【正文】 ，保證公司穩(wěn)定長足的發(fā)展。G． 了解各地區(qū)用戶對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)的反映及需求。第八條：負(fù)責(zé)市場調(diào)研相關(guān)業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)，并對其工作業(yè)績進(jìn)行考核。D． 專家訪談及技術(shù)分析法：通過與選定專家的溝通，說明情況，提出問題，收集意見；通過技術(shù)手段與工具進(jìn)行市場預(yù)測，如時間序列法、回歸分析法、假設(shè)檢驗法等。同時依據(jù)一定的設(shè)計，邏輯的推理，進(jìn)行系統(tǒng)的整理和分析。I. 其他相關(guān)工作。E．負(fù)責(zé)活動的方案管理與文檔備案，評估活動效果，提交季度營銷活動F．負(fù)責(zé)CIS導(dǎo)入MI、BI的梳理和應(yīng)用工作。市場部影視主管行政隸屬上級主管：市場部總監(jiān)、市場部總監(jiān)助理工作對象：影視攝影攝像崗位職責(zé)A. 配合公司各部門，制作公司品牌及產(chǎn)品的宣傳片、廣告片，協(xié)調(diào)相關(guān)部門對片子進(jìn)行預(yù)算管控；B. 配合公司各部門，拍攝公司各類產(chǎn)品的圖片及攝影作品，并進(jìn)行資料存檔；C. 對影視片的制作進(jìn)行督導(dǎo)跟蹤，確保片子的效果與預(yù)期相符。B．負(fù)責(zé)編制公司年度設(shè)計物料預(yù)算，提交年度設(shè)計方案，制定與協(xié)調(diào)各區(qū)域營銷活動物料推進(jìn)情況。C．負(fù)責(zé)與推廣委托方（廣告公司、媒體）的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，起草推廣文案與推廣策劃方案，制作與管理推廣品，評估推廣效果，提出改進(jìn)與調(diào)整建議。編制、提交公司年度市場營銷整體策劃方案。第二部分 部門職能負(fù)責(zé)公司市場營銷策略的研究、策劃、組織、實施及相關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與管理。編制公司年度產(chǎn)品銷售促進(jìn)預(yù)算及實施計劃與方案，管理與組織實施公司及各區(qū)域市場產(chǎn)品營銷活動，評估營銷效果，改進(jìn)營銷方案。E．負(fù)責(zé)本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績考評。F．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝、廣宣品及企業(yè)刊物的策劃與制作。E．負(fù)責(zé)制定公司的平面推廣方案的設(shè)計及跟進(jìn)。任職條件A. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)鞑?、中文等相關(guān)專業(yè)；B. 具有3年以上主編或副主編工作經(jīng)驗； C. 具備基本的文字駕馭能力，能獨立策劃專題、雜志、期刊的內(nèi)容整合；D. 執(zhí)行力強，具備較強的語言文字能力和話題策劃能力，思維活躍，學(xué)習(xí)能力強，善于應(yīng)對挑戰(zhàn)。市場部設(shè)計師行政隸屬上級主管：市場部設(shè)計主管崗位職責(zé)A. 負(fù)責(zé)公司形象和產(chǎn)品形象規(guī)劃設(shè)計。能承受較大工作壓力。C． 市場供應(yīng)調(diào)研：競爭品牌的供應(yīng)渠道和競爭力分析；商品的供應(yīng)總量及預(yù)測；主要銷售市場和范圍變化。第三條：市場部統(tǒng)一管理公司市場調(diào)研工作，各區(qū)域市場負(fù)責(zé)單個市場調(diào)查項目全過程的組織、實施，收集、整理市場信息，提出初步市場調(diào)研總結(jié)，市場部匯總并撰寫市場調(diào)研報告，供公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策參考。B． 調(diào)查同行業(yè)同類產(chǎn)品在全國各地區(qū)市場占有量以及公司經(jīng)營產(chǎn)品所占比重。第十一條：公司各級員工接受公司部門及公司外界的市場信息咨詢時，須征得市場部總監(jiān)的批準(zhǔn)，不得私自泄露。根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌規(guī)劃與策略，圍繞品牌理念主題，根據(jù)消費環(huán)境、季節(jié)、潮流等變化推出有新意的廣告、營銷、活動方案，使公司品牌與產(chǎn)品品牌形象深入人心，給消費者一個節(jié)能、環(huán)保、美觀、誠信、實用、責(zé)任心、行業(yè)楷模的形象。第七條：公司員工須全力支持和執(zhí)行已批準(zhǔn)的策劃活動，積極提出有關(guān)品牌策劃的建議。應(yīng)對市場競爭形勢，為了抵制對手的營銷引力，公司采取類似或差異的營銷活動，保護(hù)公司的市場免受對手侵犯。 制作各種廣告張貼宣傳畫。公共關(guān)系是指公司通過第三者在網(wǎng)絡(luò)、報刊、電臺、電視、會議、信函等傳播媒體上發(fā)表有關(guān)公司產(chǎn)品的有利報道、展示或表演，以刺激人們需求的一種營銷方式，以及通過企業(yè)贊助活動達(dá)成與社會公眾的溝通，提高公眾的認(rèn)知度。負(fù)責(zé)銷售促進(jìn)的全程跟進(jìn)工作，包括物品的購置，物品的運輸，方案的執(zhí)行，方案的臨時調(diào)整，人員的安排，物品的發(fā)放與管理，效果的評估，銷售促進(jìn)的總結(jié)。根據(jù)本市場的實際情況，提出營銷建議及營銷活動申請。第二條：各區(qū)域市場廣告實行額度控制管理，各區(qū)域要對所管轄區(qū)域的廣告發(fā)布進(jìn)行統(tǒng)一管理，在市場部的指導(dǎo)下合理規(guī)劃。第六條：大量制作的物料及噴繪廣告由市場部統(tǒng)一組織制作，各部門（區(qū)域）負(fù)責(zé)與代理方或發(fā)布方組織展示安裝。