【正文】 ................................ 25 部門的升格 /降格 ................................................................................. 26 部門的合并 .......................................................................................... 27 第四節(jié) 部門的變更備注 .................................................................................... 29 部門的名稱 /地址變更備注 ................................................................... 29 部門的升格 /降格變更備注 ................................................................... 30 部門的合并變更備注 ............................................................................ 31 第六章 崗位管理 ....................................................................................................... 32 第一節(jié) 崗位的建立 ............................................................................................ 32 ................................................................................ 32 ................................................................................ 35 .......................................................................................... 35 第二節(jié) 崗位的查詢 ............................................................................................ 41 第三節(jié) 崗位的修改 ............................................................................................ 43 第四節(jié) 崗位說明書 ............................................................................................ 43 第七章 虛擬組織 ....................................................................................................... 46 第八章 查詢統(tǒng)計組織機構(gòu) ....................................................................................... 53 第九章 人員信息采集 ............................................................................................... 61 第一節(jié) 增加人員 ............................................................................................. 61 河南農(nóng)信人力資源 管理信息系統(tǒng)最終用戶操作手冊 用友軟件股份有限機構(gòu) 第 4 頁 共 252 頁 ................................................................................ 62 ................................................................................ 68 第二節(jié) 查詢?nèi)藛T ................................................................................................ 76 第三節(jié) 修改人員信息 ........................................................................................ 77 第四節(jié) 人員信息轉(zhuǎn)檔 ........................................................................................ 78 第十章 人員信息維護 ............................................................................................... 80 第一節(jié) 人員主集信息 ........................................................................................ 80 第二節(jié) 人員子 集信息 ........................................................................................ 81 第三節(jié) 人員卡片 ................................................................................................ 83 開始制作卡片報表 .................................................................................... 83 建立一個空報表 ........................................................................................ 84 設(shè)計新建空報表的樣式 ............................................................................. 85 權(quán)限分配 .................................................................................................. 89 使用報表 .................................................................................................. 90 第十一章 人員入職 ................................................................................................... 90 第十二章 人員轉(zhuǎn)正 ................................................................................................... 97 第一節(jié)： 員工轉(zhuǎn)正的步驟 ............................................................................. 97 第二節(jié)： 員工轉(zhuǎn)正具體示例 .......................................................................... 97 第 1步 洛陽市區(qū)聯(lián)社填寫轉(zhuǎn)正申請單 ........................................................ 97 第 2步 洛陽市區(qū)聯(lián)社員工轉(zhuǎn)正的【轉(zhuǎn)正審批】節(jié)點審批 ...........................100 第十三章 查詢統(tǒng)計人員 ......................................................................................... 101 第十四章 調(diào)配記錄 ................................................................................................. 108 第一節(jié) 修改人員類別、部門、崗位 .............................................................. 108 第十五章 人員調(diào)配使用說明 ................................................................................. 112 第一節(jié) 人員調(diào)配審批流程說明 ...................................................................... 112 “省聯(lián)社人員調(diào)配、競聘”審批流： .................................................. 112 “ 市、縣級省管干部調(diào) 配、競聘、退二線”審批流： .......................... 112 “市辦二級機構(gòu)（縣級單位中層及以下）人員跨地市調(diào)配、競聘”審批流： 河南農(nóng)信人力資源 管理信息系統(tǒng)最終用戶操作手冊 用友軟件股份有限機構(gòu) 第 5 頁 共 252 頁 ..................................................................................................................... 112 “市級單位二級機構(gòu)人員內(nèi)部調(diào)配、競聘”審批流 ............................. 113 “ 縣級單位人員跨單位調(diào)配、競聘”審批流： .................................. 113 “ 本法人社（行）內(nèi)部調(diào)配、競聘、退二線、內(nèi)部退養(yǎng)”審批流： ... 113 說明： ................................................................................................ 113 第二節(jié) 人員調(diào)配五部曲 .................................................................................. 114 第三節(jié) 省聯(lián)社人員調(diào)配、競聘具體事例 ...................................................... 114 第 1步：省聯(lián)社組織人事處提出申請，并填寫人員調(diào)配申請單，提交申請單 . 114 第 2步：省聯(lián)社人事處處長審批 ........................................... 錯誤 !未定義書簽。 第五節(jié) 縣級單位內(nèi)部調(diào)配具體事例 .............................................................. 142 第 1步：調(diào)出單位（洛陽市區(qū)聯(lián)社）人事資源部管理人員提出申請，并填寫人員調(diào)配申請單， 提交申請單 ..................................................... 錯誤 !未定義書簽。 第 5步：調(diào)入單位【洛陽西工區(qū)聯(lián)社】執(zhí)行人員調(diào)配審批流程 錯誤 !未定義書簽。 第 7步：調(diào)入單位（中牟縣聯(lián)社）執(zhí)行人員調(diào)配審批流程 .... 錯誤 !未定義書簽。主要體現(xiàn)在以下幾點： ☆ 全系統(tǒng)統(tǒng)一定義規(guī)范的業(yè)務(wù)體系，包括： A、 統(tǒng)一省聯(lián)社建賬，為省聯(lián)社、市辦、縣級單位人力資源管理建設(shè)單位目錄，其他各信用社、支行、分社、分理處、儲蓄所作為其直接上級單位或部門下的二級部門； B、 全人力資源管理 系統(tǒng)統(tǒng)一設(shè)置人員類別劃分； C、 全人力資源管理系統(tǒng)統(tǒng)一設(shè)置各模塊業(yè)務(wù)管理