【正文】 各位代表，新的目標(biāo)催人奮進(jìn)，新的機(jī)遇時(shí)不我待，新的責(zé)任不容懈怠。五年來，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)主要取得了以下成績(jī)：——有效投資取得新成效。工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。2015年，%，占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的58%；完成銷售總額68億元，%；，%。投資8000萬元實(shí)施通天河、金廠河、保安河、二密河等重點(diǎn)水利工程，新建堤防14000延長(zhǎng)米，整治河道9000延長(zhǎng)米，新建飲水工程32處；投資8400萬元，建設(shè)農(nóng)村公路107公里、國(guó)防路30公里，橋梁66座。累計(jì)投入6000萬元發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，新建金廠鎮(zhèn)衛(wèi)生院和區(qū)婦幼保健院，改造骨傷醫(yī)院，建成9家標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和20家標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和基本藥物制度實(shí)現(xiàn)全覆蓋。城鎮(zhèn)低保月均達(dá)到450元，農(nóng)村低保年均達(dá)到2600元，%%，城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)和農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)助水平超過省定標(biāo)準(zhǔn)。積極“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”，主動(dòng)對(duì)接產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高的大企業(yè)、大集團(tuán)，上海萬峰集團(tuán)龍溪谷健康小鎮(zhèn)等477個(gè)項(xiàng)目成功簽約，其中新引進(jìn)億元以上項(xiàng)目17個(gè)。深入推進(jìn)工業(yè)企業(yè)擴(kuò)能提升和“巨人”企業(yè)培育計(jì)劃，全年實(shí)施億元以上工業(yè)項(xiàng)目46個(gè)，完成投資47億元。持續(xù)實(shí)施科技強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)，我區(qū)與吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，樂陶陶菌業(yè)被指定為吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地。五月花互通立交橋、西昌互通立交橋征收工作順利推進(jìn)。434套公共租賃住房順利完成分配。主動(dòng)接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，承辦人大代表建議和政協(xié)委員提案114件，滿意和基本滿意率100%。對(duì)此，我們必須采取有力措施，切實(shí)加以解決。建設(shè)國(guó)家重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)，提升生態(tài)文明建設(shè)水平；建設(shè)吉林東部綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展先導(dǎo)區(qū)，率先發(fā)展綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)；建設(shè)國(guó)家重要醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū)，全力打造醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)、孵化、物流和中藥材種植等產(chǎn)業(yè)集群；建設(shè)鴨綠江經(jīng)濟(jì)帶核心支撐區(qū)，依托通丹經(jīng)濟(jì)帶、通化陸港規(guī)劃建設(shè)，打通出海通道，構(gòu)建東北腹地中心城市。強(qiáng)化問題導(dǎo)向和短板意識(shí)，妥善處理好調(diào)結(jié)構(gòu)與穩(wěn)增長(zhǎng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與投資拉動(dòng)、重點(diǎn)突破與整體推進(jìn)、政府與市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與民生改善的關(guān)系，創(chuàng)新思維，突破常規(guī)，先行先試，走具有東昌特色的發(fā)展之路。圍繞上述目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面工作：（一）抓好實(shí)體經(jīng)濟(jì)保運(yùn)行，蓄積新一輪發(fā)展后勁一是強(qiáng)化招商引資和項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。建立項(xiàng)目推進(jìn)協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化調(diào)度、通報(bào)和督查工作，切實(shí)提高項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度和效率。