3．組織編制和實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算，定期檢查各職能部門對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)研究和解決預(yù)算執(zhí)行中存在的問題；4．組織公司的會(huì)計(jì)核算工作，審查財(cái)務(wù)決算，加強(qiáng)資金核算與管理，提高資金使用效果；5．審核重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)，避免重大違紀(jì)違法問題的發(fā)生；6．分析公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況，參與重大決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手；7．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門和其他部門之間的關(guān)系；8．組織本部的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育；完成局（公司）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其臨時(shí)性工作任務(wù)。工作權(quán)限決策權(quán) 本部門內(nèi)部分工和日?？己?；在督查工作方面的相應(yīng)決策權(quán)。工作職責(zé)和要求自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹落實(shí)局（公司）決策；了解國家及行業(yè)勞資、福利政策，按月按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)工資及福利；規(guī)范用工，強(qiáng)化聘用員工人力資源管理，確保經(jīng)營、管理需要；建立勞資和福利發(fā)放臺(tái)帳，定期進(jìn)行報(bào)表分析；按時(shí)報(bào)送各類報(bào)表；負(fù)責(zé)局（公司）內(nèi)部工資分配制度改革工作；協(xié)助做好市局（公司）黨組管理干部工資晉升的審批工作；協(xié)助做好市局（公司）機(jī)關(guān)考勤和效益工資測(cè)算發(fā)放；調(diào)控管理局（公司）機(jī)關(guān)聘用臨時(shí)人員的工資發(fā)放工作；負(fù)責(zé)局（公司）機(jī)關(guān)職工醫(yī)療費(fèi)個(gè)人自付部門的繳扣；負(fù)責(zé)局（公司）機(jī)關(guān)離（退）休職工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的核定和調(diào)整；健全全市煙草行業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，負(fù)責(zé)全市煙草企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征集、上報(bào)工作；負(fù)責(zé)一些行政管理和具體協(xié)調(diào)工作；協(xié)助老干部服務(wù)中心做好離退休老干部工作；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。工作權(quán)限決策權(quán)無建議權(quán)在工作改進(jìn)等方面有建議權(quán)工作聯(lián)系內(nèi)部市局所有部門外部車管所、運(yùn)管處、交警隊(duì)績效標(biāo)準(zhǔn)馬鞍山市煙草專賣局（公司）崗位說明書部門：辦公室崗位名稱：招待所所長崗位編號(hào)：直接主管：辦公室主任崗位級(jí)別：基層管理崗位編制日期：.直接主管簽字：任職人簽字：任職條件學(xué)歷高中以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景餐飲服務(wù)能力要求溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、管理能力、核算意識(shí)政治面貌工作綜述在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，辦好相關(guān)服務(wù)工作工作職責(zé)和要求遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行食堂各項(xiàng)管理制度，提供優(yōu)質(zhì)可口的飯菜，高質(zhì)高效完成各類接待；整體環(huán)境優(yōu)雅，干部整潔；加強(qiáng)用餐監(jiān)督，按程序、標(biāo)準(zhǔn)就餐；增強(qiáng)核算意識(shí)，健全各類臺(tái)帳，定期上報(bào)核算報(bào)表，提交核算分析材料，做到帳帳、帳實(shí)相符；抓好員工培訓(xùn)，每季度一次，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。工作權(quán)限決策權(quán)無建議權(quán)改進(jìn)工作方面的建議工作聯(lián)系內(nèi)部市局所有部門、縣（區(qū)）局外部省局辦公室、市政府相關(guān)業(yè)務(wù)單位績效標(biāo)準(zhǔn)馬鞍山市煙草專賣局（公司）崗位說明書部門：辦公室崗位名稱：文體中心主任崗位編號(hào)：直接主管： 辦公室主任崗位級(jí)別：基層管理崗位編制日期：.直接主管簽字：任職人簽字：任職條件學(xué)歷高中以上學(xué)歷或同等資格證書經(jīng)驗(yàn)兩年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景熟悉文體活動(dòng)基本常識(shí)以及工會(huì)管理基本知識(shí)能力要求溝通協(xié)調(diào)能力、組織指揮能力政治面貌工作綜述管理各種文體設(shè)施，組織各類文體娛樂活動(dòng)工作職責(zé)和要求 實(shí)施管理職能，維護(hù)保養(yǎng)各種文體設(shè)施，定期開放健身房； 組織各類文藝聯(lián)歡活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活； 開展全民健身活動(dòng)，組織各種體育比賽以及運(yùn)動(dòng)會(huì)； 作好各種會(huì)議、接待的籌備工作； 協(xié)助工會(huì)作好其他相關(guān)工作； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。３、協(xié)助正職貫徹執(zhí)行局（公司）目標(biāo)管理方案，全面完成本部門目標(biāo)。加強(qiáng)部門自身建設(shè)，推行部門工作的制度化、規(guī)范化、程序化管理，抓好下屬人員的考核，提高下屬人員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全體人員的綜合素質(zhì)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，負(fù)責(zé)組織起草局（公司）的綜合性工作報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、規(guī)劃、決議紀(jì)要等重要文件。抓好信息工作，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息和各方面的動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供有價(jià)值的可供參考的建議和辦法。1隨時(shí)完成局（公司）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。６、協(xié)助正職做好綜合調(diào)研及群眾來信來訪工作。及時(shí)做好公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的清查和管理工作，確保公司資產(chǎn)完整。工作權(quán)限決策權(quán)無建議權(quán)改進(jìn)工作的相關(guān)建議。工作權(quán)限決策權(quán)本科室內(nèi)部分工和日?？己耍槐究剖覂?nèi)部管理制度和工作開展；人力資源的保護(hù)、開發(fā)、培養(yǎng)、使用和管理等方面工作制度的建立健全。工作權(quán)限決策權(quán)本部門內(nèi)部分工和日?？己耍槐静块T內(nèi)部管理和工作開展；各項(xiàng)管理