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正文內(nèi)容

恒大地產(chǎn)新員工入職考試(人事財(cái)務(wù))(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 事的領(lǐng)導(dǎo),其他人員可以代其報(bào)銷。 ()1 非經(jīng)營(yíng)性開支(主要指零星的職工福利、個(gè)別獎(jiǎng)勵(lì)等),確因工作原因需要支出的,由地區(qū)公司負(fù)責(zé)人審批實(shí)施,每項(xiàng)目半年不得超過15萬(wàn)元、全年不得超過30萬(wàn)元(含30萬(wàn)元)。 (√)2公司差旅費(fèi)用文件規(guī)定,員工出差乘坐的其他交通工具包括長(zhǎng)途大巴、中巴等公共汽車,不含出租的士。A、一日 B、五日C、八日 D、十日領(lǐng)借款時(shí),經(jīng)辦人須填寫借款審批單,列明預(yù)計(jì)還款日期(除差旅費(fèi)、飯?zhí)脗溆媒?、司機(jī)備用金、收銀員備用金等情況外)借款期限不得超過 B 。A、資產(chǎn)管理部門 B、采購(gòu)部C、財(cái)務(wù)中心 D、有需要使用的部門1公司之間的資產(chǎn)調(diào)配工作統(tǒng)一由 C 負(fù)責(zé)。A、集團(tuán)董事局主席 C. 地區(qū)公司董事長(zhǎng) 2業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理規(guī)定由 A 負(fù)責(zé)解釋。 A. 集團(tuán)公司總裁助理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo) C. 公司部門正職(含主持工作的副職以上領(lǐng)導(dǎo)) 2各地區(qū)公司負(fù)責(zé)人及其秘書、司機(jī)的費(fèi)用報(bào)銷報(bào) B 審批。A、資產(chǎn)購(gòu)置部門 B、使用部門C、資產(chǎn)購(gòu)置部門和使用部門 D、集團(tuán)總裁辦或行政人事部1根據(jù)最新的資產(chǎn)管理制度規(guī)定,單位價(jià)值在 C 以上,使用年限超過一年并能獨(dú)立使用的物品應(yīng)作為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理。A、1 B、2C、3 D、5未經(jīng) A 批準(zhǔn)嚴(yán)禁集團(tuán)本部人員以任何理由、任何方式到集團(tuán)屬下公司報(bào)銷各種費(fèi)用。 ()2公司差旅費(fèi)用規(guī)定,如在出差期間經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)報(bào)銷業(yè)務(wù)招待費(fèi),則不能報(bào)銷當(dāng)期的出差伙食補(bǔ)助。 (√)1集團(tuán)系統(tǒng)對(duì)外單位財(cái)產(chǎn)抵押、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保、贊助事項(xiàng),涉及公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓、對(duì)外單位股權(quán)抵押或擔(dān)保等事項(xiàng),以及法人、董事、監(jiān)事、注冊(cè)資金變更等相關(guān)重大事項(xiàng),報(bào)董事局主席審批。 (√) 酒店、下屬公司、物業(yè)集團(tuán)的員工借支業(yè)務(wù)招待費(fèi)備用金,原則上不能超過本人當(dāng)月工資總額。A、批評(píng) B、警告 C、降職(調(diào)崗) D、開除2如員工請(qǐng)假時(shí)間或續(xù)假累計(jì)時(shí)間超過 C ,須預(yù)先繳納本人請(qǐng)假期間社保和住房公積金的應(yīng)繳費(fèi)總額。A、一天 B、三天C、五天 D、七天1按照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定,需要員工支付部分費(fèi)用的社會(huì)保險(xiǎn)是 A 。A、綜合素質(zhì) B、精神作風(fēng) C、工作能力 D、工作業(yè)績(jī)按照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定,在其他公司以任何形式兼職的,給予 D 的行政處分。 () 2嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損失的,由公司依法解除勞動(dòng)合同。 (√)1集團(tuán)公司相關(guān)文件中要求的本科學(xué)歷是指第一學(xué)歷為全日制本科。 (√)各地直管人員由集團(tuán)公司統(tǒng)一管理,其考勤由當(dāng)?shù)毓矩?fù)責(zé)。 ()按照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定,曠工最高扣罰總額原則上不超過本人月薪資總額。 (√)跨系統(tǒng)、跨區(qū)域調(diào)動(dòng)的人員在工作交接時(shí)須在人事調(diào)動(dòng)交接會(huì)簽表中注明個(gè)人社保、公積金繳交意向并出具委托書,經(jīng)人力資源中心確認(rèn)后,由調(diào)入單位據(jù)此辦理。 (√)1集團(tuán)財(cái)務(wù)中心于每月5日計(jì)發(fā)完畢集團(tuán)系統(tǒng)員工工資部分。 (√)二、選擇題(共計(jì)25題)按照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定,月累計(jì)遲到、早退次數(shù)不超過 C
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