進(jìn)一步完善長(zhǎng)流保健食品產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃建設(shè)，圍繞人參保健品深加工、生態(tài)科技農(nóng)業(yè)等引建產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。2016年，力爭(zhēng)全區(qū)規(guī)模以上醫(yī)藥行業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到100億元。服務(wù)業(yè)興旺發(fā)達(dá)，是城區(qū)經(jīng)濟(jì)的重要支撐，是調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手。三是培育新興產(chǎn)業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)地位，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。抓住我省將長(zhǎng)春市和通化市納入東北振興國(guó)。著眼于多樣化、多元化和個(gè)性化服務(wù)需求，圍繞養(yǎng)老養(yǎng)生、休閑娛樂、文化體育、個(gè)性定制、便民服務(wù)等產(chǎn)業(yè)，加大街區(qū)招商工作力度，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，進(jìn)一步活躍街區(qū)經(jīng)濟(jì)。強(qiáng)化科技創(chuàng)新能力，儲(chǔ)備科技項(xiàng)目20個(gè)，力爭(zhēng)與5所省內(nèi)高校和科研院所合作，提升科技成果轉(zhuǎn)化水平。萬通藥業(yè)感通片項(xiàng)目力爭(zhēng)設(shè)備安裝調(diào)試和生產(chǎn)線認(rèn)證全部結(jié)束，更舒顆粒項(xiàng)目力爭(zhēng)竣工投產(chǎn)，秘寶膠囊項(xiàng)目力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)主體封閉；百泉中藥飲片生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)主體封閉。重點(diǎn)加大醫(yī)藥特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，提升園區(qū)承載能力。全年計(jì)劃實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目103個(gè)，其中億元以上項(xiàng)目33個(gè)。區(qū)政府將全面貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)和省委十屆六次、市委六屆五次、區(qū)委七屆五次全會(huì)精神，緊緊圍繞推進(jìn)“四個(gè)全面”和“五大發(fā)展”戰(zhàn)略布局，按照“穩(wěn)中有進(jìn)”的工作思路，以提升經(jīng)濟(jì)效益和質(zhì)量為中心，以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，重點(diǎn)加快推動(dòng)生物醫(yī)藥、食品保健品、健康養(yǎng)老、文化旅游、商貿(mào)物流和服務(wù)業(yè)融合、協(xié)調(diào)、集聚發(fā)展，為“十三五”開好局、起好步。搶抓國(guó)家新一輪振興東北老工業(yè)基地和全省加快東部轉(zhuǎn)型發(fā)展、打造醫(yī)藥健康支柱產(chǎn)業(yè)、建設(shè)南部大通道和通丹經(jīng)濟(jì)帶戰(zhàn)略機(jī)遇，推動(dòng)?xùn)|昌轉(zhuǎn)型跨越、綠色崛起?！笆濉比珔^(qū)發(fā)展戰(zhàn)略定位是：牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，按照全市“六個(gè)一”發(fā)展布局，推動(dòng)綠色轉(zhuǎn)型、全面振興，著力打造法制、開放、活力、和諧、綠色、幸福、美麗新東昌。在此，我代表區(qū)政府向人大代表、政協(xié)委員，向社會(huì)各界所有關(guān)心、支持東昌發(fā)展的同志們、朋友們致以衷心感謝和崇高敬意！各位代表、各位委員，面對(duì)新常態(tài)、新挑戰(zhàn)，政府工作也遇到很多新矛盾、新問題。加強(qiáng)反腐倡廉教育和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)察，加大違法違紀(jì)案件查處，落實(shí)一把手“五個(gè)不直接分管”制度，進(jìn)一步營(yíng)造了規(guī)范有序、勤廉高效的行政環(huán)境。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)6120人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7050人次。通天河防洪景觀工程二期和回水堤防工程完工，金廠鎮(zhèn)水土保持工程一期順利實(shí)施。（三）扎實(shí)推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)化建設(shè)。國(guó)家級(jí)重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)項(xiàng)目進(jìn)入國(guó)家發(fā)改委評(píng)審。2015年是“十二五”收官之年，也是全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最為艱難的一年，面對(duì)穩(wěn)增長(zhǎng)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)各項(xiàng)任務(wù)，我們主要做了以下工作：（一）堅(jiān)定不移抓項(xiàng)目。