【摘要】2009年人力資源工作總結(jié)及下步思路2009年,采油四廠嚴(yán)格按照油田及我廠人力資源工作要點,按照油田及廠部下達的各項文件要求,根據(jù)我廠實際情況,將人力資源管理工作放在重要位置,不斷加強三支人才隊伍建設(shè);以夯實基礎(chǔ)求細(xì)節(jié),不斷完善人力資源各項管理制度和基礎(chǔ)資料,加強培訓(xùn)管理,人力資源基礎(chǔ)工作水平大幅提高,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將2009年人力資源管理工作總結(jié)如下:一、以行政干部能
2025-06-29 09:27
【摘要】深圳市員工工資支付條例2004年8月27日深圳市第三屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十三次會議通過2004年9月24日廣東省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十三次會議批準(zhǔn)第一章總則第一條為了維護員工獲得勞動報酬的權(quán)利,規(guī)范工資支付行為,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合深圳市實際,制定本條例。第二條本條例適用于本市行政區(qū)域
2025-04-17 23:20
【摘要】深圳市員工工資支付條例(2004年8月27日深圳市第三屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十三次會議通過2004年9月24日廣東省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十三次會議批準(zhǔn))第一章總則 第一條為了維護員工獲得勞動報酬的權(quán)利,規(guī)范工資支付行為,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合深圳市實際,制定本條例。
2024-08-13 17:44
【摘要】深圳市市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)(等同采用2011-2012年美國波多里奇國家質(zhì)量獎卓越績效準(zhǔn)則)深圳市市長質(zhì)量獎專家評定委員會編制二○一○年十二月目錄P前言:組織簡介組織的概況組織的現(xiàn)狀類目和條目
2025-07-14 15:31
【摘要】目錄關(guān)于深圳市2015年人力資源市場工資指導(dǎo)價位的說明 1第一部分深圳市2015年人力資源市場工資指導(dǎo)價位 10一、整體工資指導(dǎo)價位 10(一)行業(yè)工資指導(dǎo)價位 10(二)經(jīng)濟類型工資指導(dǎo)價位 12(三)企業(yè)規(guī)模工資指導(dǎo)價位 12(四)學(xué)歷工資指導(dǎo)價位 12(五)管理崗位工資指導(dǎo)價位 13(六)專業(yè)技術(shù)職稱工資指導(dǎo)價位 13(七)職業(yè)技能等級工資指
2025-06-29 09:09
【摘要】人力資源總監(jiān)2007實戰(zhàn)講義講義1:《北京大學(xué)》何志毅教授講義2:《香港城市大學(xué)》MBA、博士生導(dǎo)師黎建強教授講義3:《青島啤酒股份有限公司》副總裁姜宏女士講義4:《深圳市飛亞達(集團)股份有限公司》總經(jīng)理徐東升先生首先請到的是著名管理學(xué)家,北京大學(xué)管理案例研究中心主任、《北大商業(yè)評論》執(zhí)行主編何志毅教授進行精彩演講。演講題目是《雇主品牌與企業(yè)社會
2025-06-24 03:20
【摘要】 第1頁共6頁 人力資源市場治理指導(dǎo)方案 根據(jù)市市場中介組織專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)市市 場中介組織專項治理實施方案的通知》、市人力資源和社會保障 局關(guān)于印發(fā)市人力資源市場中介組織專項...
2024-09-11 17:40
【摘要】11/11深圳市員工工資支付條例2004年8月27日深圳市第三屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十三次會議通過2004年9月24日廣東省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十三次會議批準(zhǔn)第一章總則第一條為了維護員工獲得勞動報酬的權(quán)利,規(guī)范工資支付行為,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合深圳市實際,制定本條例。第二條本
2025-04-18 12:13
【摘要】深圳市裝飾行業(yè)工資協(xié)商協(xié)議書 深圳市裝飾行業(yè)工資協(xié)商協(xié)議書 甲方乙方 (員工協(xié)商代表)(用人單位協(xié)商代表) 深圳市裝飾行業(yè)工會工作委員會深圳市裝飾行協(xié)會 代表員工總數(shù):__________...
2024-12-16 23:44
【摘要】人力資源及如何指導(dǎo)企業(yè)做戰(zhàn)略人力資源李忠憲一、什么是人力資源1、人事和人力資源區(qū)別?(概念)2、時代背景的區(qū)別(重視程度及國家國民素質(zhì)程度)人力資源,是指能夠推動整個經(jīng)濟和社會發(fā)展、具有勞動
2025-01-05 18:18
【摘要】青島市人力資源市場供求分析報告年上半年,全市共有家(次)單位通過各級人力資源市場招聘,提供崗位個次,同比增長%;求職配置人次,同比增長%;成交人次,同比增長%;崗位滿足率%,同比上升個百分點;求職成功率%,同比上升個百分點;求人倍率,同比降低。市場平均工資交易價位元月,同比增長。一、市場崗位需求情況上半年,各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)圍繞緩解招工難、就業(yè)難的結(jié)構(gòu)性矛盾,按照部、省廳統(tǒng)一部署,
2024-08-13 07:04
【摘要】深圳市建筑工務(wù)署招標(biāo)投標(biāo)指南(施工公開招標(biāo)部分)一、招標(biāo)投標(biāo)指南編制的目的為使本署工作人員了解招標(biāo)組織工作程序,同時方便投標(biāo)人了解本署招投標(biāo)的具體做法和注意事項,增加招投標(biāo)工作的透明度,特編制本招標(biāo)投標(biāo)指南。本指南不是招標(biāo)文件的組成部分,因而不具有合同文件的法律效力。二、適用范圍本指南適用于本署依法應(yīng)當(dāng)進入建設(shè)工程交易服務(wù)中心、按市建設(shè)工程交易服務(wù)中心有關(guān)規(guī)定
2025-06-19 14:37
【摘要】深圳市安吉龍科技有限公司文件編號:編制:唐鋒QA規(guī)范來料檢驗版本號:頁碼:第2頁共41頁1.目的對本公司的進貨原材料按規(guī)定進行檢驗和試驗,確保產(chǎn)品的最終質(zhì)量。2.范圍適用于本公司對原材料的入庫檢驗。3.職責(zé)檢驗員按檢驗手冊對原材料進行檢驗與判定,并對檢
2025-07-13 19:29
【摘要】深圳市安吉龍科技有限公司質(zhì)量管理文件文件編號:頁碼:第1頁共41頁標(biāo)題:原材料檢驗手冊版次:A修改編號:發(fā)行版次:A實施日期:擬制:
2025-07-13 19:14
【摘要】深圳市XX房地產(chǎn)股份有限公司人力資源管理大綱第一章總則第一條目的與范圍1.依據(jù)《XX集團基本法》特制訂本管理大綱,旨在規(guī)范集團人力資源管理基本政策。本大綱為集團企業(yè)人力資源管理制度與實施細(xì)則的指導(dǎo)性文件。2.XX集團(以下簡稱集團)人力資源管理的目的在于建立一支認(rèn)同集團價值觀的人力資源隊伍,為公司的高效運作提供制度保障。在集團內(nèi)部運作的全過程中,全體員工要做到:誠信
2025-04-07 23:16