華彩海通項(xiàng)目—工作分析調(diào)查問卷9(存儲版)
【正文】 年 齡24～40學(xué) 歷大專及以上職 稱助理級以上身體條件：要求能夠經(jīng)常迅速做出決定，工作時必須集中精力、聽覺、注意時間約占全部時間的3050%，站立或久坐時間占全部時間的50%以上。（1）描述您職位的基本特質(zhì)；（2）描述您職位的職責(zé)與決策權(quán)限；（3）描述您職位的績效指標(biāo)；（4）描述您職位與相關(guān)職位之間的工作流程?！保籰 “職責(zé)權(quán)限”項(xiàng)目中“責(zé)任權(quán)限”項(xiàng)目備選答案“統(tǒng)籌權(quán)”、“批準(zhǔn)權(quán)”、“組織權(quán)”、“執(zhí)行權(quán)”、“協(xié)作權(quán)”等；l “職責(zé)權(quán)限”項(xiàng)目中“承擔(dān)責(zé)任”項(xiàng)目備選答案“全部”、“部分”、“協(xié)助”等。工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。（3）當(dāng)問卷空間不足以填寫全部信息的時候，請另附相關(guān)資料說明。三、填寫提示（1）本問卷填寫流程為：本人填寫基本資料 直接主管人員進(jìn)行修正 人力資源部進(jìn)行修正（2）請您根據(jù)問卷項(xiàng)目詳實(shí)填寫相關(guān)資料信息。知識素質(zhì)：企業(yè)管理、人力資源管理專業(yè)大專以上學(xué)歷；對現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)有較深入的認(rèn)識；具備的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，關(guān)于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；有較強(qiáng)的計劃、控制能力，具有良好的綜合素質(zhì)、能力/技能：能夠熟練使用辦公軟件；具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠解決人力資源管理實(shí)際問題，具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交流能力。 基本資料崗位名稱薪酬績效主管編 制1所屬部門人力資源部直接上級人力資源部部長(主管)直接下級薪酬科員、績效科員薪資結(jié)構(gòu)基本工資+津貼+補(bǔ)貼+獎金薪資水平相對企業(yè)內(nèi)部同類崗位：較高（ ）偏高（ ）一般（√）偏低（ ）較低（ ）相對本 地 區(qū)同類崗位：較高（ ）偏高（ ）一般（√）偏低（ ）較低（ ）職責(zé)權(quán)限序號職 責(zé)
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