改造農(nóng)村危房3780戶?？朔?cái)政增支減收壓力，保障社會(huì)事業(yè)建設(shè)和民生福祉。累計(jì)投資9億元，實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目536項(xiàng)。醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)保持逆勢(shì)增長(zhǎng)，對(duì)經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)作用明顯增強(qiáng)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)。面對(duì)這種形勢(shì)，區(qū)委、區(qū)政府積極適應(yīng)新常態(tài)，努力應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，集中精力穩(wěn)增長(zhǎng)，總體上保持了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)“穩(wěn)中有進(jìn)”的基本面。完善立體化社會(huì)治安防控體系，加大對(duì)各類違法犯罪的打擊力度，強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域的綜合整治，切實(shí)維護(hù)公共安全。強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管職能，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，保障經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者合法權(quán)益，努力營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境?！　?七)加強(qiáng)政府自身建設(shè)，提高社會(huì)治理能力　　堅(jiān)持依法行政，規(guī)范行政行為，促進(jìn)法治政府建設(shè)，確保行政權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范、高效、透明。不斷完善社會(huì)救助體系，加大對(duì)特定人群、特殊困難的精準(zhǔn)幫扶力度，逐步減少貧困人口。穩(wěn)妥做好生育政策調(diào)整落實(shí)工作，促進(jìn)我區(qū)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展。堅(jiān)持教育資源向農(nóng)村傾斜，深化“一園一城一谷”集團(tuán)化辦學(xué)工作，提高教育優(yōu)質(zhì)均衡化水平。加快三環(huán)內(nèi)20噸以下燃煤鍋爐拆除工作，實(shí)施惠天熱電建業(yè)熱源廠等鍋爐房聯(lián)片供熱工程，確保完成治污減排任務(wù)。實(shí)施仙女湖公園、勞動(dòng)公園改造提升工程。全面完善城區(qū)快速路網(wǎng)，打通興順南街、衛(wèi)工南街等重點(diǎn)街路，確保沈遼路快速路二環(huán)至三環(huán)段開工建設(shè)、北一路快速路竣工通車。全面加快西部新城建設(shè)，發(fā)展“沈盤線”經(jīng)濟(jì)帶，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)?；?、集約化水平，促進(jìn)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展，形成東西互動(dòng)、競(jìng)相發(fā)展的新格局。做強(qiáng)做優(yōu)中南建設(shè)、中辰鋼構(gòu)、日本積水、洛菲爾建材等產(chǎn)業(yè)化配套生產(chǎn)企業(yè)。加強(qiáng)企業(yè)科技創(chuàng)新，鼓勵(lì)優(yōu)秀企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)組建國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及工程技術(shù)研究中心，推動(dòng)工大科技園、三一科技園、東軟公共服務(wù)平臺(tái)等科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。繼續(xù)抓住重工街老工業(yè)區(qū)搬遷改造契機(jī)，爭(zhēng)取國(guó)家相關(guān)政策，全面推進(jìn)老工業(yè)區(qū)搬遷改造項(xiàng)目。全年實(shí)現(xiàn)3000萬元以上新開工項(xiàng)目80個(gè)、竣工項(xiàng)目70個(gè)、簽約落地項(xiàng)目50個(gè)，確保120個(gè)續(xù)建項(xiàng)目按期復(fù)工。積極推進(jìn)金谷地區(qū)物流企業(yè)搬遷和土地收儲(chǔ)工作。完善基礎(chǔ)設(shè)施，推進(jìn)“五橫六縱”路網(wǎng)建設(shè)。制訂并實(shí)施園區(qū)建設(shè)三年推進(jìn)計(jì)劃。探索智慧城市建設(shè)模式，加快推進(jìn)首批20個(gè)智慧城市建設(shè)項(xiàng)目，打造數(shù)字化智慧城區(qū)。創(chuàng)新融資方式，優(yōu)化政府與社會(huì)資本合作模式，減少債務(wù)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)金融與金融產(chǎn)業(yè)深度融合。探索與“”有效銜接模式，推進(jìn)裝備制造業(yè)向智能、高端化邁進(jìn)。　　