星火輔導(dǎo)班多人投資合作協(xié)議書(shū)[1](存儲(chǔ)版)
【正文】 竹，響一聲就完了?！ ?智慧源于勤奮，偉大出自平凡。 1藝術(shù)的大道上荊棘叢生，這也是好事，常人望而卻步，只有意志堅(jiān)強(qiáng)的人例外?！ W(xué)問(wèn)淵博的人，懂了還要問(wèn)；學(xué)問(wèn)淺薄的人，不懂也不問(wèn)。羅素 2不愿向小孩學(xué)習(xí)的人，不配做小孩的先生。莎士比亞 1養(yǎng)體開(kāi)智以外，又以德育為重。關(guān)漢卿 1要尊重兒童，不要急于對(duì)他作出或好或壞的評(píng)判。佚名 使學(xué)生對(duì)教師尊敬的惟一源泉在于教師的德和才。整家企業(yè)如果是個(gè)團(tuán)隊(duì)，整個(gè)國(guó)家如果是個(gè)團(tuán)隊(duì)，那么自己的領(lǐng)導(dǎo)要身先士卒帶頭做好，自己先樹(shù)立起這種規(guī)章的威嚴(yán)，再要求下面的人去遵守這種規(guī)章，這個(gè)才叫做團(tuán)隊(duì)。1首先要說(shuō)的是，CEO要承擔(dān)責(zé)任，而不是“權(quán)力”。 1領(lǐng)導(dǎo)不是某個(gè)人坐在馬上指揮他的部隊(duì)，而是通過(guò)別人的成功來(lái)獲得自己的成功?！ 」芾砉ぷ髦凶钪匾氖牵喝苏_的事，而不是正確的做事。經(jīng)商議給予參與經(jīng)營(yíng)的投資人（ ）的比例分紅。 本合同終止后，各共同投資人的出資仍為個(gè)人所有，至?xí)r依據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況按照投資比例予以返還；如續(xù)約或合同經(jīng)過(guò)所有共同投資人商議繼續(xù)執(zhí)行的，共有資產(chǎn)不予以分割；第五條 經(jīng)營(yíng)方式，盈余分配與債務(wù)承擔(dān)，無(wú)法參與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，其他投資人參與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)者將享有一定的比例分紅但同樣以相同比例承擔(dān)更多的風(fēng)險(xiǎn)（分紅比例由投資各方商議決定），以 資金投入比例 為依據(jù)，按比例分配；合作投資實(shí)業(yè)所產(chǎn)生的收益歸全體共同投資人所有。 管理得好的工廠(chǎng)，總是單調(diào)乏味，沒(méi)有任何激動(dòng)人心的事件發(fā)生?！ ⒑线m的人請(qǐng)上車(chē)，不合適的人請(qǐng)下車(chē)?！?首先是管好自己，對(duì)自己言行的管理，對(duì)自己形象的管理，然后再去影響別人，用言行帶動(dòng)別人?！ ?一家企業(yè)如果真的像一個(gè)團(tuán)隊(duì)，從領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始就要嚴(yán)格地遵守這家企業(yè)的規(guī)章。關(guān)于教師節(jié)的名人名言|教師節(jié)名人名言 一個(gè)人在學(xué)校里表面上的成績(jī)，以及較高的名次，都是靠不住的，唯一的要點(diǎn)是你對(duì)于你所學(xué)的是否心里真正覺(jué)得很喜歡，是否真有濃厚的興趣……鄒韜奮 教師是蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人。西蒙 一日為師，終身為父。蘇格拉底 1好花盛開(kāi)，就該盡先摘，慎莫待美景難再，否則一瞬間，它就要凋零萎謝，落在塵埃?？死恕 ?凡是教師缺乏愛(ài)的地方，無(wú)論品格還是智慧都不能充分地或自由地發(fā)展。 勤奮和智慧是雙胞胎，懶惰和愚蠢是親兄弟。驕傲是跌跤的前奏。知識(shí)愈淺，自信愈深。 2不要心平氣和，不要容你自己昏睡！趁你還年輕，強(qiáng)壯、靈活，要永不疲倦地做好事。12CopyRight169?！ ?刀鈍石上磨，人笨人前學(xué)?！ √觳沤^不應(yīng)鄙視勤奮。驕傲是失敗的開(kāi)頭，自
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