【正文】 與分配方案一 鑒定工種級別 分 數(shù) 題 型 初級工 中級工 高級工 初、中級 高 級 填 空 10 題（ 2 分 /題） 20 分 選 擇 20 題（ 2 分 /題） 40 分 判 斷 10 題（ 2 分 /題） 10 題（ 1 分 /題） 20 分 10 分 簡答 /計(jì)算 共 4 題（平均每題 5 分） 20 分 26 論述 /繪圖 （無） 1 題（ 10 分 /題） 0 分 10 分 總 分 100 分（ 44/45 題） 表 知識試卷的題量與分配方案二 鑒定工種級別 分 數(shù) 題 型 初級工 中級工 高級工 初、中級 高 級 填 空 10 題（ 2 分 /題） 20 分 選 擇 20 題（ 2 分 /題） 20 題（ /題 ) 40 分 30 分 判 斷 20 題（ 1 分 /題） 20 分 簡答 /計(jì)算 共 4 題 (平均每題 5 分 ) 20 分 論述 /繪圖 無 1 題 (10 分 /題 ) 0 分 10 分 總 分 100 分 (54/55 題 ) 表 知識試卷的題量與分配方案三 鑒定工種級別 分 數(shù) 題 型 初級工 中級工 高級工 初、中級 高 級 填 空 15 題（ 2 分 /題） 30 分 選 擇 20 題（ /題） 20 題（ 1 分 /題 ) 30 分 20 分 判 斷 20 題（ 1 分 /題） 20 分 27 簡答 /計(jì)算 共 4 題 (平均每題 5 分 ) 20 分 論述 /繪圖 無 1 題 (5 分 /題 ) 0 分 10 分 總 分 100 分 (59/60 題 ) 技能試卷編制原則 ，只在操作時(shí)間、題型、難度上保持相對等值，總體 來講不作嚴(yán)格規(guī)定。 技能試卷書寫格式 技能試題由“準(zhǔn)備通知單”、“試題正文”和“評分紀(jì)錄表”三部分內(nèi)容組成。 填空、選 擇、判斷、計(jì)算題其答案要求必須是唯一。 標(biāo)準(zhǔn)答案 :提供一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)圖形及相應(yīng)的說明。 評估對象與評估項(xiàng)目 *考核結(jié)果 :有及格率和合格率 兩個(gè)評估項(xiàng)目 *試題：有難度、區(qū)分度、參數(shù)等值三個(gè)評估項(xiàng)目。 *檢驗(yàn)法：用實(shí)測數(shù)據(jù)對試題和試卷參數(shù)進(jìn)行估計(jì)與檢驗(yàn)。 ) 1． ?? 20． 二、選擇題 (請選擇一個(gè)正確答案，將相應(yīng)字母填入括號內(nèi)。 得 分 評分人 得 分 評分人 得 分 評分人 得 分 評分人 得 分 評分人 具體時(shí)間要求應(yīng)依據(jù)本職業(yè)的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而定 所有試卷內(nèi)容一律使用宋體 5 號字，小標(biāo)題使用加粗的宋體 5 號字 34 四川省職業(yè)技能鑒定 X 級 XX 知識考核試卷答案 05― X― Z 一、填空題 評分標(biāo)準(zhǔn)：每題答對給 1 分；答錯(cuò)或漏答不給分，也不倒扣分。（ ） 所列答案應(yīng)全面，將所有正確的答案全部列出，便于考評員判閱 字母應(yīng)大寫 正確用 “√”，錯(cuò)誤用“╳”表示 答案的試卷編號應(yīng)與試卷正文的編號一致 35 四川省職業(yè)技能鑒定 X級 (職業(yè)名稱 )技能考核準(zhǔn)備通知單 05— X — Z 一、設(shè)備材料準(zhǔn)備：應(yīng)考慮規(guī)格型號數(shù)量等相關(guān)內(nèi)容 二、工量具準(zhǔn)備：應(yīng)考慮規(guī)格型號數(shù)量等相關(guān)內(nèi)容 三、場地準(zhǔn)備： 四、考評員要求： 36 四川省職業(yè)技能鑒定 X級 (職業(yè)名稱 )技能考核試卷 05— X —Z （考核時(shí)間： 分鐘 ） 題號 一 二 總 分 總分人 得分 （注：根據(jù) 考題設(shè)置題號） 一、考核內(nèi)容 試題一 (填寫試題名稱 ) 考核要求： 考核時(shí)間： 分鐘 試題二 (填寫試題名稱 ) 考核要求： 考核時(shí)間： 分鐘 二、評分標(biāo)準(zhǔn) 試題一： 序 號 考核內(nèi)容 考核要點(diǎn) 配分 評分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 得分 合 計(jì) 否定項(xiàng) ： 完成時(shí)間 分鐘，超時(shí) 分鐘。 