川大組織行為學(xué)第二次作業(yè)答案(存儲(chǔ)版)
【正文】 )。？？穩(wěn)定性E. D. 文化傳統(tǒng)E. ？ 社會(huì)階級(jí)和階層13. 特質(zhì)論的代表人物有：( )。？？？？？？？D. (錯(cuò)誤)4. 決策總是追求最優(yōu)。(錯(cuò)誤)2. 領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)是天生的，因此沒(méi)有這種特質(zhì)的人永遠(yuǎn)當(dāng)不上領(lǐng)導(dǎo)。暈輪效應(yīng)C. ？ 首因效應(yīng)人際知覺(jué)C. 角色知覺(jué)？D. E. 中間型18. 斯布蘭格按何種生活方式最有價(jià)值，把性格分為：( )。D. 氣質(zhì)發(fā)展原則E. 閾值原則？思想教育D. 人員選拔E. 行為預(yù)測(cè)16. 氣質(zhì)差異的應(yīng)用應(yīng)遵循的原則是：( )。黑膽汁E. 阿爾波特B. 榮格C. ？ 艾森克D. )A. 組合性C. 有目的的D. )A. 個(gè)人主觀內(nèi)在因素B. 心理因素C. )A. 隨機(jī)化和不加控制？E. ？？(1. 組織行為學(xué)的特點(diǎn)有：( )。？C. X理論、Y理論？？)A. A)A. B. 加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督和控制？C. 保健因素通常與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)，而激勵(lì)因素與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān)？？((？？C. 天才D. 才能？8. 明確目的，自覺(jué)支配行動(dòng)的性格屬于：( )。？？性格5. 弗洛依德認(rèn)為個(gè)性中不受社會(huì)道德規(guī)范約束的部分是：( )。？？3. 一個(gè)人經(jīng)常出現(xiàn)的、比較穩(wěn)定的心理傾向性和非傾向性特征的總和是：( )。泰羅的《科學(xué)管理原理》2. 面談法屬于組織行為學(xué)研究方法的：( )。(完成日期：2014年07月08日 11點(diǎn)44分說(shuō)明：本大題共20個(gè)小題，每小題 分。1949年在美國(guó)芝加哥召開的科學(xué)討論會(huì)？((A(DCC)A. B赫茲伯格尊重
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