深化行政管理體制改革。切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾的獲得感和幸福感。發(fā)展綠色交通，加快新能源汽車推廣應(yīng)用。推進(jìn)工業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)融合發(fā)展，逐步擴(kuò)大區(qū)域經(jīng)濟(jì)總量，提升發(fā)展質(zhì)量，保持經(jīng)濟(jì)中高速增長(zhǎng)常態(tài)化。　　根據(jù)國(guó)家、省市“十三五”總體安排，按照區(qū)委“十三五”規(guī)劃建議，區(qū)政府在充分調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，編制了《鐵西區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要(草案)》。簡(jiǎn)政放權(quán)、職能轉(zhuǎn)變有待于進(jìn)一步適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的新要求。　　各位代表，過去五年鐵西取得的成績(jī)來之不易。5年累計(jì)投入城建資金161億元，道路、橋梁、鐵路專用線、電力管網(wǎng)、綠化等重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程如期完工，城市綜合交通網(wǎng)絡(luò)日趨完善。服務(wù)業(yè)層次和水平實(shí)現(xiàn)躍升，%?！　∨c此同時(shí)，國(guó)防動(dòng)員教育、人防和民兵預(yù)備役工作進(jìn)一步加強(qiáng)，雙擁共建工作扎實(shí)推進(jìn)，對(duì)口支援工作成效明顯，民族、宗教、外事、僑務(wù)等方面工作也取得了新的成績(jī)。自覺接受區(qū)人大依法監(jiān)督、區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督，全年辦結(jié)人大代表建議230件、政協(xié)委員提案204件，辦復(fù)率100%。年初確定的42項(xiàng)為民辦實(shí)事工作全面完成?；鶎俞t(yī)療服務(wù)體系不斷完善，衛(wèi)生信息化平臺(tái)一期建設(shè)基本完成，長(zhǎng)灘、新民屯衛(wèi)生院主體完工。全年植樹42萬株。投入28億元，實(shí)施各類城建項(xiàng)目442項(xiàng)。成立城區(qū)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)、外商投資4個(gè)企業(yè)服務(wù)中心。華利能源并購(gòu)加拿大風(fēng)電母線、沈陽和平子午線輪胎收購(gòu)英國(guó)KRT公司等3個(gè)海外并購(gòu)項(xiàng)目順利完成。寶馬發(fā)動(dòng)機(jī)、沈陽冶金機(jī)械、東方銀座鉑爾曼酒店、嘉泰工業(yè)裝備博覽城一期等項(xiàng)目竣工或試生產(chǎn)，華潤(rùn)萬象匯正式營(yíng)業(yè)，遼寧奇輝電子、金谷科技園公共服務(wù)平臺(tái)等項(xiàng)目上線運(yùn)營(yíng)，新加坡智能物流、澳大利亞工業(yè)地產(chǎn)、紐卡特行星減速機(jī)等項(xiàng)目加快推進(jìn)，寶馬研發(fā)中心、庫卡機(jī)器人工程示范中心、積水潭醫(yī)院、興華地下商業(yè)城等項(xiàng)目開工建設(shè)，、美國(guó)江森啟停電池、富士康汽車零部件等項(xiàng)目簽約落地。新民屯、四方臺(tái)、長(zhǎng)灘三鎮(zhèn)合署辦公，西部新城建設(shè)全面啟動(dòng)。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，在市委、市政府和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大依法監(jiān)督和區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督下，區(qū)政府緊緊團(tuán)結(jié)和依靠全區(qū)人民，扎實(shí)推進(jìn)改革創(chuàng)新、穩(wěn)定增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、改善民生、依法行政等重點(diǎn)工作，全區(qū)呈現(xiàn)經(jīng)濟(jì)趨穩(wěn)向好、民生不斷改善、社會(huì)和諧穩(wěn)定的良好局面。4. 因工作需要產(chǎn)生的交通費(fèi)公司負(fù)責(zé)報(bào)銷(上下班交通費(fèi)除外)，員工自己收集整理統(tǒng)一，每周報(bào)銷一次；對(duì)于消費(fèi)時(shí)間與報(bào)銷時(shí)間隔1月及以上的，公司有權(quán)拒絕報(bào)銷；5. 交通費(fèi)原則上以公交為主；當(dāng)有特殊情況及緊急事情時(shí)，允許乘坐出租車，但需在出租車票背后注明原因及出發(fā)到達(dá)地；6. 因工作需要而必需采購(gòu)材料及設(shè)備的，需先向董事長(zhǎng)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后才可進(jìn)行, 否則公司有權(quán)不予報(bào)銷； 7. 費(fèi)用發(fā)生完畢后，當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)將收集到的費(fèi)用單據(jù)加以整理歸類，采用統(tǒng)一的“費(fèi)用報(bào)銷單”規(guī)范粘貼，粘貼過程中應(yīng)區(qū)別費(fèi)用性質(zhì)（如：交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)、招待費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛費(fèi)等）分類粘貼，便于歸類計(jì)算和整理。