管理咨詢公司內部合伙人制度(存儲版)
【正文】 .. 5 購股權額度確定 ................................................................ 7 公司資產價值及股價核算 ........................................................ 8 股權認購系數確定 .............................................................. 8 認購權行使及個人獎勵股份轉換 .................................................. 9 超限額回購和內部轉讓 .......................................................... 9 利潤分紅 ...................................................................... 9 內部合伙人的權利和義務 ............................................................................................ 9 經營權利與義務 ................................................................ 9 股份權利與義務 ............................................................... 10 其他合伙人共同決議事項 ....................................................... 10 合伙人發(fā)展計劃 .......................................................................................................... 11 合伙人內部創(chuàng)業(yè) ............................................................... 11 獨立合伙人 ................................................................... 11 分公司合伙人 ................................................................. 11 二、三級合伙人發(fā)展 ........................................................... 11 內部合伙人退出機制 .................................................................................................. 11 內部合伙人退出 ............................................................... 11 回購方式及回購價格確定 ....................................................... 12 附則 .............................................................................................................................. 12 第1章則第一條 內部合伙人制度是指由公司內部員工認購本公司的股份，參與經營、按股份享受紅利分配的新型股權形式。，并通過合理的激勵及約束措施，保證在所有權和經營權分離的情形下，經營者與所有者利益的一致，促進普通合伙人和有限合伙人的分工與協作，使各自的所長和優(yōu)勢得以充分發(fā)揮；
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