設(shè)置大綱依據(jù) 本大綱是以《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)家政服務(wù)員》為依據(jù)， 以國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程《家政服務(wù)員（基礎(chǔ)知識）》、《家政服務(wù)員（初級技能）》、《家政服務(wù)員（中級技能）》為內(nèi)容擬制。 理論知識： 70 學(xué)時(shí)； 操作技能： 80 學(xué)時(shí)； 現(xiàn)場實(shí)習(xí)： 30 學(xué)時(shí)。 注：教學(xué)方法可在每一節(jié)內(nèi)表述： 41 （ 1） 職業(yè)道德和專業(yè)知識部分采用課堂講授教學(xué)方法； （ 2） 專業(yè)技能培訓(xùn)部分采用模擬教學(xué)和現(xiàn)場實(shí)習(xí)等方法。 教學(xué)方法 (教學(xué)方法應(yīng)該體現(xiàn)在每一節(jié)中 ) 主要表述那些是通過課堂教學(xué) ,那些技能屬于現(xiàn)場教學(xué)和實(shí)習(xí)等。（ 2分） （ 2）夢幻妝的服裝、道具、佩飾、發(fā)型為主題服務(wù)，完全改變模特原來形象。）。 32 表 試卷質(zhì)量信息反饋表 試卷名 稱等級 試卷使用單位 使用數(shù)量 合格率 試卷質(zhì) 量評估 評分標(biāo)準(zhǔn)表述的準(zhǔn)確性 考評員評 分一致性 試題表述的 準(zhǔn)確性 目標(biāo)與實(shí)際統(tǒng)一性 權(quán)重合理性 錯(cuò)誤情 況紀(jì)錄 考評員簽字 試卷使用單位聯(lián)系方式 電話： EMAIL： 省題庫聯(lián)系方式 電話： 86124921 EMAIL： 33 (A4 的版面 ) 四川省職業(yè)技能鑒定 X 級 (等級 )(職業(yè)名稱 )知識考核試卷 （考試時(shí)間： 120分鐘） 一 二 三 四 五 總分 總分人 得分 一、填空題 (請將正確答案填入題內(nèi)空白處。 A)抽樣法：對一次鑒定考核中的考生進(jìn)行抽樣 ,所以選取的考生的考試結(jié)果作為評估的基本數(shù)據(jù)。 *試題參數(shù)等值 。 繪圖題 評分標(biāo)準(zhǔn) :填寫滿分值，并注明對繪圖的具體與細(xì)節(jié)要求及其給分標(biāo)準(zhǔn)。目前國家題庫和部分行業(yè)題庫的少部分技能試卷分值有的是 70%80%，其意圖是要求本地鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)?shù)罔b定對象實(shí)際自行命題，補(bǔ)夠不足部分。 C）多項(xiàng)離散型試題：適用于技能要求相對獨(dú)立、結(jié)構(gòu)不完整、考前無臨時(shí)準(zhǔn)備可能的考核。鑒定點(diǎn)確定以后要根據(jù)鑒定制定每一個(gè)鑒定點(diǎn)的考核要求和評分標(biāo)準(zhǔn)。 A）核心要素：在本職業(yè)技能要素中，占據(jù)關(guān)鍵地位，具有必備性、典型性的鑒定點(diǎn)。 它是整個(gè)鑒定命題活動中的全部質(zhì)量因素和規(guī)程性文件，也是保證命題質(zhì)量，提高命題效率的技術(shù)性文件。 ⑦全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試使用試卷。主要特點(diǎn)是客觀，公正、閱卷及時(shí)，信息化程度高，但大多職業(yè)實(shí)際操作技能無法進(jìn)行，要實(shí)現(xiàn) ATA 考試，還必須經(jīng) ATA授權(quán)，成立 ATA 考試站，交納一定服務(wù)費(fèi)用等，這些都是其局限性。