任職資格等級標準及不同等級培訓要點-體系管理員(存儲版)
【正文】 點：行業(yè)質(zhì)量管理體系標準和本企業(yè)產(chǎn)品要求知識、公司產(chǎn)品知識。 能根據(jù)試驗室的不斷發(fā)展，及時更新試驗室管理標準。 3 經(jīng)驗： 1年以上的本公司工作經(jīng)驗或 6個月以上的體系管理經(jīng)歷 冠東公司體系管理員 （一級）培訓要點 1 培訓要點：行業(yè)質(zhì)量管理體系標準和本企業(yè)產(chǎn)品基本要求知識、公司基本情況。 3 部門體系實施情況進行監(jiān)督與檢查 根據(jù)內(nèi)審計劃，基本能對部門體系實施情況進行監(jiān)督與檢查。 根據(jù)審核不合格項，提出糾正和預(yù)防措施。 ：溝通能力、文字組織能力。 3 建立試驗室管理標準 能根據(jù)試驗室現(xiàn)狀，擬定試驗室管理標準，經(jīng)部長審批后實施。 3 經(jīng)驗： 3年以上的本公司工作經(jīng)驗或 24個月以上的體系管理經(jīng)歷，進行過 4次以上的內(nèi)審。 3 建立試驗室管理標準 能根據(jù)試驗室 現(xiàn)狀，制定試驗室管理標準。 冠東公 司體系管理員（三級）培訓要點 1 培訓要點：行業(yè)質(zhì)量管理體系標準和本企業(yè)產(chǎn)品要求知識、公司產(chǎn)品知識。 企業(yè)知識：企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，企業(yè)各部門職責。 能根據(jù)產(chǎn)品審核和過程審核計劃，組織實施審核。
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