崗位職責(zé)說(shuō)明書工程質(zhì)檢員(存儲(chǔ)版)
【正文】 。未對(duì)已完工序、分部工程進(jìn)行質(zhì)量檢查、驗(yàn)收、評(píng)定工作，每項(xiàng)（次）扣2分，下不保底。5執(zhí)行制度執(zhí)行制度原則性錯(cuò)誤，每次扣2分；制度執(zhí)行不力，下不保底。是否能勇于承擔(dān)責(zé)任，工作不推諉。質(zhì)檢員的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)主要有：資料管理、質(zhì)量控制、文明施工、施工過(guò)程。質(zhì)檢工作中、有關(guān)重大決策必先請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。 質(zhì)檢員崗位職責(zé)說(shuō)明書崗位名稱工程質(zhì)檢員崗位編號(hào)所在部門項(xiàng)目部崗位定員1—2人直接上級(jí)工程部經(jīng)理、技術(shù)總工工資等級(jí)40006000直接下級(jí)晉升方向工程部經(jīng)理、技術(shù)總工所轄人員各施工單位崗位分析日期季度核心職責(zé): 負(fù)責(zé)施工前以及施工過(guò)程中施工質(zhì)量資料編制、工序質(zhì)量驗(yàn)收檢查、配合竣工驗(yàn)收等工作。負(fù)責(zé)依照業(yè)主或監(jiān)理要求對(duì)材料委托專業(yè)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)等相關(guān)工作職責(zé)五職責(zé)表述： 公平、公正、廉潔工作任務(wù)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量驗(yàn)收要做到公平、客觀、公正，不允許出現(xiàn)向分包單位索要財(cái)物、賄賂等現(xiàn)象發(fā)生；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性的任務(wù)；在各項(xiàng)檢驗(yàn)工作中必須一視同仁、嚴(yán)以律己、以身作則。 ⑹ 執(zhí)行力和臨行任務(wù)完成得滿意度；⑺ 公正廉潔調(diào)查滿意度；（8）與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和自我改善能力的提高 （9）與同事及其他部門之間的溝通 （10）對(duì)崗位工作任務(wù)的態(tài)度及完成情況部門合作滿意度領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)及技能審核批準(zhǔn)：編寫審核批準(zhǔn)生效日期質(zhì)檢員績(jī)效考核一、考核方法質(zhì)檢員的主要績(jī)效考核指標(biāo)以關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核和關(guān)鍵事件考核兩種方式結(jié)合進(jìn)行。不主動(dòng)、不積極每次扣1分，下不保底。同一類失誤連續(xù)發(fā)生，除第一次外，每次扣1分，下不保底。關(guān)鍵
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