第十一條：本制度自公布之日起嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。C． 制作類廣告：近景照片（證明其制作內(nèi)容與質(zhì)量）、遠(yuǎn)景照片（證明其發(fā)布位置）。第四條：填報《廣告申請表》的同時，需提供如下材料：A． 媒體廣告：需提供媒體報價單，如網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視、電臺等媒體的正規(guī)報價。第十條：本制度自公布之日起嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。每季度以書面報告形式呈報上季度營銷工作總結(jié)及下季度營銷活動安排。由公司市場部和事發(fā)區(qū)域市場的辦事處或負(fù)責(zé)經(jīng)理共同策劃，后者負(fù)責(zé)實施。 各種用于有獎銷售、展示會、慶典、展覽會的紀(jì)念品、贈品和營銷品的設(shè)計、制作、選擇與購買。(2)、內(nèi)容與方式營銷的主要內(nèi)容與方式包括：廣告、人員推銷、銷售促進(jìn)及公共關(guān)系。營銷管理所要解決的就是如何制定營銷戰(zhàn)略，以何種方式、何種手段使消費者知曉、了解商品，繼而產(chǎn)生興趣，做出購買決策。第三條：負(fù)責(zé)策劃組織監(jiān)督，及時將影響公司品牌形象的情況呈報副總經(jīng)理。制定公司品牌管理規(guī)范，協(xié)調(diào)與管理公司品牌策略，增強公司全體員工的品牌意義，通過品牌管理達(dá)到品牌效應(yīng)，產(chǎn)生巨大的附加效益，穩(wěn)固產(chǎn)品的市場地位，同時為公司的企業(yè)形象和企業(yè)文化的建立、發(fā)展推波助瀾。F． 同類產(chǎn)品品牌的調(diào)查及提出擬經(jīng)營品牌的建議。第七條：負(fù)責(zé)主持和參與該區(qū)域市場調(diào)研、情報收集、分析與預(yù)測，負(fù)責(zé)執(zhí)行該區(qū)域的廣告發(fā)布與營銷活動，并不斷主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設(shè)想。C． 試驗法：選擇一兩個營銷因素，在某些環(huán)境條件下進(jìn)行小規(guī)模的營銷試驗，并對結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計、分析，如調(diào)研改變產(chǎn)品的品種、包裝、價格、陳列方式等。市場調(diào)研須遵循資料準(zhǔn)確、觀點客觀、時效性強、信息全面完備、準(zhǔn)確、及時、有調(diào)研監(jiān)察權(quán)，無處理權(quán)；不能影響有關(guān)部門和人員的正常工作、投入費用最省的原則；為公司生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售決策提供正確依據(jù)。任職條件A. 大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； B. 熟練操作相關(guān)的平面設(shè)計軟件；C. 熟悉畫冊、海報、宣傳頁、折頁、VI形象設(shè)計、及印刷工藝流程基本知識，并能獨立完成設(shè)計工作；D. 有扎實的美術(shù)基礎(chǔ),思維敏捷有創(chuàng)意 ；E. 較強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的團(tuán)隊配合意識，工作認(rèn)真、敬業(yè)；市場部文案行政隸屬上級主管：市場部文案主管崗位職責(zé)F. 負(fù)責(zé)品牌推廣活動、營銷活動的策劃，并撰寫活動策劃文案；G. 負(fù)責(zé)品牌推廣活動、營銷活動的現(xiàn)場執(zhí)行，并對活動執(zhí)行情況進(jìn)行記錄和評估；H. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案、宣傳文案、廣告文案、影視腳本及各類推廣活動的文案撰寫，并進(jìn)行資料存檔。D．負(fù)責(zé)制定策劃與組織實施公關(guān)活動。任職條件A. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)鞑ァ⒅形牡认嚓P(guān)專業(yè)；B. 具有3年以上營銷推廣及文案撰寫工作經(jīng)驗； C. 具備基本的文案策劃能力，能獨立策劃主題、撰稿、內(nèi)容整合；D. 執(zhí)行力強，具備較強的語言文字能力和話題策劃能力，思維活躍，學(xué)習(xí)能力強，善于應(yīng)對挑戰(zhàn)。市場部設(shè)計主管行政隸屬上級主管：市場部總監(jiān)、市場部總監(jiān)助理工作對象：市場部設(shè)計師崗位職責(zé)A．在市場部總監(jiān)、市場部總監(jiān)助理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司方案的設(shè)計、實施與指導(dǎo)管理。B．負(fù)責(zé)編制公司年度推廣預(yù)算，編制、提交年度推廣方案，制定具體類別及分配比例。B．重點負(fù)責(zé)公司市場營銷策略的研究、策劃、組織與實施管理，不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧、收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整，提出有價值的建議。本手冊詳細(xì)描述了媒體傳播中心市場部職能體現(xiàn)、組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、管理規(guī)范、操作流程及通用工具表格，用于規(guī)范與指導(dǎo)媒體傳播中心的業(yè)務(wù)工作，是市場營銷職能的基礎(chǔ)管理文件。依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場目標(biāo)、企業(yè)形象制定相應(yīng)的公共關(guān)系計劃，策劃與實施公關(guān)活動，調(diào)動社會資源為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。F．