【摘要】家具工廠管理制度總則 1第一章 人事管理制度 2一、 人員的雇傭、解雇、合同續(xù)簽 2二、 待遇 2三、 人員培訓(xùn)制度 3第二章 行政管理制度 41、 衛(wèi)生管理規(guī)定 42、 電話管理規(guī)定 43、 員工識(shí)別證使用準(zhǔn)則 44、 員工就餐制度 45、 食堂管理制度 56、 員工宿舍管理制度 57、 工廠警衛(wèi)人員值勤準(zhǔn)則 58、 值班室管理制度 6
2025-04-19 03:36
【摘要】有限公司質(zhì)量管理制度第A版受控狀態(tài):受控文件編號(hào):HLHT2006A-001分發(fā)號(hào):001編制:批準(zhǔn):2007年1月1日發(fā)布2007
2025-04-16 01:54
【摘要】上海德馨飲料有限公司倉(cāng)庫(kù)管理制度流程一、原料、包材入庫(kù)管理制度1來(lái)料檢驗(yàn)及收貨2檢驗(yàn)報(bào)告3來(lái)料入庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)流程圖二、原料、包材領(lǐng)用管理制度1原材料出庫(kù)領(lǐng)用2材料領(lǐng)用單據(jù)3原材料出庫(kù)領(lǐng)用流程圖三、庫(kù)內(nèi)管理及生產(chǎn)耗材的核算1庫(kù)內(nèi)管理2生產(chǎn)原、輔料損耗表四、成品入庫(kù)管理制度1、成品入庫(kù)
2025-04-09 01:46
【摘要】員工管理制度第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)XXXXXXXXXXXX廠(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本廠)組織規(guī)程第十八條的規(guī)定制定,以達(dá)高度運(yùn)用人力,提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效之目的。第二條凡本廠員工人事管理除另有規(guī)定外,悉依據(jù)本制度規(guī)定辦理。第二章任
2025-05-30 13:14
【摘要】聯(lián)展鞋業(yè)工資福利管理制度第一章總則第一條為保障員工的正當(dāng)權(quán)益,維護(hù)良好的工作秩序,根據(jù)國(guó)家和東莞市的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本制度。第二條為了使員工清晰了解工廠的工資計(jì)算方式及其可享受的福利,確保工廠按制度給予工人應(yīng)有的勞動(dòng)報(bào)酬及福利,特制定本制度。第三條本制度適用于聯(lián)展鞋業(yè)全體員工,各部門(mén)參照?qǐng)?zhí)行。
2024-12-15 17:34
【摘要】目錄第一章公眾制度………………………………………………………………………04精神文明公約…………………………………………………………………04治安管理規(guī)定…………………………………………………………………04電梯管理規(guī)定…………………………………………………………………05消防管理規(guī)定…………………………………………………………………05
2025-04-18 22:03
【摘要】1.崗位職責(zé)工區(qū)(供電局)變電檢修專(zhuān)責(zé)工程師職責(zé)(1)協(xié)助工區(qū)(供電局)完成上級(jí)和工區(qū)(供電局)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)工區(qū)(供電局)變電設(shè)備的各類(lèi)技術(shù)文件、資料的收存及檔案管理工作,直接對(duì)工區(qū)(供電局)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)上報(bào)本工區(qū)(供電局)變電設(shè)備的大修、更改、工程、備品、備件采購(gòu)計(jì)劃。負(fù)責(zé)工區(qū)(供電局)的設(shè)備管理,填報(bào)各種報(bào)表、專(zhuān)業(yè)工作總結(jié)。(2)根據(jù)上級(jí)下達(dá)的大修工程計(jì)劃,負(fù)
2025-04-17 08:55
【摘要】變電站各級(jí)責(zé)任制一、站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制:1、站長(zhǎng)是變電站各項(xiàng)工作的總負(fù)責(zé)人和安全第一責(zé)任者,不但要管生產(chǎn)、管安全,而且要管員工的思想教育工作;2、對(duì)于發(fā)生責(zé)任事故、工作任務(wù)完不成或長(zhǎng)期達(dá)不到一流管理標(biāo)準(zhǔn)的變電站,站長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。二、技術(shù)負(fù)責(zé)制:1、副站長(zhǎng)(技術(shù)員)是變電站的技術(shù)負(fù)責(zé)人,對(duì)站內(nèi)的運(yùn)行技術(shù)管理的培訓(xùn)工作負(fù)責(zé),是變電站技術(shù)管理第一責(zé)任者;2、因運(yùn)行技術(shù)管理、培訓(xùn)