期間公司照常支付員工薪金。車輛入庫：下班收車后定點(diǎn)停放于指定停車場(chǎng)。，原則上不得用車。嚴(yán)格執(zhí)行用（借）印審簽和登記制度。會(huì)議由總經(jīng)理主持，行政人事部組織，全體員工參加。會(huì)議主要內(nèi)容包括：研究、處理公司各部門在工作管理中存在的問題；通報(bào)上月（周、階段性等）各項(xiàng)工作進(jìn)展情況；布置下月（周、階段性等）各部門各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系等。3. 產(chǎn)假 女職工生育符合《瀏陽市計(jì)劃生育條例》，辦妥生育假期手續(xù)的，公司準(zhǔn)予假期。4. 曠工凡發(fā)生下列情況均以曠工處理：1） 無故缺勤兩小時(shí)以上，返回單位上班后1工作日內(nèi)也未補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)或補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)未被批準(zhǔn)的。考勤對(duì)象所有員工均為考勤對(duì)象。 3) 若雇員不能提前通知公司，則需扣除相應(yīng)通知期的代通知金；4) 凡無故擅自曠工三天以上者，均作自動(dòng)離職論；5) 員工因觸犯法律，嚴(yán)重違犯公司規(guī)章制度或犯嚴(yán)重過失者，即予革職開除，計(jì)薪到革職日止。積極完成衛(wèi)生值日工作，積極參加突擊性衛(wèi)生清掃工作。第七節(jié) 衛(wèi)生管理制度公司員工都有愛護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生的義務(wù)。領(lǐng)取辦公用品，需填寫“辦公用品領(lǐng)用表”。第二章　行政部管理制度第一條：辦公制度全體員工應(yīng)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認(rèn)真做好每一天的工作，自覺維護(hù)公司的辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生。部門之間實(shí)行嚴(yán)格的績(jī)效考核制度，實(shí)現(xiàn)了責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的管理運(yùn)行模式。 瀏陽市龍騰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工手冊(cè)編制：校對(duì)：審核： 本手冊(cè)根據(jù)公司章程，依據(jù)公司行政辦公室、財(cái)務(wù)部、工程部、營(yíng)銷部等規(guī)章制度而制定，它能指導(dǎo)您了解在任職期間的有關(guān)準(zhǔn)則和政策，提供您在瀏陽市龍騰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司可享受的權(quán)利、所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)、以及應(yīng)該遵循的管理流程等資料，瀏陽市龍騰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的每一位在崗員工都應(yīng)遵循本手冊(cè)。公司目前設(shè)有行政辦公室、工程部、財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷部。辦公文明，保持辦公環(huán)境整潔有序；u 盡忠職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密；u 員工有責(zé)任和權(quán)力向公司提出合理化的建議。上班時(shí)間不得串崗，未經(jīng)主管人員批準(zhǔn)不得會(huì)客訪友。1違反上述規(guī)定者視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處罰。員工應(yīng)保持自身整潔、干凈。3. 勞動(dòng)合同解除1) 公司與員工協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；2) 正式員工提前三十日以書面形式通知公司，可以解除勞動(dòng)合同。第三條 員工考勤制度 考勤管理公司考勤歸口行政人事部管理，采取打卡與部門專人負(fù)責(zé)的綜合考勤登記及核查制度。3. 上午上班前與下午下班后，均要在辦公室文員處簽到，因故不能簽到的，需予以說明，辦公室負(fù)責(zé)核準(zhǔn)，一旦發(fā)現(xiàn)虛假情況，均按曠工論處。3) 婚假假期逢節(jié)假日的，節(jié)假日假期計(jì)入婚假；4) 婚假假期原則上一次連續(xù)休假，由特殊原因需二次休假的須報(bào)公司辦公室主任、總經(jīng)理批準(zhǔn)，但跨度不得超過6個(gè)月。由副總經(jīng)理主持，部門經(jīng)理（月度例會(huì)擴(kuò)大到部門員工）參加。（8）全體員工大會(huì)（半年或年初、年終大會(huì)等）。用（借）印程序保管、用印人員憑相關(guān)責(zé)任人的簽名同意方能用（借）印，用（借）印人和經(jīng)辦人也應(yīng)簽字。、時(shí)間、里程。愛護(hù)車輛，保持車內(nèi)外整潔和良好車況。新員工的第一個(gè)月工薪以實(shí)際工作日計(jì)算；2. 工作滿一年的員工享有公司提供的帶薪假期5天；3. 駐工地員工公司統(tǒng)一安排購(gòu)買工地團(tuán)體意外傷亡保險(xiǎn)；4. 法定節(jié)假日