職業(yè)技能鑒定的題庫建設(shè)的基礎(chǔ)就是命題，試題是職業(yè)技能鑒定測評體系最重要的還節(jié)之一，它是實(shí)施職業(yè)技能鑒定過程中的一種特殊的具體的、可操作性的“測量工具”，如果沒有這一“工具”，鑒定工作就無法進(jìn)行，如果“測量工具”不準(zhǔn)確，或者設(shè)計(jì)不科學(xué)，那么鑒定質(zhì)量就無法保證，難以做到客觀、公正，因此命題工作是鑒定工作的重要環(huán)節(jié)，要做好職業(yè)技能的命題工作，必須突出 科學(xué)、規(guī)范 、嚴(yán)謹(jǐn)、客觀 的特點(diǎn)和注重質(zhì)量 。 填寫《新職業(yè)開發(fā)建議書》（建議書見附件），報(bào)省中心； 省中心組織有關(guān)專家對擬開發(fā)的新職業(yè)進(jìn)行社會需求、重要性、獨(dú)特性、規(guī)范性、技術(shù)性、穩(wěn)定性的調(diào)研，提出可行性意見，報(bào)省勞動保障行政部門同意后實(shí)施； 省中心組建新職業(yè)開發(fā)小組，開發(fā)小組進(jìn)行新職業(yè)開發(fā) ,向省中心提交《新職業(yè)可行性論證報(bào)告》和《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》稿件； 省中心組織有關(guān)專家對《新職業(yè) 可行性論證報(bào)告》和《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行初審，經(jīng)修改完善后，提交新職業(yè)開發(fā)專家評審委員會； 專家評審委員會對《新職業(yè)可行性論證報(bào)告》和《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行論證、評審，形成《新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)專家評審結(jié)論》； 省中心寫出《新職業(yè)開發(fā)成果報(bào)告》并連同《新職業(yè)可行性論證報(bào)告》、《新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)專家評審結(jié)論》、《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，經(jīng)省勞動保障行政部門同意后，報(bào)勞動保障部培訓(xùn)就業(yè)司、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心備案和審定。 16 附件 2： 《四川省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心新職業(yè)開發(fā)工作規(guī)程》 一、為適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，滿足社會對新職業(yè)人才的需求，培養(yǎng)更多的新型技能人才， 拓 展 和完善 我國職業(yè)分類和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 ，促進(jìn) 職業(yè)培訓(xùn) 鑒定 工作 ，根據(jù)勞動保障部《 新職業(yè)申報(bào)審核程序》，結(jié)合我省實(shí)際，制定本規(guī)程。 14 中國勞動力市場網(wǎng)（網(wǎng)址： 國家職業(yè)資格工作網(wǎng)（網(wǎng)址： 四川《新職業(yè)開發(fā)規(guī)程》簡介 我省根據(jù)職業(yè)培訓(xùn)和鑒定工作實(shí)際，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需 要制定了符合我省省情的新職業(yè)開發(fā)規(guī)程，這個(gè)規(guī)程的創(chuàng)新思想在于，打破