【摘要】★機(jī)密有限公司員工招聘管理辦法30/32目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘需求的提出 1第四章招聘渠道的確定與人才選拔、錄用 2第五章招聘工作評估 7第六章附則 7附件1招聘過程中用人部門和人力資源部門的工作職責(zé)分工 8附件2職位說明書 9附件3內(nèi)部推薦表 11
2025-04-12 22:06
【摘要】****置業(yè)有限公司設(shè)計(jì)部管理制度1、項(xiàng)目前期工作指導(dǎo)書2、審圖管理辦法3、施工圖委托設(shè)計(jì)管理辦法4、施工圖審圖流程5、審圖要點(diǎn)6、施工圖設(shè)計(jì)合同補(bǔ)充協(xié)議7、設(shè)計(jì)變更管理8、精裝修管理制度滁州中州置業(yè)有限公司項(xiàng)目前期工作指導(dǎo)書公司的各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù),設(shè)計(jì)部特制定本指
【摘要】代碼:SYJ-YHQ014西安長興置業(yè)投資有限公司園湖曲8號樓施工測量方案編制:審核:批準(zhǔn):陜西建工集團(tuán)第一建筑工程有限公司長興。園湖曲項(xiàng)目經(jīng)理部二○一三年五月六日第一章工程概況園湖曲。8
2025-04-28 13:25
【摘要】****榮澤置業(yè)有限公司********有限公司員工手冊(2020年)1********有限公司簡介********有限公司成立于2020年,是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)及商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)
2024-10-29 00:05
【摘要】西賓置業(yè)集團(tuán)有限公司績效考評制度第一章總則第一條適用范圍西賓置業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱公司)的所有員工均需參加考核??偨?jīng)理由董事會負(fù)責(zé)考核,不在本辦法考核范圍之內(nèi)??己藢ο缶唧w分為區(qū)域經(jīng)理、店長、公司職員等。第二條考核目的員工考核的目的是通過客觀評價(jià)員工及各店長的工作績效,幫助員工提升自身工作水平,從而有效提升公司整體績效。第三
2025-04-16 05:27
【摘要】/101目錄第一部分高層職務(wù)說明書......................................................1總經(jīng)理職務(wù)說明書..........................................................1副總經(jīng)理職務(wù)說明書................................
2025-08-02 19:48
【摘要】湖南華南置業(yè)有限公司寶慶皇府北向結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)1章 工程概況及說明總述基坑支護(hù)工程施工組織設(shè)計(jì)作為指導(dǎo)施工的指導(dǎo)性文件,在編制過程中我們對項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、勞動(dòng)力安排、施工進(jìn)度計(jì)劃控制、機(jī)械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料配備、主要分部分項(xiàng)及子分項(xiàng)工程的施工方法、市政道路上施工布署、工種質(zhì)量控制措施、安全生產(chǎn)保證措施、文明施工及環(huán)境保護(hù)措施、降低成本的措施等諸多因素進(jìn)行了綜合考慮,以突出施工組織設(shè)計(jì)的
2025-06-27 00:58
【摘要】安陽貫辰置業(yè)有限公司財(cái)務(wù)管理制度第一章總則第一條為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求,按現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范企業(yè)的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)行為,完善財(cái)務(wù)管理制度體系,保證會計(jì)資料真實(shí)完整,根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》、《中華人民共和國公司法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則》和《企業(yè)基礎(chǔ)要求規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求,特制定本制度。第二條本制度適應(yīng)于本
2025-04-18 23:54
【摘要】東湖·楚天府招商策劃案1、前期工作回顧及存在問題1、前期招商概況現(xiàn)階段8、9#樓3、4、5樓作為公寓出售之后,㎡,由于前期招商組人員欠缺,工作量大,整體推廣未出街,準(zhǔn)備工作欠佳,故而招商工作進(jìn)度緩慢,目前為止已意向簽約面積為1769㎡(其中一樓303㎡,二樓1466㎡)。2、存在問題由于項(xiàng)目長時(shí)間不能給廠商明確的答復(fù),后期商業(yè)定位及價(jià)
2025-05-02 04:07
【摘要】JH置業(yè)有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案第一章總則本薪酬方案的制定是為了規(guī)范JH置業(yè)有限公司的薪酬計(jì)算基準(zhǔn),明確薪酬的科學(xué)計(jì)算方法,其設(shè)計(jì)思想是:實(shí)行能體現(xiàn)員工能力與貢獻(xiàn)的寬級年薪制,建立鼓勵(lì)組織與團(tuán)隊(duì)績效的薪酬體系。其近期目標(biāo)是:激勵(lì)總部全體員工自我提升、充分發(fā)揮積極性,愛崗敬業(yè)、努力奮發(fā)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同為實(shí)現(xiàn)JH置業(yè)有限公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)與社會認(rèn)同目標(biāo)作出最大的貢獻(xiàn);最終目標(biāo)是:
2025-05-05 23:07
【摘要】XX置業(yè)有限公司銷售主管職責(zé)1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。3、定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送經(jīng)理。4、主持周會和每日例會。5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。6、根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。
2025-08-10 15:21
【摘要】文檔編號:201306141712報(bào)告期間:2012年####置業(yè)有限公司2012年財(cái)務(wù)分析報(bào)告(內(nèi)部資料)摘要公司2012年?duì)I業(yè)收入為¥,與2011年的¥。2012年凈利潤為¥,與2011年的¥。公司2012年?duì)I業(yè)成本為¥,與2011年的¥。2012年銷售費(fèi)用為¥,與2011年的¥。2012年管理費(fèi)用為¥,與2011年的
2025-08-01 19:54
【摘要】XXXXXXXXXXXXX置業(yè)有限公司文件字(2021)第號
2024-12-17 18:54
【摘要】管理手冊目錄章節(jié)號管理手冊標(biāo)題GB/T19001條款GB/T24001GB/T28001頁碼《管理手冊》發(fā)布令(KX—SC—2013—A)管理者代表任命書文件更改一覽表前言公司簡介管理方針和管理目標(biāo)組織機(jī)構(gòu)圖1目的和
2025-07-27 02:50
【摘要】達(dá)華工程管理(集團(tuán))有限公司公開招標(biāo)采購文件項(xiàng)目編號:DHGG202144HA(重)項(xiàng)目名稱:貴港市體育中心標(biāo)識系統(tǒng)采購(重)采購單位:貴港市體育局廣西建工集團(tuán)第一建筑工程有限責(zé)任公司廣西建工
2024-12-15 05:05