2025-04-17 08:57
【摘要】變電工程管理制度匯編作者:lsgcpds????文章來(lái)源:原創(chuàng)????點(diǎn)擊數(shù):691????更新時(shí)間:2009-4-28 目?????錄 1.?? 技術(shù)責(zé)任制
2025-04-12 02:02
【摘要】WI/A-005ZHPM會(huì)所管理制度A/O1/6為了保證公司會(huì)所的管理質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn),指導(dǎo)員工的行為規(guī)范,特制訂本制度。第一章宗旨第一條“會(huì)所”顧名思義即為“聚會(huì)的場(chǎng)所”,它是以康樂(lè)為主要內(nèi)容,它是為顧客(社區(qū)居民)提供運(yùn)動(dòng)、健身、保健、休閑、娛樂(lè)、聚會(huì)的社會(huì)場(chǎng)所。小區(qū)會(huì)所的經(jīng)營(yíng)宗旨在于使業(yè)主享受到親和力
2025-04-23 02:35
【摘要】第一篇:辦公場(chǎng)所管理制度 辦公場(chǎng)所管理制度 為了樹(shù)立和保持良好形象,給全體員工提供一個(gè)良好的辦公環(huán)境,特對(duì)辦公室管理作如下規(guī)定: (一)凡在辦公場(chǎng)所工作之員工,均須衣著整潔,保持良好的儀容儀...
2024-10-20 22:21
【摘要】第一篇:學(xué)校廁所管理制度 學(xué)校廁所管理制度 一、學(xué)校廁所必須切實(shí)加強(qiáng)管理,落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生和設(shè)施維護(hù)工作。 二、廁所應(yīng)每天打掃兩次,保持地面、便槽、洗水池內(nèi)無(wú)垃圾、雜物,墻面、門(mén)窗無(wú)灰塵、塵...
2024-10-25 19:45
【摘要】口腔門(mén)診部院內(nèi)管理制度匯編(試行)2018年1月前言為貫徹落實(shí)國(guó)家醫(yī)療質(zhì)量管理體系各項(xiàng)規(guī)章制度,減少醫(yī)患沖突,消除安全隱患,有力提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)本單位長(zhǎng)足發(fā)展?,F(xiàn)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)范和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本門(mén)診部實(shí)際情況制定本管理制度匯編。本制度匯編需要所有員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)并遵照?qǐng)?zhí)行,不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)道德。在今后
2025-04-13 03:15
【摘要】會(huì)所前期規(guī)劃一、會(huì)所規(guī)模小區(qū)會(huì)所的規(guī)模在目前深圳市場(chǎng)可謂大小不一、五花八門(mén)。有在小區(qū)中專(zhuān)門(mén)建造別墅式洋樓做會(huì)所,面積達(dá)幾千甚至于上萬(wàn)平方米,內(nèi)部裝修豪華氣派,器材配置上乘,功能多樣,配套完善,經(jīng)營(yíng)面及健身體育、消遣娛樂(lè)、餐飲食宿等,相當(dāng)于一個(gè)豪華休閑渡假勝地。也有較簡(jiǎn)陋的小型會(huì)所,只在小區(qū)的某個(gè)轉(zhuǎn)換層或地下室中一兩個(gè)項(xiàng)目如乒乓
2024-11-16 17:03
【摘要】1鄉(xiāng)村醫(yī)生主要職責(zé)一、嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范,接受衛(wèi)生行政部門(mén)的監(jiān)督管理和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院指導(dǎo)。二、宣傳衛(wèi)生工作方針、政策和法規(guī),協(xié)助村委會(huì)制定和實(shí)施初級(jí)衛(wèi)生保健計(jì)劃;協(xié)助村委會(huì)開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)和“小康村”、“文明村”的建設(shè)。三、開(kāi)展健康教育,宣傳計(jì)生衛(wèi)生防病知識(shí),
2025-09-03 08:57